调查在870和3750做完CO-OP后找工作的成效。 - 第3页

lamjin · Apr 26th, 2006, 16:56

引用:

作者: xiaobizhou

多了解些，比如去公司做volunteer，是老师给安排的，还是自己找到的，还有大概in-class的课程是学的什么？问的有些语无伦次，但这正是我现在找工心理，已经没了章法了，只一个字-急。现谢谢各位了！

大家注意: cOOP 的目的是帮助你获得加拿大工作经验, 而不是帮你找工作. 这个课程的目的和找工作是利益冲突的. 大家都期望COOP 后能留下来得到工作, 这不是COOP 办学的目的.

apple1 · Apr 26th, 2006, 22:39

引用:

作者: talkinglate

大家比较认870,为什么3750很少有人提?他们不是同一所学校吗?还是有什么不同?

今天打电话过去给870，一个有气无力的女子回答，先问来加多久了，又问什么专业，然后告诉我11月再打电话来，现在没我这个专业的实习公司，我是civil enigneering。很惊讶，我敢肯定到11月打给它时，肯定告诉我明年2月吧，现在满了。为什么？上过870的筒子们，你们都是怎么报上的？

而且870和3750是一个地方办的，为什么排期差这么多？870比3750要好吗？

frank6699 · May 7th, 2006, 00:54

I want to have a try! Thanks a lot for providing so much information.

TjHong · May 15th, 2006, 11:13

引用:

作者: lamjin

大家注意: cOOP 的目的是帮助你获得加拿大工作经验, 而不是帮你找工作. 这个课程的目的和找工作是利益冲突的. 大家都期望COOP 后能留下来得到工作, 这不是COOP 办学的目的.

你说的虽然对。不过如果没有什么人通过COOP后留下来得到工作，COOP也就没有这么热门

tonychenstone · May 15th, 2006, 11:36

请问上过co－op的和正在上课的朋友，拿ei期间可以上这课吗？谢谢

lamjin · May 15th, 2006, 13:59

引用:

作者: TjHong

你说的虽然对。不过如果没有什么人通过COOP后留下来得到工作，COOP也就没有这么热门

要花大约半年的时间才能完成这个课程.一般也就20%多的人能够COOP后留下来得到工作(包括短期的CONTRACT, PARTTIME), 大多数还是留不下来的.

stoga · May 26th, 2006, 09:07

引用:

作者: lamjin

要花大约半年的时间才能完成这个课程.一般也就20%多的人能够COOP后留下来得到工作(包括短期的CONTRACT, PARTTIME), 大多数还是留不下来的.

听说早先好的教师都走了，现在几乎成了个job agency了。

e-level designer · Jul 6th, 2006, 19:17

请问870 的SANDY这个老师怎么样?

成虫 · Jul 10th, 2006, 16:01

870和3750到底哪个好点，870电话怎么打都没人接，3750的不需要预约，直接去面试就行了。
我还是选择3750比较方便。

westvv · Jul 11th, 2006, 14:00

我是2004年11月底去870报的名，记得是个晴朗的上午，我早早的出了门，从SCARBOROUGH到MISSISSAUGA870，换了TTC、地铁、MISSISSISSAUGA TRANSIT，花了近三个小时。到后等了等，接着起考试，题不难，比TOEFL简单，我记得有阅读几篇文章，选择题，还有写作。做完后，交回去，等了等，他们看完考卷，之后把我叫到一个本地人的房间面试，无非是让你聊聊自己，问些问题，一方面了解你的面试能力、语言能力，另一方面看看你的工作经验。最后出来，有12月份的班，问我想不想参加，我想两个月后的1月各公司都在冬眠，就约了1月份开始的班。12月份又有打电话来说12月有空位，要不要参加，我还是约到1月不变。

