Jun 24th, 2023, 20:40 | #1 |
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如何对付对你粗鲁的政府工作人员
我在foothill hospital工作了很长时间了;目睹很多素质低下的护工bully华人病人;华人一方面不懂英文,另一方面怕得罪医院的工作人员; 就同这次国泰航空的空服对讲普通话的乘客那样不讲道理;遇到这种情况一定要反击,不然对方把你当软柿子; 遇到护工欺负你,你可马上到charge nurse处要求换护工;原因就是:she was rude to me; 遇到护工非常过分,你悄悄记下她的名字,用手机录下视频,到unit manager处投诉,一般说来unit manager都支持病人的;还有各大医院网站上都有patient feedback; 一定要行动起来,别当软柿子哈; |
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Jun 30th, 2023, 23:29 | 只看该作者 #14 |
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护士、护工算不算政府工作人员不重要,他们都有工会,有defined pension; 同市政府的工作人员同样待遇,以前医院是归市政府管辖; 医疗系统目前最让人愤怒的是菲律宾护士爬上了管理层,80%的护工是菲律宾人,管理层为了照顾同胞,就提出她们的工资低(绝大多数护工在菲律宾是护士或者买了护士执照,基本没受过加拿大教育),护工每天就来稍稍帮手;护工的脏活累活就转移给护士了;护士不愿意?大把的菲律宾护士等着来;其实就是支持护工出工不出力;我听说美国医疗系统一样被菲律宾人垄断了; 我看菲律宾人不把北美的医疗系统整垮不罢休; 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 |
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Jul 4th, 2023, 08:27 | 只看该作者 #20 |
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医疗系统实行计算机连网信息共享,看得到每个专业人士的title; 我发现华人做内外科医生,呼吸治疗师,药剂师。。。的很多;尤其是外科医生,华人也占了近20--30%,非常值得骄傲; 菲律宾在护士这个行业占霸主地位,做RN的都是菲二代,第一代菲移基本做nurse aide, house keeping;我觉得比起华人的成就,差远了; ............................................................................................................................... |
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