圣诞节和新年没有PAY我，该怎么办？

aman · Jan 13th, 2005, 21:13

1月3日干了5个小时就辞职，事先告诉过TEAM LEADER，但工厂以没有告诉SUPERVISOR为由，拒发圣诞节和新年的HOLIDAY PAY。我该怎么办？

别只说告他、投诉他！！
告诉我具体怎么做！！例如怎么告？怎么投诉？

谢谢！！

深海老鱼 · Jan 13th, 2005, 23:06

你什么时候告诉过TEAM LEADER?两周前吗?

如果公司以没有告诉SUPERVISOR为由的话,单位有工会的话去工会投诉,没有你可以去劳工部投诉. 具体的看置顶贴子:"在工作中受到了不平等的待遇."

如果你提前两周或一周给TEAM LEADER打过招呼,你可以这样做:" 给单位的HR写一封信,告诉他们你已经提前告诉过TEAM LEADER,他已经同意,TEAM LEADER并没有告诉你需要跟SUPERVISOR说.你要求单位把你的holiday pay ,vacation pay 都pay给你.还有给你roe paper.告诉他们如果单位不解决就去找劳工部或单位的工会解决.

Jan 13th, 2005, 21:13	#1
aman Junior Member 注册日期: Jan 2005 帖子: 1	圣诞节和新年没有PAY我，该怎么办？ 1月3日干了5个小时就辞职，事先告诉过TEAM LEADER，但工厂以没有告诉SUPERVISOR为由，拒发圣诞节和新年的HOLIDAY PAY。我该怎么办？别只说告他、投诉他！！告诉我具体怎么做！！例如怎么告？怎么投诉？谢谢！！
aman Junior Member 注册日期: Jan 2005 帖子: 1

Jan 13th, 2005, 23:06	只看该作者 #2
深海老鱼非法律界人士注册日期: Jul 2004 帖子: 2,242 精华:5 声望: 4659735	你什么时候告诉过TEAM LEADER?两周前吗? 如果公司以没有告诉SUPERVISOR为由的话,单位有工会的话去工会投诉,没有你可以去劳工部投诉. 具体的看置顶贴子:"在工作中受到了不平等的待遇." 如果你提前两周或一周给TEAM LEADER打过招呼,你可以这样做:" 给单位的HR写一封信,告诉他们你已经提前告诉过TEAM LEADER,他已经同意,TEAM LEADER并没有告诉你需要跟SUPERVISOR说.你要求单位把你的holiday pay ,vacation pay 都pay给你.还有给你roe paper.告诉他们如果单位不解决就去找劳工部或单位的工会解决.
深海老鱼非法律界人士注册日期: Jul 2004 帖子: 2,242 精华:5 声望: 4659735