帮技术移民找专业工作

[Johny]

对JOB SHOP和各种政府辅助找工机构失望, 但又不甘心在CANADA打LABOUR的技术移民, 希望得到有效的找工指导, 最好居住在大温地区, 可以和我联系:

Email: allcadcam@hotmail.com (.NET Passport)
你可以通过MSN Messenger和我联系.

[Johny]

作者: 硬哥立喜

你自己是干什么的? 不要告诉我你的专业工作是帮人找工作.

我来加五年, 换了五次工作(被迫, Laied off), 今年算是安定下来. 我没有在这里上过学, 但还算"luck", 总能找到工作, 而且还会加薪. 我的专业是CNC和MECHANIC DESIGN, 很包谦, 不是帮人找工作.

[Johny]

作者: 阿童木

你不如把那个“有效的找工指导”post到网上， 这样不是能帮助更多的技术移民吗？也便于大家互相交流， 不是吗？

移民找不到工作不是一个简单的问题, 我见过很多好心的人写过很多的文章, 至今也没有说清楚. 我当然也写不清楚了. 所以我留下了MSN, 来和需要的人讨论问题. 再说我也没有能力写出这样的一片文章. 不过, 现在已有不少的人和我交谈过, 如果觉的不错, 那么就出来顶一下. 免得我挨砖头.

[Johny]

如果需要帮助, 又不在vancouver, 请确认你的MSN可一通话.

[Johny]

作者: nsrb

没关系。把讨论汇总一下贴出来也成。

移民找工作的两个大误区(或谣言):

1. 加拿大经验
很多人面试后, 得不到工作, 询问原因, 答曰: 你没有加拿大经验. 这里我想和大家讨论一下这个问题, 不知道有没有人想过, 你没有加拿大经验, 为什么雇主还要你去面试, 浪费他自己的时间, 你的简历又没有写你有加拿大经验. 我个人的经验告诉我, 实际上雇主用你没有加拿大经验来告诉你: 你的技术和经验(至少你面试时给他的印象)离他们需要的人还有距离. 结果是有不少人在得到这样的答复后, 加拿大经验就成了一灵丹妙药,不但得到广泛流传, 还成为移民找不到工作的最佳良药, 包治百病.

2. 英语不好
可以说, 我们移民中英语"好"的, 真的不多, 但是能用英语表达出自己的意愿(可能颠三倒四), 能够听懂方的意思(可能不太全)的, 却大有人在. 很多人面试后, 得不到工作, 询问原因, 答曰: 你的英语交流有问题. 于是, 大家全都忙着学英语, 好象学不好英语就无法找工作了. 我个人的经验告诉我, 实际上雇主用"你的英语交流有问题"来告诉你: 你的技术和经验(至少你面试时给他的印象)离他们需要的人还有距离. 请问你见过几个"大山", 老外说中文时, 我看他的中文再烂你都听的懂.

就写这么多, 以后有了在接着续. (有不同意见可以发表, 拍砖就免了)

[Johny]

作者: nsrb

没关系。把讨论汇总一下贴出来也成。

移民找工作的误区(或谣言):

.简历
有很多移民, 发了很多简历, 但没有任何回音. 有人得出是就业市场不好, 有人认为是假广告, 也有人说是缺乏加拿大经验或对移民有偏见, 但很少人对自己的简历问过问题. 你可以回答下面的问题吗?
1. 在发简历前, 你对广告读了三遍以上吗?
2. 你的简历根据广告的内容做过修改吗?
3. 你用你的简历和申请同一职位同行的简历比较过吗? 你能确认你是最好的之一吗?

下面是我的一些体会:
1. 找工作, 找广告很重要, 并且很多人并不能找到很多自己可以申请的职位的广告. 因此, 对广告应很好的阅读, 有些广告将很多要求放到上面, 其实有些并不是必须的. 有些是非有不可的.
2. 在对广告的内容分析后, 就要对简历做相应的修改, 突出你的经验和广告匹配的部分, 对于缺乏的部分应深入地回忆自己过去的经历, 看看是否能找到相关的经验, 即使不太一样, 但也比没有强. 对于ASSET部分一定要特别重视, 这意味着你会比别人优先被考虑. 如遇到一些经常遇到的新的技术要求, 就要考虑更新自己的知识. 对于一些缩写, 应到GOOGLE上去查出其确切的意思.
3. 这个问题, 有些人会认为很难回答, 我到那里去找同行的简历, 我就没见过同行的简历, 如何比较. 其实很简单, 用GOOGLE, 输入你查广告的关键词, 再加上RESUME, 你可以的到比你想象的还要多的简历(论坛上, 有些人经常说什么骗简历, 有那必要吗?). 对比别人的简历, 你就会发现你的不足, 我想你也就会知道如和修改了, 这也是很多人, 发出很多简历, 却得不到回答的主要问题.