大约是1月初，我第一次去上课，进教室一看，我们班大约有22个人，主要是IT、机械类和会计，各占一部分。中国人占了大部分，老印有2个，东欧人有2个，中东和北非人2个。老师是个意大利的后裔，还有个乌克兰的二代做我们的英语教师，如果她自己不介绍，我根本看不出她不是本地人。老师要大家在学校说英文，其实大家课下多说中文。有来了加拿大5年的，有来了才几个月的。来的人当然抱的希望都是通过COOP找到工作。第一个月的情况就是重点放在简历书写、面试技巧、了解加拿大自己行业的情况、中途也有一次带大家去MISSISSAUGA中心图书馆去教大家怎么使用那些找工作的书籍和材料，其实最主要的是把那几本加拿大各行业公司的名册根据自己行业复印下来。因为下面就是要大家自己提供公司LIST，总之要说去那学校的意义也就在第一个月。大越是2月份开始，老师不怎么讲东西了，开始要大家每天给她10个学校的LIST，主要提供公司名字、地址、电话、联系人。第一次的LIST要你自己去打电话、来锻炼自己的COOL-CALL能力，以后都老师去联系。一开始当然是给自己比较想去的大公司，但是我感觉我们那个老师不怎么负责，对我们交上去的名单不怎么用心去联系，甚至她打没打电话我们也不知道，估计人家一看这名单就知道没戏。最快找到COOP的是那个俄罗斯人，JAVA，他每天还在工厂里干8小时活，居然能坚持白天上课。据说他的面试很正规，好象用人单位希望COOP后能留下他，不知道最后他留下没有。等交LIST交到第三周的时候，大家觉得越来越难找单位，我手里有的单位基本都交出去了，每次问她都说没什么反映。倒是她自己推荐来的几个单位叫人去面试。但是总体来说我们班比同期的另一个班要慢，那个班好象老师直接公布了她的一些关系单位名单。在倒数第三星期刚开始的时候，我收到一个自己的单位面试机会，时间是在那周的周五，我去了，效果不错，我感觉机会已被我抓住了（之前我一共有过4次公司的面试，包括一次外地的电话面试，但总体感觉只有第一次是用户单位真有可能招我的，但我那次还不了解这里的游戏规则，机会没抓住。其它估计已有较合适的人选，不过需要再走走人事过程而已，就当是赔练吧！），在第二天写出感谢信后，那个MANAGER直接给我了电话，叫我停止找工作，他已经决定把OFFER给我了，只是要等另一个MANAGER的认可，那个人休假了，基本没什么问题，但在单位最后说定前，我还是不能松懈，我还是在学校努力找COOP的地方。最后在倒数第二周的周三早上，我刚到学校，老师照样来给同学头一天有回溃的单位面试通知，我收到一个我几天前递出去的单位的面试通知，一看就知道这家公司要我去COOP的可能性很大，专业MATCH程度100%，能不能留下来不好说，面试的时间是周五上午，公司地点在MARKHAM。大约是周四的下午，我上完COOP学校回到家，收到自己面试单位发来的EMAIL，正式的OFFER还需要人事部门处理后发出，但MANAGER已回来并确认转人事部门处理了。这样，我就周五给了COOP单位面试官一个电话，取消了COOP面试。总体来说，第二个月在学校其实就是学校为了满足政府要求而要求学生留在学校，主要工作就是让学生找LIST并再提供学生模拟面试的机会，顺便说一句，一个被我们学校请来的模拟面试人员（这些人多是一些公司的HR），居然看中了我们一个同学，最后那个同学就去他们单位COOP了。最后，在第二个月结束的时候，听说就一个人还没有COOP单位，专业比较偏，其它的都有COOP的地方，反正你递上去的单位没什么反映的话，老师在最后一周开始大量使用她自己的LIST，总能把你送出去，这是和他们能在政府拿到的钱的多少相关的。

最后我们班22个人，我之前有个人签CONTRACT，提前去工作了。我在接近在COOP学校结束阶段确定OFFER也离开了，而其它20个同学，19同学在第三个月一开始就去COOP单位了，最后一个，两周后好象也找到了COOP地方，进入单位的三个月COOP经历我就没有了，但有时还和同学有点联系，他们每周都尽可能回学校一次，在COOP结束前，我听说一个同学很找就被单位确定拿到了OFFER，工资好象不高，不过COOP都是这特点，COOP设计的原意就是给本地刚出校门的没有行业经验的学生用的，当然也就不会有很高的薪水水平。大约在COOP结束前全班有个回学校的聚会，可惜我那天要上班没法参加。一年多过去，偶尔还遇到原来COOP同学，留下来的最后也不算多，一些同学还在为找工作而奔波，不过COOP算是一个机会吧，不是万能的，应该平常心对待。

小熊布迪 · Jul 14th, 2006, 22:16

请教各位有经验的人，如果已经在别的地方上过类似这种co-op workshop，是否还能上870的co-op?多谢指点！

seasnow · Jul 15th, 2006, 16:36

终于明白了870和3750的意义，谢谢！

小熊布迪 · Jul 17th, 2006, 23:19

如题。多谢

e-level designer · Jul 19th, 2006, 20:43

Why not try! Just do it. Nothing is impossible!

