Oct 24th, 2007, 10:53 | 只看该作者 #31 |
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楼主, 不要激动! 不是一个人对你有这种印象,而你却意识不到自己的问题出在那里,这也许就是最大的问题. 如果连不同的意见都听不进去,谈什么历练?! 如何把自己想做的,发现的问题,以对方认可和可以接受的方式传达出去,是MBA最该具备的. 沟通能力的高低,是咨询师和管理职位的决定性因素 与其他类专业不同的是,MBA非常强调实践能力,更何况你想做咨询. 要给别人做手术,光靠理论和文凭是不行的. 没有见过那个做手术的, 敢说自己既可以做脑,眼,五官,肝,胃,脾,也可以做四肢,骨头等手术的 说你封闭,是因为你对社会不太了解.管理学科发展很快,新东西很多.要做咨询,最起码要比别人早知道一些东西,能引导对方,给对方以启示. 否则谁愿意付咨询费! 你要做咨询,要显出比大家水平高的地方,而不是相反 不幸的是, 你的缺点在相当多的MBA身上都有,所以大家才会有看法 ------------------------------------------------------------------------ |
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Oct 25th, 2007, 11:49 | 只看该作者 #32 |
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我很赞赏LZ的!
说说我的看法吧: 1、中小企业的确需要咨询,特别是在业务稳定,力求发展的时候,需要管理方面的咨询;在创业初期,侧特别需要风险管理、客户需求方面的分析论证; 2、大家如果知道管理也是一个技术活的化,以上的所有疑问就会消失。管理也有自己的流程,也有相应的工具。应该说,就靠一个点子开公司闯天下的概念应该慢慢放弃了,小米加步枪在企业界大部分情况下很难战胜飞机大炮。 3、由于很多的历史原因,其实国人的公司是最应该需要相应的管理咨询的。但实际情况。。。。。。 4、对LZ和所有希望做企业的人来说,沟通是非常重要的。也是非常需要训练的,包括我自己 以上观点是我的部分切身体会,不是为了来辩论的。 |
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Oct 25th, 2007, 15:33 | 只看该作者 #34 |
不做大哥很多年
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"小企业确实有很多不尽人意之处,可又都是无可奈何的事情,不是MBA能大刀阔斧地改革能改变得了的" BANK你说的这句我特认同,行家伸伸手就知有没有,一看就知到自己真干过。 另外楼主,象我们这些真正做企业的人,举例说搞IT或化工,肯定碰到很多问题,经常一头雾水。很希望和同行业的资深的人聊聊,或者说咨询一下,希望有人指明方向。但肯定不是麦肯西等所能做的,更别提没有行业背景,没有自己带队从头到尾走一遍的人的。 就是借题交流交流,没别的意思,认识些网络朋友也好。 |
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Oct 27th, 2007, 01:58 | 只看该作者 #35 | |
我要找坛主
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引用:
我在一个高速发展的金融服务公司工作. 尽管成长很快, 公司认识到是在打烂仗. 进公司之后, 开始做一些管理方面改进, 比如销售渠道分析, 成本控制, 风险管理, 奖惩机制设计, 数据系统总合. 各业务副总很快很依耐我这个团队的数据和分析. 一年多之前, 一个投行近来的时候, 强调了他们很满意我们的OPERATIONAL EFFICIENCY. 后来我与一些中小企业作过类似义务咨询,有成功, 有失败. 这个经历让我比较深的接触了管理的各各方面. 也体会到了管理的吸引人之处. 自己想做一做. 才感觉专业咨询公司的好, 因为他们有客户. 更有讽刺意义的是我意识到我不是一个好的创业主. 正象有的高手之前回帖, "不要以为自己什么都懂." |
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