Nov 14th, 2004, 18:49 | #1 |
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请教各位,关于工作中因事故的补偿问题
我在给某人打现金工的第一天,从高处跌落地面,手和脚受伤,大约有一个多月时间没有工作。 受伤当时,老板因没有替我买保险,因此我们经过协议,他按一定标准给予我一定补偿,并写下了补偿标准并签了名。因此当我看家庭医生时就没有claim我是因工作时受伤。 现在过了一段时间,这个老板一直不愿意跟我见面,我感到他就是不想按原协议给我补偿。 另外,我只知道他的名字的手机,其他信息不知。 不知下一步我能怎么办? 1、我是否可以到Ministry of Labour重新Claim? 2、我是否要找律师上法庭? 请各位赐教。 |
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Nov 14th, 2004, 20:50 | 只看该作者 #2 |
非法律界人士
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这个事情很复杂,能说的具体些吗?你应该先去 劳工部查询一下,跟劳工部实话实说. 我也可以帮你去劳工部查询. 上法庭要有证据的. 有几个问题,能说的具体些吗?谢谢! 1, 能说一下是什么方面的工作吗? 2, 是一个什么规模的公司? 3,你面试的时候是在那个公司面试的吗?是那个老板直接面试的吗?有公司的地址吗? 名字吗? 4, 你们签写那分协议的时候,是在哪里签写的?公司?还是其它的地方? 5, 老板是什么人? 6,工作的信息来源来自哪里?朋友介绍?报纸?job bank? 还留有记录吗? 7, 你们的协议是什么?具体内容能说说吗? |
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Nov 14th, 2004, 21:29 | 只看该作者 #3 | |
Senior Member
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引用:
2、老板没有注册公司,他是一个公司的contractor 3、没有面试,一个电话就直接上班了,没有公司地址、名字等信息。 4、签协议地点是出事公司的外面 5、老板是从古巴来了四年左右的移民 6、朋友介绍。但估计那个朋友同他关系更好,是西人,不能保证他会帮我 7、协议内容主要是补偿方面的,包括出事当天的工资,第一周的补偿金额,以及后续康复期的补偿金额,数目很具体。另外在出事公司,还有一份事件的记录,我有这份事件记录的复印件。 谢谢,请继续指教。 |
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Nov 14th, 2004, 21:57 | 只看该作者 #4 |
非法律界人士
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劳工部可能会问你要Claim什么?你应该说:"关于老板不履行因工受伤补偿协议的事情."我想这样和你是不是拿现金,或者是你的老板没给你买保险的问题就挂不上钩了. 1,关于收入,你年底可以自己报税.2, 既然签定了协议就要履行. 你现在应该去劳工部, 把事情的经过汇报给他们. 如果他们不能为你做什么也会告诉你下一步你应该做什么. 另外给你介绍工作的朋友的电话你应该提供给劳工部,劳工部可能会去问他. 你的朋友可能不会帮你,但是他不能跟劳工部撒慌. |
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Dec 9th, 2004, 17:29 | 只看该作者 #6 | |
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自己去小额法庭,$50的申述费。既然你都有合同,这个官司自己就能打赢。 不过最好先联系上那个老板,说:如果不这么处理,就告上去。 如果你赢了,可以要求约$500的额外补偿。这样就有$1500多补偿。 也不费时。 引用:
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