卡城市府將開始進行組織再造

[bigdog69]

終於承認現行組織過時了(不行了),
開始進行組織再造時廣泛聽取意見及建議.
一般企業組織再造其中會有裁員,減薪,重新定向服務什麼的。
不知道政府是真心想要重整還是只是應付不滿的市民。
重整預定完成的時間點很有意思.在卡城今年的選舉期。

[jo jo]

这还真是个有趣的事情；如果有裁员，被裁的员工也是市民哦。那就会出现一个结果： 为了平息不满的市民从而制造另一些不满的市民 lol

[bigdog69]

減薪應該是一個大的目標.減15%~20%.或走人二選一（猜的)。
這一樣應該不難.因為市府員工本來就是overpaid.冗員又多.平常無所事事.估計多數抱怨歸抱怨.最後還是会選擇減薪.因為走人也找不到應相對的工作.
另外應該也有不少人選擇提早退休。
對了！市府有不少員工並非本市市民。

[jo jo]

overpaid？我记得时长不满40/周的呢 也没发财空间。偶就是嫌少才走人的吖
卡村最大矛盾应该是之前保守党让大公司吃太多又没反馈社会，现在琼碧为难琼碧 实在是没有必要 感觉

[竹林溪流]

市政府裡面吃大鍋飯鐵飯碗的人大有人在，市政府的從上到下的用人機制早就過時了⋯⋯但是他們已經習慣了這樣容易的工作狀況，改變是很多地方運作不了了⋯⋯
應該徹底改變，市府的辦事效率太低了⋯⋯

[bigdog69]

池浅王八多.對於市府員工的能力水平當然是overpaid,像你這樣的能人當然不會留在市府離開了才是正確的。,外面的天空多廣大啊！
我看過一個市府大概是最低薪的部門只有10人Full time不到一半,居然有三個supervisor兩個十几万的一個七万的。
不久前Calgary parking authority 三個最高的Managers.
被市府開除了原因是機密不公開.這一定是很大的事.納稅義務人没权力知道。
市府不改革是不行了。

[jo jo]

一个职位的定价除了看职能还要看底下管了多少人和多少资产的说。金库的看门，一条狗也能胜任，但人来做了，就要防贪，这是高薪养廉的基本原因吧。
政府有公共关系科，所有政务相关都可以咨询的吖，除非是涉及私隐或者保密协议的
所有企业都需要不断改革的，不过公共事业就有个budget悖论要考虑了，改革的目的为了省钱，但没有改革是不需成本的，而且这个成本是超前于改革收益体现很前。简单说就是为了三五年后每年省一块，当下要先花十块。这十块钱，不好讨啊，尤其当下经济环境

[jo jo]

不是泼冷水哈，而是知道钱是什么
这事儿要做好，得请有保障协议的企业医生。敢打包票的企业医生又很贵，但人家贵就贵在让你物有所值。

所以想从公开听政收获到能省千百万的方案，这得很幸运才行咯

[bigdog69]

作者: jo jo

一个职位的定价除了看职能还要看底下管了多少人和多少资产的说。金库的看门，一条狗也能胜任，但人来做了，就要防贪，这是高薪养廉的基本原因吧。
政府有公共关系科，所有政务相关都可以咨询的吖，除非是涉及私隐或者保密协议的
所有企业都需要不断改革的，不过公共事业就有个budget悖论要考虑了，改革的目的为了省...

你不是說嫌少才走人的？
那談何高薪養廉.
那個迷你部門就不应該拿最低的pay 卻有3個supervisor了

[jo jo]

作者: bigdog69

你不是說嫌少才走人的？
那談何高薪養廉.
那個迷你部門就不应該拿最低的pay 卻有3個supervisor了

因为我不甘心只看门啊

高低是个相对量词 相对于一顿肉骨头 两顿就算是高薪了吧 当然 看门的给伺候鲍参翅肚 就不合适了 可我特别喜欢鲍参翅肚

工会应该和资方有对所有职位做市场review的 所以很难判断你说的该和不该是对是不对
或者你可以去了解一下 那个supervisor的title 在市场上叫价多少，每个人底下管了什么 管了价值多少的资产
这样就可以得到个中肯的评估，如果真有离谱的 市府有接受公开audit的机制的

[bigdog69]

作者: jo jo

因为我不甘心只看门啊

高低是个相对量词 相对于一顿肉骨头 两顿就算是高薪了吧 当然 看门的给伺候鲍参翅肚 就不合适了 可我特别喜欢鲍参翅肚

工会应该和资方有对所有职位做市场review的 所以很难判断你说的该和不该是对是不对
或者你可以去了解一下 那个supervisor的tit...

