Aug 24th, 2007, 23:21
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#1 |
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Senior Member
 
注册日期: Feb 2007
帖子: 106
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你可以和当地的人力资源部联系一下.咨询一下那家公司的做法是否妥当,以及政府的人力资源部能提供什么样的帮助.看看有没有申述要求仲裁的可能性.
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