在还没教你什么时候上班的电话来之前，面试有什么征兆

[848]

你觉得基本上算是成功了？

[robatel2002]

也许你是跳跃思维，或者英文太好了，你这问题xx不通读不懂

[多年以前]

如果我没理解错，她的意思是说，如果那个单位决定录用你了，但还没有正式通知你，此时他们打电话或面谈，同一般的面试有什么不同？

这样的情形我经历过。

[848]

作者: 多年以前

如果我没理解错，她的意思是说，如果那个单位决定录用你了，但还没有正式通知你，此时他们打电话或面谈，同一般的面试有什么不同？

这样的情形我经历过。

可能我没表达清楚，我的意思是，如果经理在面试最后阶段已经主动跟你说工资和福利待遇了，但是还没通知你什么时候上班，叫你在家等电话，这算有胜利的苗头吗？是不是等消息其实就是没消息？

[新生]

意思是他们还要再看看.

[多年以前]

作者: 848

可能我没表达清楚，我的意思是，如果经理在面试最后阶段已经主动跟你说工资和福利待遇了，但是还没通知你什么时候上班，叫你在家等电话，这算有胜利的苗头吗？是不是等消息其实就是没消息？

应该说到这一步有很大的把握了。他同你谈工资和福利待遇，原因之一是想看看你对这个条件满意不满意（他对你也许已经满意了）。

但是只要没拿到offer，再大的把握也说明不了问题。因此你在等消息的同时（别忘了发一封感谢的email），还应该接着找工作。

随着你面试经验的丰富，信心逐渐增强，找到工作是很自然的。

[848]

作者: 多年以前

应该说到这一步有很大的把握了。他同你谈工资和福利待遇，原因之一是想看看你对这个条件满意不满意（他对你也许已经满意了）。

但是只要没拿到offer，再大的把握也说明不了问题。因此你在等消息的同时（别忘了发一封感谢的email），还应该接着找工作。

随着你面试经验的丰富，信心逐渐增强，找到工...

一般要等多久？

[多年以前]

作者: 848

一般要等多久？

这就看你自己了。每一次面试之后，你最好把他们的问题写下来，找出自己有什么优势和不足，不断提高自己的水平。等到下次面试时，不要犯以前的错误。如果很多面试你都能很有信心地应对自如，离胜利就不远了。此时运气就会发挥作用。

从我自己的经历来讲，我从去年1月份开始到7月份，面试20多次，从慌张失措到信心十足，确实是一个非常痛苦的过程。你可能没看过我的另一个帖子：点击这里

向你推荐一部电影：The Pursuit of Happyness

[848]

作者: 多年以前

这就看你自己了。每一次面试之后，你最好把他们的问题写下来，找出自己有什么优势和不足，不断提高自己的水平。等到下次面试时，不要犯以前的错误。如果很多面试你都能很有信心地应对自如，离胜利就不远了。此时运气就会发挥作用。

从我自己的经历来讲，我从去年1月份开始到7月份，面试20多次，从慌张失措到信心...

我的意思是一般等多久,面试完后等多久就会来offer?如果成功的话。谢谢。

[温柔乡]

作者: 848

我的意思是一般等多久,面试完后等多久就会来offer?如果成功的话。谢谢。

这个不一定
看公司大小，和内部决策通常程度
一般面试的时候我会问下，最迟什么时候会给答复，过了这个期限就不再等了

有试过当时就定了，或者隔几天就定了
也试过当天晚上老板电话来说short listed，让先别答应别的
还有当时没看上，估计没请到好的，过几个月又打来，问还打算去不的

[多年以前]

作者: 848

我的意思是一般等多久,面试完后等多久就会来offer?如果成功的话。谢谢。

正常情况下，应该是一个星期左右。也就是说，这周你参加了一个面试，最迟下周周末之前你应该得到回音。

但也不一定。有的第二天就得到回音，有的当时就问什么时候能上班。如果等待面试的人有很多，时间就有可能拖得长一点。在面试结束时，他们一般都会告诉你大约什么时候你能知道结果；如果他们没告诉你，你也可以主动问他们。

如果你确实等了很长时间也没动静，不妨打电话或发邮件去问。最好找一点借口，比如感谢你上次的面试、需不需要补充材料、提供reference等，也可以直截了当地问，什么时候有结果。如果他们告诉你一个星期内出结果而你没等到任何消息，就不要再等了，擦擦眼泪准备下一次战斗。我的理论是，面试完了就是完了，不能因为面试的气氛很好而抱太大的希望，要立刻接着找下一个面试。

不要过分猜测面试结果。有时候他们为难你，问一些刁钻的问题，把你搞得狼狈不堪，最后结果可能就要你了；如果他们一开始就没看上你，也许问几个简单的问题就结束了。经过多次面试，你就会更加了解自己到底能不能找到工作、应该拿多少钱、还应学习哪些技能等。