你不甘心看City大門可不少人很樂意. 因為同樣是看大門,看City比看民企工資多差不多一倍,民企同樣也要看金庫. 掃地的也是一樣.
City還有一個職位叫"氣候策略師" .那City是不是也該設一個"國防部"什麼的？

[jo jo]

你认为民企看的金库和City的金库里的金子是等量的？？
或者举个更显浅的例子吧。厕纸采买，民企顶了管一两千个屁股，City管一万了吧。这个采买量如果不比企业的高薪点 和分摊成两三个职位，简直就是引诱人犯罪咯 很快就得出个厕纸米虫的贪污案

后面就有点混乱了
气候策略包括经济和环境这都是business经营管理的市政范畴，这个怎么引起国防就实在很难理解，市政管公安不管国防的啊……

[bigdog69]

你在City採購了？
一般City採購都是指定的途徑.比如 Grand & Toy 不由得你選擇。例外的要申請。廁紙可没有例外的.
還有你屁股坐的辦公椅多少錢一張？
City 採購的已經上到近2千元一張。
市政搞到氣候策略Climate strategy? 搞笑吧？

[jo jo]

...我是举个栗子说明业务规模大小不同，同样职能的职位是含金量不同

要实例的话，我做erp实施的，City总应该有erp，fcm， hcm和crm吧？？
给小企做，billing rate顶了$125/h，
给City做，那得至少200，它们规矩多，接口多，用户规模和业务规模繁重，设计繁琐不说，单regression test设计，要涉及财务的话，还得做无犯罪公证，压力很大的，只有$$能平抚


City张张椅两千？这个我不大信，经常跑business lisense那边，前台的椅子是三百的那种啊，表面功夫总要做足的吧 哪过得了audit关

[jo jo]

市政不做climate strategy应对？这才是搞笑了，连我这三人公司都要做，谁会跟钱过不去啊

[jo jo]

等等，你会不会是对climate strategy应对是干嘛的有点不理解吖？？
普通城规，特殊灾难备案，小生意繁荣，农业省计划的市级执行，税收，社区健康，etc 哪哪都是民生啊

[HXS1966]

作者: jo jo

这还真是个有趣的事情；如果有裁员，被裁的员工也是市民哦。那就会出现一个结果： 为了平息不满的市民从而制造另一些不满的市民 lol

重组是因为City的Manager换了，原来的回多伦多了。
每换一次Manager一般都会重组结构。City经理比市长权利大多了，各部门GM任用是他说了算的，不过没有重组就比较麻烦。

[bigdog69]

愛信不信.三百的椅子是那個年代的？
多年前就是一千再來到了一千三,去年就到近二千.(看過發票的)
現在很多人開始換電動昇降的桌子了

[jo jo]

咳，信 又如何呢。 有料不用 等于没料嘛 有发票 爆料媒体还能赚爆料费呢
最后一次去是2019年 看一份blueprint，是一个叫Jill还Gill的小姐姐，她就坐一张很普通的办公椅，客户这边还是破的 嘎吱响
如果那种椅子报价2k，那就不是奢侈问题 很可能是贪污案了吧


刚去Calgary.ca没看到公开征求意见的通告还

[Hotdogy]

作者: bigdog69

你在City採購了？
一般City採購都是指定的途徑.比如 Grand & Toy 不由得你選擇。例外的要申請。廁紙可没有例外的.
還有你屁股坐的辦公椅多少錢一張？
City 採購的已經上到近2千元一張。
市政搞到氣候策略Climate strategy? 搞笑吧？

卡城市政重组应该从更换现有班子入手。
南西治理下，卡城政府在演变成盘剥市民的腐败大染缸的路上狂奔。