Dec 4th, 2007, 13:34
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#1 |
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国王
   
注册日期: Sep 2006
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最简单的道理就是COVER LETTER & RESUME里包含他们所有 MUST HAVE 中的KEY WORDS..尽管你认为要求偏,有可能还是有更会写简历的人的.第一层筛选的人通常是HR的人,不懂专业,只看KEYWORDS.... 
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Dec 4th, 2007, 14:40
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#2 | |
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国王
注册日期: Sep 2006
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引用:
有没有北美的工作经验?有的话即使跟相关的公司合作过,协助过,一点点也标出来...有的HR会为了弄明白会给你打电话的,然后就把相关的KEYWORDS再说几遍...这是最简单实用的办法了.... 不过我说的还是实事求是,不是夸大其次地意思啊...呵呵 |
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