就写这么多, 以后有了在接着续. (有不同意见可以发表, 拍砖就免了)

[Johny]

作者: nsrb

我觉得Johny不是说英语不重要。而是反对把英语当成自己找工不利的借口。
我同意他的观点。公司找人，不是找英语，不然满大街都是听说(写不一定)能力强过你的人。有一定底子就应该大胆去找，去闯，去交流。
英语不是坐在教室里学出来的。是用出来的。

我的意识是, 不必等到英语练好了, 才开始找工作. 找工作本身就是一个很好的学英语的过程. 我现在日常英语很差, 但找工作的英语是非常好的, 主要是得到的锻炼(或折磨)比较多.

[Johny]

作者: nsrb

没关系。把讨论汇总一下贴出来也成。

.自信
最进和不少想找工作的人交谈, 给我很大的感受是许多人失去了自信. 有不少人认为自己在国内没干什么, 在这, 面对雇主广告的一大堆要求, 晕!!!
对于移民, 在加拿大找工作, 你应想你有什么. 英语, 你比本地人差的太远; 经验, 你没有任何加拿大经; 文凭, 你可以读一个, 但是你算一下, 至少得一两万和半年以上的时间. 怎么办? 没办法. 因为你丢掉了你最宝贵的财富, 中国多年的工作经验. 很多移民在中国是一条龙, 在自己的领域, 没人比的了, 可是到了这里不知为什么不少人却变成了虫. 不过, 如果你想找工作, 首先, 你要将你变回龙, 否则, 上帝都帮不了你. 困难很多, 要想办法去解决, 不要人云亦云, 消沉下去. 快速UPDATE你的知识通过自学是可以达到的. 大家都有在工作中, 需要新的技术, 而且, 一两个星期就要开始使用的经验, 大家过去不都做的很好吗?

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[Johny]

作者: arirang

I agree with you. Most Chinese civil engineers are not qualified with a designer position, but they think they are overqualified.

这和国内的体制有关. 但是我认为, 只要是一直从是技术工作, 如有机会在这里工作一两年, 还是合格的. 关键是争取机会. 我想诸位在刚得到工作时也未必是合格的. 请给要找专业工作的移民多一点鼓励. Thx

[Johny]

作者: liuz

but for engineering, if your english is good, you'll have more chances to get a job. Around me, most of engineering people speaking good english spend about 4 months find their new jobs.Of course, they really have strong knowledge and enhanced background in engineering. While I was assisting some new immigrants to find jobs, what I found is sometimes their english is very good but they do not have very good background and knowledge in their specialties.They thought they were very good professionals.

Just let them know they need update some new tech.

[Johny]

对不起, 本贴的内容有些不太适合新移民. 新移民最好先去政府和非赢利机构办的求职培训班来对加拿大的就业市场进行了解.

[Johny]

不用置顶, UP一下就可以了.

[Johny]

什么是专业工作?
在加拿大, 有很多人不知道什么是专业工作, 它和LABOUR有什么区别? 下面是本人的理解:
1. 你不需要别人对你的工作指手画脚. 只要BOSS给你任务, 你就会按时完成, 每天工作8小时.
2. 你可以选择你认为能够最有效的时间去工作. 可以早来, 也可以晚来.
3. 你可以获得充足的或你满意的收入, 过一个良好的生活.
4. 你不必担心干好你的工作没有前途.
5. 工作中, 除了压力以外, 你觉得充满乐趣, 同事, 老板和你是平等的, 有人请你完成工作而不是命令或监视你.

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[Johny]

作者: hugh

羡慕你“在上面这个johny老大的帮助下”，能找到第三个工作。我到现在连个面试的机会还没得到呢。同时，我也没看明白：你是更喜欢去读书，还是更喜欢去工作？

没有一定的经济基础，恐怕不可能走考托福、读书这条路吧？

如果你需要帮助, please feel free to contact me. I can solve your problem.

[Johny]

作者: 小叶子

我能也向您请教一二吗?如果可以方便的话告诉我您的联系方式!谢了!

好象在第一页就有我的联系方法吧. 读一下就知道了, 说不定你还有别的收获.

[Johny]

.适应加拿大的文化1

最近看到不少文章, 都反应有不少中国人骗中国人, 或者说, 老移民骗新移民. 我想对此谈一下自己的看法. 在我办移民时, 很幸运, 我找到了华枫论坛, 从这里, 我找到了很多的好文章, 使一个不知道加拿大有多少个省, 加拿大是七大工业国的我, 有机会了解到了如何办理加拿大移民, 如何在加拿大找工作, 如何在加拿大买车, 如何在加拿大
生活. 非常感谢JEO, 他'无私'开办了华枫论坛, 以及很多老移民(到现在我也不知道他们的名字, 他们在那)写了那么多的好文章使我幸运的在加拿大安居乐业.

