Feb 25th, 2011, 13:35 | 只看该作者 #45 | |
步兵班长
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人的潜能是很大的,我有时候想,其实我们组里的阿拉伯弟兄未必就干不快.真把他逼急了,也许他也能干的和我一样快. 可是有什么意义呢?就是挤跨所有竞争公司?让我们公司CEO的年终奖从1000万变成2000万吗? 就如世界上,石油本不缺乏,使它看起来缺乏的原因是加拿大钻一口井一星期,沙特钻一口井一年.如果把加拿大,甚至中国的效率带过去,全世界的石油产量能翻10番,我们人人都能加5分钱一升的油,每家养两个PICKUP. 可是,除了能对地球造成更多污染,这又有什么意义呢? 我想,是我们中国人,从小到大,总是在追求更多,更快更节省,所以我们终身都变成了这样. |
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老兵不死,他们只是慢慢凋零
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Feb 25th, 2011, 14:25 | 只看该作者 #48 | |
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实验室有个沙特的,人家这学期就上一门课,俺全职工作加两门挺重的课。上次那兄弟还问我能不能帮他,说你想要什么我都满足你。。。 俺们导师估计对他也是爱怎的怎的吧,反正不用导师的funding...他们政府每月给他5000加币多的生活费。 其他的学生讲学金和成绩有联系。人没这限制阿。 怎么舒服怎么来吧! |
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Feb 25th, 2011, 21:38 | 只看该作者 #52 |
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在公司里多干活是要招人恨的。前几天部门开会,说今年某一项工作表格化,谁都可以看到别人干了多少,同一组内要把活平均分配,谁也不能比谁少。原因是这项工作,去年干的最多的人做了800多单,做的少的人只有200 到 300单。在会上哪些西人就七嘴八舌,说那个干800单的,一定没像他们那样仔细干活。领导只是弱弱的说,我们有审计报告的,如果不仔细干活,审计分数会很差。那个傻瓜回去好好查了自己的审计报告,不是100 就是98。傻瓜郁闷了好几天,傻瓜从来没得到过别人的帮助,同伴不来的时候,傻瓜一个人干俩个人的话,有时候喊,我需要帮助,领导发邮件给大家,没人来帮忙,就用自己的时间完活,没要求过加班费。傻瓜很怕给人知道,那个干800单的家伙就是傻瓜,激起所有非中国人的仇恨,傻瓜所在的团队里30 多口人,只有傻瓜一个中国人。傻瓜从来不知道,那些天天到领导那里要求支援和帮助的人,一年只干200 单!
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那一月 我摇动所有的经筒 不为超度 只为触摸你的指尖 那一年 磕长头在山路 不为觐见 只为贴着你的温暖 这一世 转山 不为轮回 只为途中与你相见 |
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Feb 25th, 2011, 22:35 | 只看该作者 #58 | |
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干的太多太快是很讨人厌的
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而且裁员的时候,裁的不光有太不能干的,还有太能干的。 |
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Feb 26th, 2011, 01:27 | 只看该作者 #59 | |
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不是这样的。去年工作是不这么透明的。傻瓜跟另外一个特别傻瓜的西人搭档,这2只傻瓜被领导给分配了比别人多的活,中国傻瓜和加拿大傻瓜以为别人跟自己干一样多的话哪。干不过来的时候跟领导喊,俺们需要支援,谁都不来支援这2个傻瓜,因为别的小团队的人,每周在部门会上叫嚷,咱们活多呀,要帮忙呀!他们自己都要人帮忙,怎么可能帮别人!过了一年,统计数字出来了,才知道别的人,尤其是天天叫活多的人,才干200多单!中国傻瓜不想显示比别人干的多,傻瓜以为领导是公平地分配工作的!领导也是去年才接手别人分好的一个一个小团队,新领导可能以为旧的领导是公平分配的。傻瓜没想跟人比,真的,这样说伤人!为了显示比别人能干?如果不知道别人被分配的活比自己的少,觉得自己每周都可能完不成任务,就由他去?真能泰然处之?傻瓜是因为做不到才变成傻瓜的。 |
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