人际怎样与南亚人打交道

inspection · Dec 31st, 2011, 00:38

听说calgary的石油行业的各大小工程公司的各部门经理基本是南亚人（印度，巴基斯坦，等），，怎样与南亚人打交道，里面一看，南亚人占的比例相当的高，这些经理手握大权，得罪不起，听说中国人只会埋头干活，不知道搞关系，常被南亚人踩在脚下，本人没有与南亚人打交道的经历，请给个建议，以免丢掉工作，还不是知道怎么回事。

感觉南亚人很抱团，不然哪有那么高的南亚人得比例在工程公司，还是好职位。

有经验的谈谈，免得上当。

zaozao · Dec 31st, 2011, 09:51

尊重人家，才会得到尊重。我以前工作的部门也有很多印巴人。

最烦那些因肤色受人歧视、又自以为很有资格歧视其它有色人种的华人！

inspection · Dec 31st, 2011, 12:30

引用:

作者: zaozao

尊重人家，才会得到尊重。我以前工作的部门也有很多印巴人。

最烦那些因肤色受人歧视、又自以为很有资格歧视其它有色人种的华人！

我倒没有资格欺负人，也不想欺负别人，但那些人来欺负你咋办，让你还看不出来那种，但实际是存在的。听说他们势力很大，英语又好，有抱团，抱团的意思就是不给或少给其他族机会和工作，这就是一种隐性歧视，还会拍马屁，这是他们的很强的优势，华人就差远了。

要想欺负你，何患无词？知道印度人特别恨中国人，不友好中国，这是大家知道的，在印度的教育里，以前中国是他们的敌人，这是事实。不可能想改变他们的看法，虽然不说，但实际他们是这样想的。

在这些石油行业的工程公司，他们的人比例这么高，还当中级管理人员，掌握雇佣人得权利，这说明了什么？聪明？有能力？难道不是隐形歧视？

purple2011 · Dec 31st, 2011, 12:37

引用:

作者: zaozao

尊重人家，才会得到尊重。我以前工作的部门也有很多印巴人。

最烦那些因肤色受人歧视、又自以为很有资格歧视其它有色人种的华人！

但是如果这种肤色中的大多数人对中国人含有敌意，并且坏心眼多，对你不友好甚至陷害你怎么办？我们并非因肤色而歧视，而因其歧视而联系到其肤色，请搞清逻辑关系好么？

inspection · Dec 31st, 2011, 12:53

引用:

作者: purple2011

但是如果这种肤色中的大多数人对中国人含有敌意，并且坏心眼多，对你不友好甚至陷害你怎么办？我们并非因肤色而歧视，而因其歧视而联系到其肤色，请搞清逻辑关系好么？

我的感觉就是这样的，但印度人老想欺负你，占着他们势力大，很多经理又是他们的人，更是这样了，但很难看出来，但实际是这样的，自己不要蒙在鼓里了。

我是很尊重不同肤色的人的，但也得保护自己，免得上当。

已吻封笺 · Dec 31st, 2011, 13:01

与人打交道是一门很深的学问，难以一言两语可概括之！需实践中积累总结并改正同时适应当时环境。

inspection · Dec 31st, 2011, 13:08

引用:

作者: 已吻封笺

与人打交道是一门很深的学问，难以一言两语可概括之！需实践中积累总结并改正同时适应当时环境。

但别人老想欺负你，别人不想搭理你咋办？在这样的人文环境下，找份工作也不容易了，还得想办法保住工作，掌握雇佣权利的人又是他们的人，你说感觉舒服吗？

没有工作，大家明白意味着什么？

peter_123 · Dec 31st, 2011, 13:18

没有办法，为了生活，只能适应。

inspection · Dec 31st, 2011, 13:26

引用:

作者: peter_123

没有办法，为了生活，只能适应。

要不要，在受到欺负时，来硬的，免得老想欺负我们，若不怕fire的话，

不然气人呀，

这些工程公司，华人掌握实际权利的少，埋头干活的多，英语不好，不爱拍马屁，也不想抱团，因为没有实权。

为什么他们就活的那么有尊严？不明白呀，不是说华人很聪明能干，但我没有感觉到实惠。

nolater · Dec 31st, 2011, 13:47

引用:

作者: inspection

听说calgary的石油行业的各大小工程公司的各部门经理基本是南亚人（印度，巴基斯坦，等），，怎样与南亚人打交道，里面一看，南亚人占的比例相当的高，这些经理手握大权，得罪不起，听说中国人只会埋头干活，不知道搞关系，常被南亚人踩在脚下，本人没有与南亚人打交道的经历，请给个建议，以免丢掉工作，还不是知道...