莹莹 · Oct 13th, 2006, 16:51

引用:

作者: apple1

我正考虑上3750，请问哪个老师好一点？那个叫Kim的如何？

你的老师是Kim 吗? 怎么样? 谢谢答复!

zhswl · Oct 14th, 2006, 22:38

引用:

作者: jasonwang2004

我在国内的外企一直搞通信产品的销售.技术真的很稀松,只知道些皮毛,虽然大学和研究生一直学的也是无线电.这样背景的人去CO-OP,找到工作的机会大吗? 有知道的大虾告诉我一下.无论是什么样的消息,有信息就比没有强.

为什么不继续做销售呢？

zhswl · Oct 14th, 2006, 22:45

我在cummers 500号上的那个ELT也不错，8周上课，然后找coop，我们班15个人，现在有7个人找到coop，已经有两个人有offer了，今年夏天的是第一次开这个program，现在还在开，有兴趣的人可以去看看。

54飘雪 · Oct 15th, 2006, 15:18

本人刚刚结束了3750的coop term几个星期，通过coop算是间接在另外一家公司拿到一个1年的contract. 个人体会如下：
我的老师属于个人network比较广的老师，他基本上不用我们自己的leads，有时候他可以给我们几个地方让我们面试并选择。我的感觉，在做这样的选择的时候，应该有个优先级：

1。尽量选择项目与自己的专业，背景吻合程度高的公司。这是第一优先级，我们班上的同学有一些例子可以很好的证明。吻合程度越高，你能做的事情越多，留下的机会比较大
2。如果第一条不能满足，或者不能完全满足，在可能的情况下选择声誉好的大公司。我们老师在给我们推荐placement的时候，总是劝我们，不要放弃小公司什么的，说很多时候小公司有大公司不具备的优势。不过我个人的感觉是，对老师而言，毕竟coop teacher只是一份工作，这个工作对他的结果就是所有的人都有placement。他这样说有很大程度是为了减轻自己的压力，不过我也可以理解。但是站在我们自己的角度上，又是另外一回事了。

我感觉大家做完coop之后是不是能拿到工作，有很多因素影响。公司的policy，运气，你个人的表现，在公司的沟通程度。

我们班开课的时候35人，是个最大的班，后来据说我们老师是这个学校最好的老师之一所以班级人数很多。到placement 做完，有不少人中途找到工作或因个人原因陆续退出了，老师也没有统计到底多少人找到工作。不过我们同学的反馈，我自己估算的结果应该是有至少15人通过coop直接或间接找到工作，大部分是contract，少数几个permanent.

甲乙丙丁 · Nov 13th, 2006, 21:35

我记得上一个Workshop的时候，老师（意大利后裔，当然英语没有问题）说过所谓用人单位说你没有加拿大的工作经历，其实就是说你的英语不好，之所以不直接指出来，当然有考虑到你的自尊心的原因，另外可能也怕招歧视的批评。

其实这里的公司很多都找新毕业的本科生，他们当然没有多少相关的工作经历，但是公司也不觉得有什么问题。想想看，如果交流都有问题，如果你的技术又不是非常出色，公司雇佣你的话，培训和日常的工作交流都要付出很高的额外成本，公司权衡利弊，多半就不会要这样的候选人了。

我们workshop中很多人都先后找到了工作，他们的技术水平我不知道，但是开始几个月找到工作的，绝大多数英语都相当不错，交流绝对没有问题。建议还没有找到工作的朋友，除了要积极找工作外，还要想办法提高英语水平。即使打工，也不要去工厂或者到仓库开叉车这些对语言提高不大的地方，想办法去需要较多语言交流的地方，比如Coffee Time，WalMart， Tim Hortons等，虽然比工厂可能要难进些，但是总比找到专业工作要求要低些，把英语念好了，专业不落下，慢慢地肯定能找到工作的。通过CO-OP保住专业知识不落伍也许是可行之道，但是指望来积累所谓的加拿大经验用处不大。

enjoysun · Nov 14th, 2006, 14:48

引用:

