Jan 22nd, 2008, 16:04 | #1 |
路人乙
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【求助】有限公司如何给自己发工资
小公司,一个人,收入支出都简单。由于不懂,以前的操作都很想当然,简单行事。到现在要报税了,读了大家的很多帖子,发现可能太“简单粗暴”了。但是不清楚怎样是比较规范的方式,能从公司里将钱拿出来用的方法。 想问一问: 1)公司收入平时是要留在公司帐上吗?还是可以自己随便转出转入,只要年终奖帐扎平就行? 2)由于收入不高,目前我都是将收到的钱先全部转到个人账户,然后支付个人日常开支和公司运营的成本开支,也没有做payroll。现在合起来做一个payroll可否?政府会不会要我交罚款?现在网上的TOD calculator已经是08年版的,税率不知是否适用? 3)给自己发钱是选salary或bonus或commission哪个好呢?对应的税率都一样吗?自己试着用TOD比较了一下,salary和bonus税率一样,但commission算得很不一样,还不知道咋用。 谢谢有经验的xdjm光临指导。 |
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Jan 22nd, 2008, 23:30 | 只看该作者 #4 | |
Junior Member
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引用:
1)原则上个人欠公司的钱不能超过一年。不然要么还回去, 要么当发给自己工资了, 要么按规定的利率付给公司利息。 2)公司有利润, 就要付公司税, 为避免付公司税,给自己发工资, 使公司利润为0。发给自己工资的下月15日之前, 要向税局缴纳CPP和TAX withhold, 不然有处罚。去年和今年税率差得不多, 如果withhold缴少了, 也可以在报个人税时补上。 3)不管是salary或bonus或commission, 最后都归结到你的个人税, 都是你个人的收入, 税率没有什么不同, 只是salary会有employment tax credit, 这是去年开始新增加的一个credit。 |
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起步走 (Aug 4th, 2008) |
Jan 27th, 2008, 22:37 | 只看该作者 #8 |
路人乙
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我必须用有限公司,而且都已经注册了,想换成无限的也不行啊!即使诸多不便,只能一条道走到黑了。 1、另外,这种情况下,我在个人报税的时候,需要报employee还是self-employer? 困惑着。我觉得应该算self-employer吧,但self-employer又需要报成本。按道理讲在成本在公司成本里已报过了,就不应该再报了。不知道到底如何处理?有没有经历过的或知道的给咱说道一二? 2、我知道房租可以报一部分,但是多大一部分是怎么衡量的?我有两间房,一间房相当于办公室,另外有厅厨卫,我可以算50%吗? 先谢过大家了。 |
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Jan 28th, 2008, 23:23 | 只看该作者 #19 |
路人乙
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假如:去年干了半年,刨去expense和GST退税,得利12000大元。如何做payroll? 1)如果做成一笔收入,但TOD(或PDOC)中pay period没有这个选项,最大只能选monthly,这个选项有关系吗?然后,算出了要交TAX3900多和CPP570多。好多呀!这两笔钱写一张支票还是两张支票给tax center? 2)我阅读了cra的说明后,他们好像不赞成一年做一笔工资,他们要求每笔都要做payroll。如果我只做一次,他们会不会来查我的帐?说我违规,然后罚我的钱,我就要痛了。 3)如果我现在想补4个月的payroll,9到12月的deduction做成4份cheque,这样做有没有问题?cra规定payroll要在15天内报政府,否则10%的罚款。那么从10月到现在这么长时间,我得交多少罚款啊?又要痛了! 在我现在是似懂非懂的,感觉无论分开做还是合着做,怎么都有些问题呢?谁能开导俺一下?两种方法都是如何操作的?有没有被罚的危险?希望我不是杞人忧天。 谢谢答疑解惑。 |
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起步走 (Aug 4th, 2008) |