请问谁知道CIBC 面试流程

[gasgas]

IT方面entry level的职位。周一hr电话面试了一下，不到20分钟很简单。明天去和部门主管面试，相信主要是技术方面的。说是有45分钟。请问后续还会有什么面试吗？我的问题是订好了下周回国的机票。如果真错过了这个工作机会也挺可惜的。真不知道该怎么办？

[ysrysr]

作者: gasgas

IT方面entry level的职位。周一hr电话面试了一下，不到20分钟很简单。明天去和部门主管面试，相信主要是技术方面的。说是有45分钟。请问后续还会有什么面试吗？我的问题是订好了下周回国的机票。如果真错过了这个工作机会也挺可惜的。真不知道该怎么办？

不知道你是哪个部门。一般有两轮面试：1.Team Lead; 2.经理. 面试后你可以直接问他们是否有后续的面试。也可以预先和他们打招呼说你回国的事。不然，在国内可以经常查邮件。

[gasgas]

作者: ysrysr

不知道你是哪个部门。一般有两轮面试：1.Team Lead; 2.经理. 面试后你可以直接问他们是否有后续的面试。也可以预先和他们打招呼说你回国的事。不然，在国内可以经常查邮件。

多谢回复。和hr电话面试完，明天直接是和Director面试，部门是Wholesale Banking Technology。估计有第三轮得vp了。现在挺没底的。

[ysrysr]

作者: gasgas

多谢回复。和hr电话面试完，明天直接是和Director面试，部门是Wholesale Banking Technology。估计有第三轮得vp了。现在挺没底的。

一般的技术职位不会见到VP的，Director足以拍板。这样很可能你就需一轮面试，但可能会有其他人参与。

和经理或Director交谈，要注意一些非技术方面“软”的东西：如政策、标准、流程等 （Policy/Standard/Procedure）。例如：公司制度决不能违反，不自作主张（遇事多问经理，不是别人叫你干你就干）；还有处理部门和人际关系，解决冲突等。

以上个人体会，仅供参考。祝好运。

[gasgas]

作者: ysrysr

一般的技术职位不会见到VP的，Director足以拍板。这样很可能你就需一轮面试，但可能会有其他人参与。

和经理或Director交谈，要注意一些非技术方面“软”的东西：如政策、标准、流程等 （Policy/Standard/Procedure）。例如：公司制度决不能违反，不自作主张（遇事多问...

多谢！希望只是一轮。