作者: zhswl

我在cummers 500号上的那个ELT也不错，8周上课，然后找coop，我们班15个人，现在有7个人找到coop，已经有两个人有offer了，今年夏天的是第一次开这个program，现在还在开，有兴趣的人可以去看看。

麻烦您把具体地址和联系方式写下好吗? 我在Scarborough还有近点的coop吗

查看投票结果: 调查在870和3750做完CO-OP后找工作的成效。
还没去过870或者3750做CO-OP	116	42.65%
正在870或者3750做CO-OP项目	17	6.25%
已经做完了CO-OP项目，并因此有了份相关的专业工作	52	19.12%
已经做完了CO-OP项目，但还没有找到相关的专业工作	28	10.29%
没有去过870或者3750或者类似的机构，但已经找到了相关的专业工作	22	8.09%
没有去过870或者3750或者类似的机构，目前还没找到相关的专业工作	28	10.29%
其他类似机构	9	3.31%
投票者: 272. 您不可以参加此投票

May 7th, 2006, 00:54	只看该作者 #43
frank6699 Member 注册日期: Aug 2004 帖子: 76 声望: 10	I want to have a try! Thanks a lot for providing so much information.
frank6699 Member 注册日期: Aug 2004 帖子: 76 声望: 10

Jul 6th, 2006, 19:17	只看该作者 #48
e-level designer 他乡的故事撰稿人注册日期: Feb 2006 帖子: 206 积分:13 精华:6 声望: 14795468	请问870 的SANDY这个老师怎么样?
	WELCOME ABOARD!

Jul 10th, 2006, 16:01	只看该作者 #49
成虫 Senior Member 注册日期: Nov 2005 帖子: 605 声望: 751002	870和3750到底哪个好点，870电话怎么打都没人接，3750的不需要预约，直接去面试就行了。我还是选择3750比较方便。
成虫 Senior Member 注册日期: Nov 2005 帖子: 605 声望: 751002