我在去年四月一日（今天恰好一周年！）百无聊赖之中，曾写过一篇文章：加利福尼亚之梦
在那篇文章的最后我写到：也许下个星期，我就会接到一个电话，告诉我说我找到工作了。那就是我的加州之梦。

把这句话送给你，祝你好运！

[annarosa]

作者: 848

我的意思是一般等多久,面试完后等多久就会来offer?如果成功的话。谢谢。

我申请过一个政府的工作
panel面试过以后不到两周

主管的人事就去放年假了

等了两个月

本来以为是非盈利组织的特有

结果 一家上市公司 也这样

[848]

作者: annarosa

我申请过一个政府的工作
panel面试过以后不到两周

主管的人事就去放年假了

等了两个月

本来以为是非盈利组织的特有

结果 一家上市公司 也这样

你们至少去面试的公司用的都知道是用什么软件，但是我不可能知道（旅行社），只有瞎碰或者别人愿意教我，但是这是加拿大，而且为了孩子，我还不能去远了，时间也有限制，经常打电话希望我去的都是要么太远要么时间不对的，我已经放弃了不少文职工作机会了。等有朝一日，我也找到一份好工作过了试用期，我也会像多年以前那样写出我的经历，让大家参考。

[jianlin]

我的经历是最戏剧的
2月递简历
3月第一面
4月第二面
5月要reference
6月30 给offer
公司倒是500之一。
但也太搞了
后来一问
先人事VP休假
后用人经理休假
我干着contract, 刚续签了下半年合同，后来拿到欧菲尔。就已经不想去了。

[848]

作者: jianlin

我的经历是最戏剧的
2月递简历
3月第一面
4月第二面
5月要reference
6月30 给offer
公司倒是500之一。
但也太搞了
后来一问
先人事VP休假
后用人经理休假
我干着contract, 刚续签了下半年合同，后来拿到欧菲尔。就已经不想去了。

各位，我失败了，一般旅行社是一个星期内通知，过了就知道怎么回事了。谢谢各位的关心。

[annarosa]

作者: 848

各位，我失败了，一般旅行社是一个星期内通知，过了就知道怎么回事了。谢谢各位的关心。

面试的印象和评价结果很重要

我有一次是因为over qualification拒绝的我
其实我真想去那个职位
很沮丧

没过多久
人事打来电话又让我去面试

结果是 我得到一个更好的职位

[848]

作者: annarosa

面试的印象和评价结果很重要

我有一次是因为over qualification拒绝的我
其实我真想去那个职位
很沮丧

没过多久
人事打来电话又让我去面试

结果是 我得到一个更好的职位

这只是一家小公司，应该不会有那样的事情发生。不管如何，还是谢谢您了。不知为什么，虽然公司离家远，但是我从没试过这么想去的。因为面试很有新意，我超喜欢.可是现在我已经没有找工作的动力了，怎么办？已经实在不想再去找了。

[848]

作者: 848

这只是一家小公司，应该不会有那样的事情发生。不管如何，还是谢谢您了。不知为什么，虽然公司离家远，但是我从没试过这么想去的。因为面试很有新意，我超喜欢.可是现在我已经没有找工作的动力了，怎么办？已经实在不想再去找了。

昨天发现他们又登出广告同样2个地方找同样的人，估计2星期来都没有最合适的，而且一个也没找到。就那个工资，还没达到最低标准，而且长期加班都没加班费能找到多么优秀的人
，我就不相信了。

[多年以前]

作者: 848

昨天发现他们又登出广告同样2个地方找同样的人，估计2星期来都没有最合适的，而且一个也没找到。就那个工资，还没达到最低标准，而且长期加班都没加班费能找到多么优秀的人
，我就不相信了。

人家没看好你，你就不要自寻烦恼关注他们了。他们没看好你的原因，可能是你的什么资质没达到他们的要求；或者如楼上所说，你是Overqualified，人家知道在那样的恶劣环境下你不会长久做下去，甚至会告他们（因为不给加班费）。

难道你只能干这一行了吗？旅行社行业为什么对你有如此大的吸引力？

[earthman]

作者: 多年以前

人家没看好你，你就不要自寻烦恼关注他们了。他们没看好你的原因，可能是你的什么资质没达到他们的要求；或者如楼上所说，你是Overqualified，人家知道在那样的恶劣环境下你不会长久做下去，甚至会告他们（因为不给加班费）。

难道你只能干这一行了吗？旅行社行业为什么对你有如此大的吸引力？

我倒是不这样看，我觉得他们其实不是在招人，是在借机做广告而已，我见过很多这类招聘广告，而且他们有些也真的会跟你联系，给你面试，但就是不会招人进去。你号称是找工作的老前辈了，我想你应是没少碰到过这种情况吧，是不是现在办公室的日子太舒服了，忘掉了以前争扎的艰苦岁月了？？