Aug 15th, 2008, 18:12 | #1 |
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急!why多付一个星期EI,CPP,TAX?
请教专家:我上星期二离开公司, 公司今天给我的工资单上除了给那两天的工资和vacation pay,又莫名其妙先多给一周工资打比方100,扣掉好多后EI, CPP, TAX打比方50,再把多给的100全部减去,看起来好像是我要多出一周的EI, CPP, TAX。 这是公司搞错了,还是就是要这样做的?急!谢谢。
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Aug 15th, 2008, 20:48 | 只看该作者 #4 | |
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引用:
特别奇怪的是,公司先多额外给我1周工资,这样我那张工资单上的税前收入就基本加倍了,然后以那个高税前工资再扣除CPP,EI,TAX ,最后,关键在这里,又把那个1周的税前工资扣掉,名曰Misc Deduction。这样,一加一减,最后我得到的税后收入反而少了。要给多了,我就偷着乐了,还急啥。。。 难道有什么人事劳动规定要这样做,多扣一周CPP,EI,TAX ?要不Payroll 算错了? |
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Aug 16th, 2008, 21:31 | 只看该作者 #14 |
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要我说,可能公司已经交了Remittance了。真要是这样的话,你只有赚没有赔的。 因为EI什么的扣掉了的话,公司并不能得到一分钱,他们只是代扣而已,最后都得交到CRA去。而且吧,他们交上去的不只是代扣的部分,还有Employer要交的部分。也就是说,他们如果已经交了Remit.的话,你目前多收了一份EI什么的Benefit。到了年底,就算公司知道给你多交了一点点,他们也most likely不会向税局要回那一点点钱,因为程序太麻烦。 |
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