Jul 11th, 2006, 14:00	只看该作者 #50
westvv Senior Member 注册日期: May 2006 帖子: 236 声望: 541965	也来说说我去870COOP的经验我是2004年11月底去870报的名，记得是个晴朗的上午，我早早的出了门，从SCARBOROUGH到MISSISSAUGA870，换了TTC、地铁、MISSISSISSAUGA TRANSIT，花了近三个小时。到后等了等，接着起考试，题不难，比TOEFL简单，我记得有阅读几篇文章，选择题，还有写作。做完后，交回去，等了等，他们看完考卷，之后把我叫到一个本地人的房间面试，无非是让你聊聊自己，问些问题，一方面了解你的面试能力、语言能力，另一方面看看你的工作经验。最后出来，有12月份的班，问我想不想参加，我想两个月后的1月各公司都在冬眠，就约了1月份开始的班。12月份又有打电话来说12月有空位，要不要参加，我还是约到1月不变。大约是1月初，我第一次去上课，进教室一看，我们班大约有22个人，主要是IT、机械类和会计，各占一部分。中国人占了大部分，老印有2个，东欧人有2个，中东和北非人2个。老师是个意大利的后裔，还有个乌克兰的二代做我们的英语教师，如果她自己不介绍，我根本看不出她不是本地人。老师要大家在学校说英文，其实大家课下多说中文。有来了加拿大5年的，有来了才几个月的。来的人当然抱的希望都是通过COOP找到工作。第一个月的情况就是重点放在简历书写、面试技巧、了解加拿大自己行业的情况、中途也有一次带大家去MISSISSAUGA中心图书馆去教大家怎么使用那些找工作的书籍和材料，其实最主要的是把那几本加拿大各行业公司的名册根据自己行业复印下来。因为下面就是要大家自己提供公司LIST，总之要说去那学校的意义也就在第一个月。大越是2月份开始，老师不怎么讲东西了，开始要大家每天给她10个学校的LIST，主要提供公司名字、地址、电话、联系人。第一次的LIST要你自己去打电话、来锻炼自己的COOL-CALL能力，以后都老师去联系。一开始当然是给自己比较想去的大公司，但是我感觉我们那个老师不怎么负责，对我们交上去的名单不怎么用心去联系，甚至她打没打电话我们也不知道，估计人家一看这名单就知道没戏。最快找到COOP的是那个俄罗斯人，JAVA，他每天还在工厂里干8小时活，居然能坚持白天上课。据说他的面试很正规，好象用人单位希望COOP后能留下他，不知道最后他留下没有。等交LIST交到第三周的时候，大家觉得越来越难找单位，我手里有的单位基本都交出去了，每次问她都说没什么反映。倒是她自己推荐来的几个单位叫人去面试。但是总体来说我们班比同期的另一个班要慢，那个班好象老师直接公布了她的一些关系单位名单。在倒数第三星期刚开始的时候，我收到一个自己的单位面试机会，时间是在那周的周五，我去了，效果不错，我感觉机会已被我抓住了（之前我一共有过4次公司的面试，包括一次外地的电话面试，但总体感觉只有第一次是用户单位真有可能招我的，但我那次还不了解这里的游戏规则，机会没抓住。其它估计已有较合适的人选，不过需要再走走人事过程而已，就当是赔练吧！），在第二天写出感谢信后，那个MANAGER直接给我了电话，叫我停止找工作，他已经决定把OFFER给我了，只是要等另一个MANAGER的认可，那个人休假了，基本没什么问题，但在单位最后说定前，我还是不能松懈，我还是在学校努力找COOP的地方。最后在倒数第二周的周三早上，我刚到学校，老师照样来给同学头一天有回溃的单位面试通知，我收到一个我几天前递出去的单位的面试通知，一看就知道这家公司要我去COOP的可能性很大，专业MATCH程度100%，能不能留下来不好说，面试的时间是周五上午，公司地点在MARKHAM。大约是周四的下午，我上完COOP学校回到家，收到自己面试单位发来的EMAIL，正式的OFFER还需要人事部门处理后发出，但MANAGER已回来并确认转人事部门处理了。这样，我就周五给了COOP单位面试官一个电话，取消了COOP面试。总体来说，第二个月在学校其实就是学校为了满足政府要求而要求学生留在学校，主要工作就是让学生找LIST并再提供学生模拟面试的机会，顺便说一句，一个被我们学校请来的模拟面试人员（这些人多是一些公司的HR），居然看中了我们一个同学，最后那个同学就去他们单位COOP了。最后，在第二个月结束的时候，听说就一个人还没有COOP单位，专业比较偏，其它的都有COOP的地方，反正你递上去的单位没什么反映的话，老师在最后一周开始大量使用她自己的LIST，总能把你送出去，这是和他们能在政府拿到的钱的多少相关的。最后我们班22个人，我之前有个人签CONTRACT，提前去工作了。我在接近在COOP学校结束阶段确定OFFER也离开了，而其它20个同学，19同学在第三个月一开始就去COOP单位了，最后一个，两周后好象也找到了COOP地方，进入单位的三个月COOP经历我就没有了，但有时还和同学有点联系，他们每周都尽可能回学校一次，在COOP结束前，我听说一个同学很找就被单位确定拿到了OFFER，工资好象不高，不过COOP都是这特点，COOP设计的原意就是给本地刚出校门的没有行业经验的学生用的，当然也就不会有很高的薪水水平。大约在COOP结束前全班有个回学校的聚会，可惜我那天要上班没法参加。一年多过去，偶尔还遇到原来COOP同学，留下来的最后也不算多，一些同学还在为找工作而奔波，不过COOP算是一个机会吧，不是万能的，应该平常心对待。
westvv Senior Member 注册日期: May 2006 帖子: 236 声望: 541965

May 15th, 2006, 11:36	只看该作者 #45
tonychenstone Senior Member 注册日期: Aug 2004 帖子: 682 声望: 285	请问上过co－op的和正在上课的朋友，拿ei期间可以上这课吗？谢谢

Jul 14th, 2006, 22:16	只看该作者 #51
小熊布迪 Member 注册日期: Apr 2005 帖子: 87 声望: 10	请教各位有经验的人，如果已经在别的地方上过类似这种co-op workshop，是否还能上870的co-op?多谢指点！:lol: 请教各位有经验的人，如果已经在别的地方上过类似这种co-op workshop，是否还能上870的co-op?多谢指点！
小熊布迪 Member 注册日期: Apr 2005 帖子: 87 声望: 10

Jul 15th, 2006, 16:36	只看该作者 #52
seasnow Senior Member 注册日期: Jul 2004 帖子: 323 声望: 29163	终于明白了870和3750的意义，谢谢！
seasnow Senior Member 注册日期: Jul 2004 帖子: 323 声望: 29163

Jul 17th, 2006, 23:19	只看该作者 #53
小熊布迪 Member 注册日期: Apr 2005 帖子: 87 声望: 10	请教各位有经验的人，如果已经在别的地方上过类似这种co-op workshop，是否还能上870的co-op?多谢指点！:lol: 如题。多谢
小熊布迪 Member 注册日期: Apr 2005 帖子: 87 声望: 10

Jul 19th, 2006, 20:43	只看该作者 #54
e-level designer 他乡的故事撰稿人注册日期: Feb 2006 帖子: 206 积分:13 精华:6 声望: 14795468	Why not try! Just do it. Nothing is impossible!

