关于申请mat&parent&sick EI，今天我详细问了我们HR的，公布如下 - 第2页

土人一个 · Oct 9th, 2009, 22:48

请教一下，我有个朋友2月生了孩子，由于在怀孕期间老板不敢用她，她就没有工作，所以一直没有申请maternity EI，但她在怀孕前是工作的，那么104weeks里她工作满600小时，是不是她可以申请呢？谢谢！

六里台 · Oct 10th, 2009, 00:08

引用:

作者: 土人一个

请教一下，我有个朋友2月生了孩子，由于在怀孕期间老板不敢用她，她就没有工作，所以一直没有申请maternity EI，但她在怀孕前是工作的，那么104weeks里她工作满600小时，是不是她可以申请呢？谢谢！

Only if she can get her doctor to prove that she couldn't work when preganent

http://www.servicecanada.gc.ca/eng/e...0.shtml#a1_3_4

The incapacity for work that qualifies for extension purposes is the same as that which enables a person to qualify for sickness or that resulting from pregnancy. To be more specific, it must be an illness, injury, pregnancy or quarantine that has rendered the claimant incapable of performing the functions not only of his or her regular or usual employment but also any other suitable employment

再说了，2月份生孩子，现在才想起来问？

温柔乡 · Oct 10th, 2009, 10:20

6月底休的mat leave,7月中交的EI申请
公司到8月底才把roe搞明白。。。。。。。
service canada说10月8号或者next day会有决定出来
今天一看~又改了。。改无限期等了。。。。
疯了。。。这不是逼偶申请破产么

温柔乡 · Oct 10th, 2009, 10:23

另问，
MAT EI期间可以申请second career补助不？

六里台 · Oct 10th, 2009, 11:55

引用:

作者: 温柔乡

另问，
MAT EI期间可以申请second career补助不？

人家给你钱是让你在家看孩子，你second career去了，人家凭什么还给你钱？

上Service Canada的网站去看看mat EI的目的

迷惑不解 · Oct 10th, 2009, 12:22

满足104周工作600小时，但contract结束后再没工作，回学校上学，这种情况怀孕生产的话，还能够申请mat EI吗？谢谢！

六里台 · Oct 10th, 2009, 14:24

104周，是要医生证明你怀孕的确是不能工作才行

不然就只有52周

Apple09 · Oct 10th, 2009, 15:01

郁闷...！我去年工作到8月29日08年,8月31日申请普通EI,至今没工作. 今年1月底怀孕, 中间休了15周病假, DUE DAY 是10月26日, 提前8周申请产假, 被拒. 回信说产假应从8月30日09年开始, 但是我的CLAIM EXPIRES 是8月29日09年. 仅晚1天, 之前问EI部门的人都说可以。
像我这种情况是在争取一下，还是放弃算了。

六里台 · Oct 11th, 2009, 01:54

引用:

作者: Apple09

郁闷...！我去年工作到8月29日08年,8月31日申请普通EI,至今没工作. 今年1月底怀孕, 中间休了15周病假, DUE DAY 是10月26日, 提前8周申请产假, 被拒. 回信说产假应从8月30日09年开始, 但是我的CLAIM EXPIRES 是8月29日09年. 仅晚1天, 之前问EI...

你要再争取的。因为你是因为sick的原因，没能上班。所以要多看些时候（周数），不止52周的。

xinxiangshicheng · Oct 11th, 2009, 11:55

我刚怀孕三个月,现在家SICKNESS LEAVE(已在家两个半月了),公司现在不景气,可能下周四回去会让我从FULL TIME 变成PART TIME了,这对我以后申请MATERNITY LEAVE 有影响吗?或者我现在能直接申请EI或MATERNITY LEAVE 吗?谢谢!

labour in Ca · Oct 11th, 2009, 13:04

我觉得是病假的收入是可以算在600小时之内的，taking vacation也不是physically work,但收入和时间是算进去的。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

引用:

作者: GREENTOMATO

非常感谢，虽然看了政府网站上的信息，但是对于可以申请公司保险cover的病假之前不知道。还由一个问题想请教，怀孕初期因为有先兆性流产，所以申请了公司的病假，这期间领的薪水以及工作小时数可以算在600小时之内吗？

Apple09 · Oct 11th, 2009, 14:31

引用:

作者: xinxiangshicheng

我刚怀孕三个月,现在家SICKNESS LEAVE(已在家两个半月了),公司现在不景气,可能下周四回去会让我从FULL TIME 变成PART TIME了,这对我以后申请MATERNITY LEAVE 有影响吗?或者我现在能直接申请EI或MATERNITY LEAVE 吗?谢谢!

