公司拆看私人信件是否违法？

[长乘宽]

寄到公司的信，不应该有私人信件，都应该是工作用途的，可以至少在经理和HR目前公开的。私人，或半公半私的，都应该寄到自己的私人地址。

公司做担保的、公司承担利息的信用卡，只做business用的，每月账单都是寄到家里的。

大家签offer的时候，应该都签过business guideline 和disclosure agreement或者类似的协议吧。就连很多论坛，也声明 您发的PM悄悄话有可能被管理员查看。

公司前台可以遵照你的意见，不拆你的信，但公司仍然保留拆你信的权利。

[长乘宽]

作者: WENT

也同时接贴问一个问题：公司会给员工过30；40；50；60；65等大的生日，买一大蛋糕，EMAIL全公司叫来SHARE　BIRTHDAY　CAKE；有些人愿意，可也有些人也不见得愿意公开自己的年龄，不知这公司是否侵犯了个人的隐私呢？

我自己的感觉，不一定对：员工知道了别人的生日，但他们有义务不向外散布。

我们是现场服务公司，员工散布于各省各州，多伦多有20多个人。每人一本员工通讯录，上面详细记载了每个人的家庭住址和家庭电话。也够隐私了吧。在员工协议里，也说了，这个是confidential的。