南亚人主要是越南，缅甸，泰国一类，特点不一样。必须知道大家都说印巴人，实际上他们是死对头，完全
可以分化利用。但一个公司只能是一种势力。如果印度人为主，你基本上死定了，但也不可怕，既然他们
要你总不会想把你迫害致死

inspection · Dec 31st, 2011, 13:55

引用:

作者: nolater

南亚人主要是越南，缅甸，泰国一类，特点不一样。必须知道大家都说印巴人，实际上他们是死对头，完全
可以分化利用。但一个公司只能是一种势力。如果印度人为主，你基本上死定了，但也不可怕，既然他们要你总不会想把你迫害致死

朋友，

越南，缅甸，泰国的人是叫东南亚人。

印度，巴基斯坦，孟加拉，等才叫南亚人。

只是气人，还没有到大吵大闹的时候，也没有资格与别人吵闹，人家有权利雇佣你，就有机会赶你走。

labour in Ca · Dec 31st, 2011, 19:08

楼主说的是实情，狠多行业南亚人很厉害，不是很能干，人家会混；

白野猪 · Dec 31st, 2011, 21:34

阴毒人被白屁股们彻底搞定了，现在甘当狗腿子，自然被委以重任。
中国人现在属于敌对势力，关系差老远了，自然要派人监视。不是咱们哪里错了，而是看你不顺眼，躺着也中枪。
大阴蒂国以及文化一脉相承的霉国、假拿妲等的当权派，深淫“以夷制夷”之道，看看全世界范围内，它们下过蛆，拉一派打一派，至今不可开交的例子太多了。

inspection · Dec 31st, 2011, 22:30

引用:

作者: 白野猪

阴毒人被白屁股们彻底搞定了，现在甘当狗腿子，自然被委以重任。
中国人现在属于敌对势力，关系差老远了，自然要派人监视。不是咱们哪里错了，而是看你不顺眼，躺着也中枪。
大阴蒂国以及文化一脉相承的霉国、假拿妲等的当权派，深淫“以夷制夷”之道，看看全世界范围内，它们下过蛆，拉一派打一派，至今不可开交的例子太...

他们担当这个重任可有雇人的权利，在中国来说，就是大爷，得低三下四的供作，即使别人不干活，叫你干，照样比你拿得多，想脚踩你就踩你。这世道比中国知识界还黑。

blabla · Dec 31st, 2011, 22:57

引用:

作者: zaozao

尊重人家，才会得到尊重。我以前工作的部门也有很多印巴人。

最烦那些因肤色受人歧视、又自以为很有资格歧视其它有色人种的华人！

谈谈您的相关经历？如果您能和他们相处好，那您的经验对我们将是很宝贵的。:=)

inspection · Dec 31st, 2011, 23:26

有没有朋友与这些人关系好的，或关系不好的，或一般关系的，谈谈自己的看法。

各抒己见，肯定不同人有不同感受，大家一谈论，就知道应对的办法，不然别人处于优势，难道就只有逆来顺受了，认人宰割，低三下四工作，最后想让你走就让你走，太冤屈，这哪像大国出来的子民呀，受人欺辱。

wstl · Jan 1st, 2012, 01:07

引用:

作者: inspection

听说calgary的石油行业的各大小工程公司的各部门经理基本是南亚人（印度，巴基斯坦，等），，怎样与南亚人打交道，里面一看，南亚人占的比例相当的高，这些经理手握大权，得罪不起，听说中国人只会埋头干活，不知道搞关系，常被南亚人踩在脚下，本人没有与南亚人打交道的经历，请给个建议，以免丢掉工作，还不是知道...

同问。

我对印巴人基本上就没有好感，这是因为在找工作的时候，凡是遇到印巴人经理，就知道工作基本上没指望了。

面试的时候几乎每次都是问些很刁钻的问题，而且一连问上好几个，都不是三言两语能说清楚的，英语口语不是很好，不知从何说起。感觉肯定有他们同族的人在竞争同一职位，所以他们才这么做。

inspection · Jan 1st, 2012, 01:14

引用:

作者: wstl

同问。

我对印巴人基本上就没有好感，这是因为在找工作的时候，凡是遇到印巴人经理，就知道工作基本上没指望了。

面试的时候几乎每次都是问些很刁钻的问题，而且一连问上好几个，都不是三言两语能说清楚的，英语口语不是很好，不知从何说起。感觉肯定有他们同族的人在竞争同一职位，所以他们才这么做。

