Jan 19th, 2010, 20:14 | #1 |
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亲历整个公司的Laid off
周一上午10点参加全公司加拿大经理电话会议,主持人公司总裁,只有5分钟,宣布了惊人的消息,著名的时装公司Liz Claiborne决定关闭所有在加拿大的零售店, 一共53家, 包括满地可的总部,一共多达800人。会后,紧接着就参加区域经理电话会议,40多分钟,主要讨论会后如何向员工一一传达这一消息,如何送达解雇信。与会的经理全在解雇行列中,有些在电话中就哭了,但是大部分不是为自己哭泣,而是为幸苦跟随他们的店员,担忧这些店员失业后的生活,很多是单亲母亲。我是公司管理层唯一的华人,我的手下也没有一个是华人,我深知失业对西人是沉重的打击,大部分的西人没有存款,有的是等着工资去还的贷款,这样大规模的解聘,一时很难找到工作。移民加拿大10年,这是我第一次参与整个公司的解聘,当然也是我平生第一次自己也在解雇之列,所以心情很复杂,不是因为自己也面对解聘,而是做为一个经理人的沉重责任感,如何开口向自己的无辜下属宣布:你的最后一天是几月几日。特别是电话会议结束后,大家问你:what's new? 但是内心很感激公司的高层,为他们的诚实和善良,为最后他们决定分三批关闭所有加拿大的店,第一批从二月底开始,直到8月底,这样,全体员工有足够的时间去面对。 公司希望我坚持到最后一天,因为店关了后,有很多库存清理的工作需要经理们去完成,但同时公司也表态,如果你不愿意,我们可以理解。我没有犹豫的选择:留守到最后一天。我对我管辖的店员也表态:以前我是你们的经理,今天我是你们的朋友,任何人在这最后的一个月,如果有面试,和医生的约会,告诉我,我一路绿灯,照样按时记他们的工资。这也就是我权限内能为他们做的一点点。 今天是宣布公司关闭后的第二天,公司的高层和经理们在和同行接触,在尽最大的可能帮助所有的员工重返工作。我很庆幸为这样的公司工作。 亲历Laid off,想到这里很多石油和工程公司的同胞们也有同样的遭遇,所以在这里和大家分享一下同病相怜的感受。其实,结束不一定是不幸,移民这么多年来,工作工作,忽略了自我,忘记了人活着是做生活的奴隶,还是做生活的主人。累了,不能想休息就休息,病了,不能想躺下就躺下,烦了,不能说去哪就去哪,因为——要工作。汶川地震,想随志愿团去看看,尽点心力-没有时间,因为要工作,等等。。。。现在好了,是时间做些自己真的想做的事,好好休息一下,在家等着家人回来,给他们做口有营养的热饭。 所有暂时失业的朋友,如果有兴趣,我们大家聚聚,一起喝喝茶,一起去做做义工,一起笑一笑,为了人生的下一程走的更好。。。 |
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Jan 19th, 2010, 21:56 | 只看该作者 #15 |
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现在公司所有店都是additional 50% , 包括2010第一批春季新款。很都已近减价了30%-40%, 加上额外的50%, 一般都在70-90%以上。北面有:signal Hill, Royal Oka, Becon Hill, CrossIron mills, 东面有Shawness, Deerfoot. CrossIron mills 目前additional 60%,这是第一家关的店,一月26日。Royal Oka 2月23日关闭,,如果届时有好的deal,我会告诉大家。 |
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