不错, 的确有一些老移民在骗新移民. 加拿大好象是通过各种媒体提醒大家, 不要轻易相信陌生人, 如小孩上学, 如果发现有可疑的人, 一定要告诉老师或打911. 来加拿大的大多数移民好象都很好的安定下来(可能在某些方面交了一点学费, 这是加拿大的文化), 如果有些人学费交的太多, 就要问一下为什么? 天上从来都不掉金子, 但有些人信, 为了接金子付出不少金子, 我想谁也没办法, 没听人说"被人卖了, 还帮人数钞票, 少了还和人吵架" 的典故吗? 最好去测试一下IQ.

就写这么多, 以后有了在接着续. (有不同意见可以发表, 拍砖就免了)

[Johny]

.积极主动
前一段时间有不少人和我联系, 交谈后, 基本上都是说"受益非浅, 茅塞顿开", 最近无事, 联系了一些, 发现他们还在"原地踏步". 问他们有什么问题, 都将最近的难题述说一遍, 解答后又是"受益非浅, 茅塞顿开", 叹气!!!:
1. 我发现好象是我在找工作或我在监督大家找工作.
2. 简历改后竟然不发, 理由是没有把握, 非要有人说没问题才敢发.
3. 将自己的专业限制太严以致找不到广告和工作需求.
4. 简历发出后没有回音, 竟然说简历没有问题????????
5. 遇事首先想到的是对自己不利的而不是对自己有利的, 总是说, 如果我这样了,会产生这样的问题, 怎么办? 那样了, 会产生那样的问题, 怎么办? 而不是解决首要问题, 带出的问题以后解决.
6. 好象都很忙, 我不知道在既找不到广告又认为简历无问题的人都忙些什么.

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[Johny]

作者: kendeenew

语言又孬---等于半个文盲
技术又差---这是新开始啊


所以才这样啊

All canadian do have the great english but do you think they all can do the job you had done before?

Do you think the boss here always hire the one who are the most excellent in all applier. You have do the work in your major lots of years, why you said 技术又差?

[Johny]

如果你打算用一份从书上抄下来的简历找工作，那你就太傻了。大部分找工作的人都会买一本介绍简历制作的书，找一个最适合他们的形式，然后添上自己的信息。这就算制作成了！这就是那些不明白为什么机会离他们越来越远的人的做法。

“就好像网球比赛中漂亮的发球、高尔夫比赛中完美的挥杆或者是一个美味的煎蛋饼，一份完美的简历意味着你要做更多的工作，而不仅仅是像其他人一样照着模式填写。”《完美简历》的作者说，“多做些额外的工作，你会有更多的收获。在你完成简历之前，仔细考虑自己想得到什么，应该怎样完成简历。只有这样你的努力才会有回报。”

以下是工作领域的新趋势：

一、在找工作的网站中，求职者和雇主的点击率都很高的工作，并且每年的点击率都在上升。

二、公司需要与其工作领域有关的，具有特殊技能的人才。

三、求职者寻找的那些能体现他们自身价值的工作。

如果你想在以上的方面具有竞争力，你需要尝试一些新的策略。下面是《完美简历》中提到的制作新简历的规则：

1、用更适合的技术制作你的简历。70%的雇主会比较注意电子版简历，如果你的简历没有在网上有相关链接或者无法被搜索到，你的求职领域就会很有限。

2、简历要分别制作成打印版和电子版两种。了解这两种形式的联系，它们各自的局限性和优势。

3、多花一些精力做简历。没有几个公司会在没有简历的前提下考虑求职者。

4、简历所包含的内容要直接指向你求职的领域。

5、了解自己和自己的需求。在你充分了解了自己的内在因素（自身价值、兴趣爱好、技术、能力等）和外在因素（公司的发展、公司的价值、机遇等）之后，你才能确定适合自己的工作种类。

6、简历的方向要集中体现你的求职目标。如果你仍然从事以前的工作，要准备一份文件，指出你曾经做过的工作，以及没有涉及过的领域。

7、为不同的工作制定不同的简历。一份简历显然不能同时适应几种不同的工作领域。

8、精确的投递。即使是世上最好的简历，如果不在合适的人手里，也不能帮助你得到工作。

9、避免笼统。为不同的求职目标制定摘要和客观的内容。可观内容要告诉雇主你想得到什么。摘要内容要体现你的求职原因。

10、要注意简历中的关键词和对技术的描述。这样你的简历才能给雇主留下印象。同时，简历的内容要表现出你在某个工作中所做出的成绩。这样，雇主会很愿意见到你。

[Johny]

.适应加拿大的文化2
最近有少量的反馈, 有一些人经过自己的努力已经找到了工作, 我非常高兴. 也许新的工作很忙, 很少有人再到这里来. 不过, 我还是较喜欢加拿大的文化, 当我在工作中, 给别人一点帮助时, 都会听到很好听的”Thank you” or “Thank you very much”. 有时觉得, 这加拿大的礼节也太多了. 我们中国有五千年的文明也用不着这样繁琐. 在这里呆的时间长了, 有时没有得到的”Thank you” or “Thank you very much”, 好象又觉得缺了点什么, 哎, 人哪, 有时就是这样古怪.