Jan 8th, 2006, 09:33 | 只看该作者 #42 | |
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其实你最应该做的就是把事情摆上台面,向公司人事部门投诉对方性骚扰,要求保证你的安全,并且向政府相关部门备案。放心,不会给正常的工作造成太大的影响。也可能对方只是开玩笑,政府也不对但凭你的投诉就干什么,但一旦有什么事情发生,这就是证据了。比如你要辞职,就可以申请EI。 记得以前有一个医生猥琐病人20多年,后来又些病人报警才发现。 不管怎么样,如何定义性骚扰是你的事,如果你不公开(有证人)警告对方你不喜欢XXXX过分的行为,那种行为是对你的骚扰,对方(包括旁观者)就可能认为你很Enjoy他的骚扰。 备案,什么事情都要备案。 引用:
工作场合中,到底什么是professional的界定。 我辞职了,原因就是界定不好professional。 boss先只是没事揪揪我的辫子。(确实是头发扎起来的那个) 后来是拍拍肩膀。 再后来是拍拍后背。 再后来就是开玩笑样的一把搂在怀里。。。 WWW。。。 我实在不知怎么处理,只好挑个人少的时候小声警告他:别碰我。他还一脸无辜的样子,好像我是大惊小怪的多事婆。 以前在国内就因为同样的原因辞过两次职,第一次LG还同情;第二次就觉得我太多事;这次都没法说了。。。 辞职在家的日子也不好过,毕竟需要经济收入来过日子。没收入的日子,LG的脸色很不好看。。。 OU [/QUOTE] |
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Jan 8th, 2006, 10:51 | 只看该作者 #43 |
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说两句
以我的看法,在这里有两个部位是不能接触的。一个是胸,一个是臀。但是,有些比较随便的,也会打打屁股。如果触胸, 是绝对的性骚扰。 我们移民,在国内,所处的环境完全不同,文化也不一样,对于在这边的勾肩搭背的行为非常的不习惯。 就尤如他们的见面还要拥抱一样,其实并不是我们认为的性骚扰。 比如你的上司给你说话,边走边谈,并且把手放到你的肩上,好象是搂着你了,对于我们大多数移民女同胞来说,是极为反感的行为,但对于他们,可能只是想表现一下对你的亲近,大家关系的随和而已。不排除有的人确实想趁机揩油,但毕竟这不是什么大不了的行为,至少以我的观察,是一个很普遍的行为。 象楼上那位愤而辞职的,我觉得是有点反应过敏(如果只是你描述的那些行为)。 如果楼主所说是真的,到是辞职搬家比较好,因为明显这个人是不正常的人,这根本不是fire他和警察能解决的,毕竟,他知道你工作的地方,也知道你的住址。况且,那个B有什么权利去警告A呢? 所以说,我们只看到了一面之词,应该还有许多内幕我们不知(假设楼主说的是真的,其实窃听器和摄象机我是不信的), 不管怎么样,这是一个很好的话题, 因为我们大多数女同胞都会经历或者将要经历。 中国有句古话,叫“男不摸头,女不楼腰”, 而这里两样都不忌讳,文化的差异不是学学就行的,真的要融入,恐怕还得下点工夫。 |
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Jan 8th, 2006, 11:27 | 只看该作者 #45 |
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别激动
没有经验,我就不会这么说了。 不瞒你说,可能是因为语言的原因,我们的许多女同胞见人就是一脸灿烂的笑容,给人一种特别nice的感觉,而且特别quiet(话少么),所以就感觉特别的温顺,如果不做点回应,都有点对不住那笑容。 加拿大毕竟和中国有着巨大的差别,如果还固守中国的习惯,只能是自己和自己过不去。你没看见有些人动不动就是种族歧视,现在不又在嚷嚷性骚扰了么? 我说那些,当然是在和你比较熟悉的人之间,并不是说在公司里见一女同事,你就上去沟肩搭背。 同样的行为,不同的场合,不同的时机,就有不同的意义和结果,只有当事人最清楚,但如果思维狭隘,就会产生许多本不应该发生的事情。 不要以为一个人说她被性骚扰,大家就应该毫不犹豫的同情她,两个人离婚,你以为就只是男的,或者只是女的的问题么? |
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Jan 8th, 2006, 15:52 | 只看该作者 #47 | |
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事实上你并没有明白我的意思
引用:
如果大度一点,也许事情会是另一个结果。文化的差异并不是我们说该怎么样做就行了的,真正要习惯,还有一段路要走。比如伊斯兰国家的妇女,有的到了加拿大上街还要蒙着头巾, 在我们看来是不是觉得很可笑?但她们却是另一回事,觉得在公共场合露脸是“很敏感的问题”,这就是我说的文化的差异,你可以坚持你的原则,但如果真要想在加拿大长久呆下去,恐怕还是入乡随俗的好。 |
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Jan 8th, 2006, 18:09 | 只看该作者 #50 | |
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如果你不想把自己的身子给你的同事,就报警或暴力解决。否则免谈 引用:
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Jan 8th, 2006, 19:22 | 只看该作者 #51 |
It's hot!
