Dec 18th, 2004, 12:01 | #1 |
Senior Member
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大虾们,这是我的第一次EI问题求教!请踊跃指导。
基本情况如下: 我今年6月23日从甲公司辞职,7月12日到乙公司上班,12月10日被乙公司laid off。二家公司都给了roe,甲公司小时数为1384,乙公司小时数为1210(工作周数22周)。乙公司是季节性LAID OFF,明年3月一定会被招回。 请问: 1.申请EI的时候是否一定把甲乙公司的ROE全部上报?大约可以拿到几个月的EI? 2.如果只申报乙公司的EI可以吗?大约可以拿到几个月EI? 3.以上两种方法都可以的话,方法1和2的周EI会有多大差别? 4.另外,如果我在明年3月被乙公司招回,很有可能转为permanent,那样就没有机会再享受EI了,也就是说,我将失去利用EI充电的机会;反之,如果EI可以拿到很长时间的话,我想利用这个机会充一下电,或许以后的机会会更多。 茫然之中,企盼高人出手,将我拍醒! 万分感谢!! |
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Dec 18th, 2004, 12:18 | 只看该作者 #2 |
非法律界人士
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http://www.hrsdc.gc.ca/asp/gateway.a...s.shtml&hs=aed 1.申请EI的时候是否一定把甲乙公司的ROE全部上报?大约可以拿到几个月的EI? 是的,全部上报. 你能拿50周. 2.如果只申报乙公司的EI可以吗?大约可以拿到几个月EI? 不可以. 4.另外,如果我在明年3月被乙公司招回,很有可能转为permanent,那样就没有机会再享受EI了,也就是说,我将失去利用EI充电的机会;反之,如果EI可以拿到很长时间的话,我想利用这个机会充一下电,或许以后的机会会更多。 如果公司让你回去,你必须回去. 这次的ei没有拿完,以后再申请的时候会顺延. |
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Dec 18th, 2004, 12:26 | 只看该作者 #3 | |
Senior Member
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多谢老鱼及时答复。
引用:
尚有一事不明,我目前被乙公司LAID off了,不是说明我已经和他们没有任何关系了吗?为什么他们一旦招我,我就得必须去?如果不去会怎么样? |
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Dec 18th, 2004, 12:35 | 只看该作者 #5 |
非法律界人士
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http://www.hrsdc.gc.ca/asp/gateway.a...s.shtml&hs=aed When requesting regular benefits (including fishing benefits) you have the responsibility to: be willing and able to work at all times; .................. |
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Dec 18th, 2004, 13:10 | 只看该作者 #17 |
非法律界人士
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hr 写到...所以你必须要把你所有的roe都交给hr What information/documents are needed to apply? a Record of Employment (ROE) from each job held over the last 52 weeks. If you do not have your ROE after 14 days from the last day for which you were paid, you must submit proof of employment such as pay stubs; |
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