Oct 14th, 2006, 22:45	只看该作者 #57
zhswl Senior Member 注册日期: Jul 2004 帖子: 340 精华:1 声望: 31265	除了870和3750之外的选择我在cummers 500号上的那个ELT也不错，8周上课，然后找coop，我们班15个人，现在有7个人找到coop，已经有两个人有offer了，今年夏天的是第一次开这个program，现在还在开，有兴趣的人可以去看看。

Oct 15th, 2006, 15:18	只看该作者 #58
54飘雪 Senior Member 注册日期: Sep 2005 帖子: 184 声望: 109	本人刚刚结束了3750的coop term几个星期，通过coop算是间接在另外一家公司拿到一个1年的contract. 个人体会如下：我的老师属于个人network比较广的老师，他基本上不用我们自己的leads，有时候他可以给我们几个地方让我们面试并选择。我的感觉，在做这样的选择的时候，应该有个优先级： 1。尽量选择项目与自己的专业，背景吻合程度高的公司。这是第一优先级，我们班上的同学有一些例子可以很好的证明。吻合程度越高，你能做的事情越多，留下的机会比较大 2。如果第一条不能满足，或者不能完全满足，在可能的情况下选择声誉好的大公司。我们老师在给我们推荐placement的时候，总是劝我们，不要放弃小公司什么的，说很多时候小公司有大公司不具备的优势。不过我个人的感觉是，对老师而言，毕竟coop teacher只是一份工作，这个工作对他的结果就是所有的人都有placement。他这样说有很大程度是为了减轻自己的压力，不过我也可以理解。但是站在我们自己的角度上，又是另外一回事了。我感觉大家做完coop之后是不是能拿到工作，有很多因素影响。公司的policy，运气，你个人的表现，在公司的沟通程度。我们班开课的时候35人，是个最大的班，后来据说我们老师是这个学校最好的老师之一所以班级人数很多。到placement 做完，有不少人中途找到工作或因个人原因陆续退出了，老师也没有统计到底多少人找到工作。不过我们同学的反馈，我自己估算的结果应该是有至少15人通过coop直接或间接找到工作，大部分是contract，少数几个permanent. 此帖于 Oct 16th, 2006 16:49 被 54飘雪编辑。
54飘雪 Senior Member 注册日期: Sep 2005 帖子: 184 声望: 109

Nov 13th, 2006, 21:35	只看该作者 #59
甲乙丙丁保守党常务副主席注册日期: May 2006 帖子: 2,552 积分:4 精华:1 声望: 1659455	我记得上一个Workshop的时候，老师（意大利后裔，当然英语没有问题）说过所谓用人单位说你没有加拿大的工作经历，其实就是说你的英语不好，之所以不直接指出来，当然有考虑到你的自尊心的原因，另外可能也怕招歧视的批评。其实这里的公司很多都找新毕业的本科生，他们当然没有多少相关的工作经历，但是公司也不觉得有什么问题。想想看，如果交流都有问题，如果你的技术又不是非常出色，公司雇佣你的话，培训和日常的工作交流都要付出很高的额外成本，公司权衡利弊，多半就不会要这样的候选人了。我们workshop中很多人都先后找到了工作，他们的技术水平我不知道，但是开始几个月找到工作的，绝大多数英语都相当不错，交流绝对没有问题。建议还没有找到工作的朋友，除了要积极找工作外，还要想办法提高英语水平。即使打工，也不要去工厂或者到仓库开叉车这些对语言提高不大的地方，想办法去需要较多语言交流的地方，比如Coffee Time，WalMart， Tim Hortons等，虽然比工厂可能要难进些，但是总比找到专业工作要求要低些，把英语念好了，专业不落下，慢慢地肯定能找到工作的。通过CO-OP保住专业知识不落伍也许是可行之道，但是指望来积累所谓的加拿大经验用处不大。