MATERNITY LEAVE 最多提前8周休息，以DUE DAY 为准；变ＰＡＲＴ　ＴＩＭＥ后领的钱会变少。

xinxiangshicheng · Oct 11th, 2009, 19:30

引用:

作者: Apple09

MATERNITY LEAVE 最多提前8周休息，以DUE DAY 为准；变ＰＡＲＴ　ＴＩＭＥ后领的钱会变少。

那我能直接连下去申请普通EI吗? 请六里台也帮我看看.多谢了!

六里台 · Oct 11th, 2009, 20:25

引用:

作者: xinxiangshicheng

那我能直接连下去申请普通EI吗? 请六里台也帮我看看.多谢了!

这要看Part time少到多少了

xinxiangshicheng · Oct 12th, 2009, 13:56

一天4-5小时.平时是一天7.5小时.谢过了.

引用:

作者: 六里台

这要看Part time少到多少了

六里台 · Oct 12th, 2009, 22:17

引用:

作者: xinxiangshicheng

一天4-5小时.平时是一天7.5小时.谢过了.

这个只能碰运气，如果说给你减到一周只上一天，可以。你现在这样，玄乎

Oct 9th, 2009, 22:48	只看该作者 #21
土人一个 Junior Member 注册日期: Jan 2007 帖子: 18	请教一下，我有个朋友2月生了孩子，由于在怀孕期间老板不敢用她，她就没有工作，所以一直没有申请maternity EI，但她在怀孕前是工作的，那么104weeks里她工作满600小时，是不是她可以申请呢？谢谢！
土人一个 Junior Member 注册日期: Jan 2007 帖子: 18

Oct 10th, 2009, 10:20	只看该作者 #23
温柔乡 Senior Member 注册日期: May 2008 帖子: 11,103 积分:21 精华:6 声望: 3536099	6月底休的mat leave,7月中交的EI申请公司到8月底才把roe搞明白。。。。。。。 service canada说10月8号或者next day会有决定出来今天一看~又改了。。改无限期等了。。。。疯了。。。这不是逼偶申请破产么
	惠而不费劳而不怨欲而不贪泰而不骄威而不猛

Oct 10th, 2009, 12:22	只看该作者 #26
迷惑不解 Junior Member 注册日期: Dec 2008 帖子: 25 声望: 0	满足104周工作600小时，但contract结束后再没工作，回学校上学，这种情况怀孕生产的话，还能够申请mat EI吗？谢谢！
迷惑不解 Junior Member 注册日期: Dec 2008 帖子: 25 声望: 0

Oct 10th, 2009, 15:01	只看该作者 #28
Apple09 Senior Member 注册日期: Mar 2009 帖子: 148 声望: 0	郁闷...！我去年工作到8月29日08年,8月31日申请普通EI,至今没工作. 今年1月底怀孕, 中间休了15周病假, DUE DAY 是10月26日, 提前8周申请产假, 被拒. 回信说产假应从8月30日09年开始, 但是我的CLAIM EXPIRES 是8月29日09年. 仅晚1天, 之前问EI部门的人都说可以。像我这种情况是在争取一下，还是放弃算了。
Apple09 Senior Member 注册日期: Mar 2009 帖子: 148 声望: 0

Oct 11th, 2009, 11:55	只看该作者 #30
xinxiangshicheng Member 注册日期: Aug 2008 帖子: 92 声望: 0	我刚怀孕三个月,现在家SICKNESS LEAVE(已在家两个半月了),公司现在不景气,可能下周四回去会让我从FULL TIME 变成PART TIME了,这对我以后申请MATERNITY LEAVE 有影响吗?或者我现在能直接申请EI或MATERNITY LEAVE 吗?谢谢!
xinxiangshicheng Member 注册日期: Aug 2008 帖子: 92 声望: 0

Oct 10th, 2009, 10:23	只看该作者 #24
温柔乡 Senior Member 注册日期: May 2008 帖子: 11,103 积分:21 精华:6 声望: 3536099	另问， MAT EI期间可以申请second career补助不？

Oct 10th, 2009, 14:24	只看该作者 #27
六里台 Joe的马甲注册日期: Jul 2004 帖子: 24,120 积分:30 精华:11 声望: 2147483647	104周，是要医生证明你怀孕的确是不能工作才行不然就只有52周