要想不雇佣你，太多的借口了，太多的形式刁难你了，为什么他们的比例那么高，不会的可以弄进去有他们的人带，或其他族裔的高手来带，不带的话，那就得小心点，你的位子不保，这就是隐形的歧视。

inspection · Jan 1st, 2012, 18:02

继续朋友们继续发表意见，我想没有华人去给他们打小报告，不然就是叛徒。

blabla · Jan 1st, 2012, 19:37

引用:

作者: blabla

谈谈您的相关经历？如果您能和他们相处好，那您的经验对我们将是很宝贵的。:=)

赐教则个。 :=)

Dec 31st, 2011, 00:38	#1
inspection Member 注册日期: Feb 2011 帖子: 66	怎样与南亚人打交道听说calgary的石油行业的各大小工程公司的各部门经理基本是南亚人（印度，巴基斯坦，等），，怎样与南亚人打交道，里面一看，南亚人占的比例相当的高，这些经理手握大权，得罪不起，听说中国人只会埋头干活，不知道搞关系，常被南亚人踩在脚下，本人没有与南亚人打交道的经历，请给个建议，以免丢掉工作，还不是知道怎么回事。感觉南亚人很抱团，不然哪有那么高的南亚人得比例在工程公司，还是好职位。有经验的谈谈，免得上当。
inspection Member 注册日期: Feb 2011 帖子: 66

Dec 31st, 2011, 09:51	只看该作者 #2
zaozao Senior Member 注册日期: Sep 2010 帖子: 124 声望: 250171	尊重人家，才会得到尊重。我以前工作的部门也有很多印巴人。最烦那些因肤色受人歧视、又自以为很有资格歧视其它有色人种的华人！
zaozao Senior Member 注册日期: Sep 2010 帖子: 124 声望: 250171

Dec 31st, 2011, 13:01	只看该作者 #6
已吻封笺月关！注册日期: Mar 2008 帖子: 23,711 积分:17 精华:3 声望: 30534138	与人打交道是一门很深的学问，难以一言两语可概括之！需实践中积累总结并改正同时适应当时环境。
	==逍遥散人== 落花无情水有意，亦浮亦沉！莫使金樽空对月 , 亦正亦邪! <我愿面向大海，春暖花开! 天马行空，自由自在>

Dec 31st, 2011, 13:18	只看该作者 #8
peter_123 Junior Member 注册日期: Apr 2007 帖子: 26 声望: 0	没有办法，为了生活，只能适应。
peter_123 Junior Member 注册日期: Apr 2007 帖子: 26 声望: 0

Dec 31st, 2011, 21:34	只看该作者 #13
白野猪郭芙蓉的马甲注册日期: Jun 2006 帖子: 3,192 积分:8 精华:4 声望: 3638778	阴毒人被白屁股们彻底搞定了，现在甘当狗腿子，自然被委以重任。中国人现在属于敌对势力，关系差老远了，自然要派人监视。不是咱们哪里错了，而是看你不顺眼，躺着也中枪。大阴蒂国以及文化一脉相承的霉国、假拿妲等的当权派，深淫“以夷制夷”之道，看看全世界范围内，它们下过蛆，拉一派打一派，至今不可开交的例子太多了。
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Dec 31st, 2011, 19:08	只看该作者 #12
labour in Ca Senior Member 注册日期: Jul 2004 帖子: 1,675 声望: 24386031	楼主说的是实情，狠多行业南亚人很厉害，不是很能干，人家会混；

Dec 31st, 2011, 23:26	只看该作者 #16
inspection Member 注册日期: Feb 2011 帖子: 66 声望: 0	有没有朋友与这些人关系好的，或关系不好的，或一般关系的，谈谈自己的看法。各抒己见，肯定不同人有不同感受，大家一谈论，就知道应对的办法，不然别人处于优势，难道就只有逆来顺受了，认人宰割，低三下四工作，最后想让你走就让你走，太冤屈，这哪像大国出来的子民呀，受人欺辱。
inspection Member 注册日期: Feb 2011 帖子: 66 声望: 0

Jan 1st, 2012, 18:02	只看该作者 #19
inspection Member 注册日期: Feb 2011 帖子: 66 声望: 0	继续朋友们继续发表意见，我想没有华人去给他们打小报告，不然就是叛徒。
inspection Member 注册日期: Feb 2011 帖子: 66 声望: 0