【新闻】 中国企业到华尔街抢夺金融失业人才

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中国企业的“人才猎头”目标纷纷指向直接遭到金融危机袭击的美国纽约华尔街。外汇储备（约1.9万亿美元）居世界首位的中国把超强的“中国美元”实力摆在首位，面向饱受雇用不稳定折磨的当地金融专家展开了“侦察”攻势。

中信（CITIC）集团和中国国际金融有限公司（简称中金）等中国首屈一指的企业的人事部门负责人最近随时会前往华尔街。他们携带的文件夹中装的都是最近失业的华尔街金融专家的年薪和履历等个人资料。中国门户网站新浪网最近报道说，他们劝华尔街专家说：“到中国工作年薪虽然会比以前少20%左右，但从纽约和中国的物价差距来看，这根本不算什么。”因而取得了相当显著的成效。

不只是金融公司，中国主要城市也为“物色人才”而纷纷奔向世界金融中心。其中最具代表性的就是上海。中国官方通讯社新华社4日报道说，上海将于6日、9日和13日分别在伦敦和美国芝加哥、纽约举行大规模人才招聘活动。他们的目标是在银行、证券等行业物色1000名金融专家。

江苏省南京市最近为选拔20多名金融专家而向海外派遣了“人才招聘团”，北京、杭州、深圳也表示“将把金融危机视为招聘高级人才的机会”，纷纷加入到物色人才的行列。这些城市大都把“建设金融中心”作为长期目标。

他们的本意是借华尔街金融机构掀起失业暴风之机，“低价”雇用金融专家，从而汲取先进的金融技术。但部分中国企业在招揽人才方面并不吝啬。中国媒体报道说：“对毕业于美国著名大学的工商管理硕士（MBA），有的企业提出比他们原来在华尔街得到的年薪高25%的50万美元（约7.3亿韩元）作为聘请条件。 ”

中国虽然热衷于招聘人才，但在摇摇欲坠的西方金融机构的收购和投资方面则显得“漠不关心”。运营中国2000亿美元外汇储备的国富基金中国投资公司 (CIC)董事长楼继伟3日出席了美国前总统比尔-克林顿在香港主办的讨论会，他在会上谴责说：“我们现在不敢向西方金融机构投资。西方银行的生存能力令人堪忧，而且政策缺乏连贯性。”

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