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每个人可以有自己的理解. 我的理解是身体接触必须是互动的. 单方的举动给另一方造成不适, 就可能已经够成骚扰. 我也被PP女同时hug过. 但是那不是单方的唐突举动. 前面两位网友的情况, 完全不能简单地认为是文化差异造成的. 我也不主张大家都抛弃自己本来的文化而去被迫迎合别人的文化. 在加拿大多元文化是应当受到尊重的. 正如我们尊重别人裹头巾一样. 我们完全可以要求保持我们自己的文化, 只要我们不破坏别人的权利. 当我们受到冒昧的接触时, 我们有权利制止. 这就是我想提醒的.
此帖于 Jan 8th, 2006 23:25 被 大岭 编辑。 |
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Jan 9th, 2006, 02:20 | 只看该作者 #55 | |
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引用:
我认为,LZ首先应该很严肃地跟A谈, 警告他如果再继续另人厌恶的行为的话, 就报警.同时做好搬家找工作的准备. 还有, 不要轻易让别人知道自家的住址. 来了加拿大, 也发现一些在国内没见识过的人和事, 其中之一,就是有些男同事,很不知趣识相, 很缠人, 明显地给他暗示别有事没事就往别人的办公室跑, 也不管人家忙不忙, 自己先兴趣盎然唾末飞溅地聊些鸡毛蒜皮的事,开些不合适宜的不另人愉快的玩笑, 打搅别人的工作不说, 还给周围的同事造成不好的印象, 怎么在办公室谈论这么没水平的话题? 给他明明白白地说明了, 也不奏效. 只好见面冷着脸. 可一旦哪天给个笑脸, 就又故伎重演. 很是烦这种人. 都是有家有口的人, 脸皮怎么这么厚呢? 怎么就不在乎别人的厌恶呢? 怎就不懂得自尊呢? |
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Jan 9th, 2006, 02:46 | 只看该作者 #57 | |
桀骜不驯小小鸟
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引用:
真的很欣赏你这种女人,女人要是都这样就好了。世界就是这么多样化,这个世界就是有缠人的苍蝇蚊子,不愿意也没办法。有人搭讪的脸皮就是那么厚,达到令人吃惊的程度。希望男同事多看看类似女人的帖子,了解她们什么想法,都他妈的识相点儿,别再给爷们丢人! |
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Jan 9th, 2006, 19:03 | 只看该作者 #58 | |
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引用:
说的对,我对A只有厌恶。现在此人有些变态,我怕的是哪天他不择手段害我家人。知道我地址也是被跟踪的结果。 |
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Jan 9th, 2006, 20:30 | 只看该作者 #60 |
wuxin
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对小人一定要很, 古今中外都适用
看了楼主的遭遇, 十分同情, 但又有点恨铁不成刚的感觉. 这条色狗为什么不敢去骚扰白人, 而去骚扰我们中国人, 这是因为他认为中国人软弱好欺负.如果你这次不进行有力反击, 即使你走了, 下一个中国妇女又会受到他的骚扰. 的确家家有本难念的经, 但这种情况下只能至于死地而后生. 对于这种小人一定要很, 否则今后这中阴影将永远留在你的心里头, 挥之不去, 驱之不散, 久而久之还会影响家庭关系. 本人提出以下几条建议, 供你参考. 醒醒吧, 记住中国的老话, 人不犯我, 我不犯人, 人若犯我, 我必犯人. 建议: 1. 将你所受的各种骚扰按时间顺序记录下来, 各种物证(如你所说的窃听器,录音机,) 带上手套, 不要破坏指纹, 放入塑料袋, 贴上标签日期, 以便后用. 2. 随身带上微型录音机, 随时录下该色狗的龌鹾语言, 以便后用(此条须征得律师或警察的同意). 3. 将所受骚扰写成EMAIL 发给你的经理, 总裁 和HR 指明事件对工作的严重影响,以及对你家庭和精神心理上的影响, 一定要把事情说的很严重.同时发一分COPY 给警察局, 以便备案, 告诉警察你和你家人的生命和精神受到严重威胁和伤害. 4. 坐等该狗在公共场合来犯, 一旦它有所动作, 你可大声呼救或哭喊, 越多的人看到或知道越好,如果不再办公室, 应立即报警, 并让警方看到你确实受到精神上的恐吓甚至生命的威胁.如果在办公室哭着到经理或总裁的办公室, 一开时不必说话, 先哭他三分钟再说,然后再解释发生了什么情况. 5. 如果再发现该狗在你家周围转悠, 立即DIAL 911, 告诉警察你和你家人的生命受到威胁. 6. 知己知彼, 百战不殆. 偷偷查到他家的电话和地址, 派你老公暗地里查清楚他的家庭成员情况,不要让他发觉, 有空就到他住的周围转转, 摸清他的生活规律.以便后用. 7.改变自己的生活规律, 向经理申请由于该狗的原因需要改变工作时间,与该狗的时间错开, 出入尽量与他人同行, 与家里人逐渐养成出入观察周围情况的习惯, 防患于未然. 最后一句, 希望, 你单位的中国人都团结到你的周围, 旁敲侧击的给老板施加压力或者吹风, 让他们知道中国人不是一盘散沙, 老毛说的好, 团结就是力量! 筷子的故事你应该知道! |
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