工作 紧急求助！！！拜托有仗义懂法的人看看指点

[torontodennis]

因工作受伤的事, 要报告老板,要立即看医生, 并报告WSIB.

拖欠工资, 其他纠纷联系劳工部.

不同意楼上的意见, 这不是到法院打官司的事. 你投诉劳工部, 和WSIB, 不用费很大的劲, 但老板是很麻烦的.

作者: xye

在一家华人公司工作，由于对主管提出超高强度的工作安排提出异义无果（要求一女子搬三十几磅，近六十箱的原料，但仍然忍气吞声的完成了），结果第二天还是被炒了（两月前就有人因工作和主管吵架，第二天被炒）。实在受不了这口气，请教各位懂法的高人，我能告公司吗，而且在工作中还因搬重物受了伤，（因不想惹事，只好自己...

[torontodennis]

法律根本没有对劳动强度作具体规定. 每个人的体力, 健康状况不同, 自己最知道自己的能力,任何公司老板无权强迫你做能力之外的事.

作者: nihaoquebec

对主管提出超高强度的工作安排提出异义无果以后，应到Service Canada咨询，三十几磅，近六十箱是否超出法定劳动强度。
如果没有超出，她应提出辞职，如果超出，Service Canada会安排政府的检控官对公司提出起诉，公司会被处罚，她会得到赔偿。

工作中感到身体不适，立即告诉主管，如...