Feb 15th, 2004, 10:26 | #1 |
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我好想加入组织
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Feb 15th, 2004, 14:22 | 只看该作者 #4 |
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name:International Brotherhood of Electrical Workers, short as IBEW Local union: IEBW local union 353 Address:1377 Lawrence Ave.,E., Toronto,On, M3A 3P8 TEL:416-510-3530 FAX:416-510-3531 Info:416-510-3532 1-800-387-3533 www.ibew353.org Local Union 353 Website |
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Feb 15th, 2004, 17:33 | 只看该作者 #5 |
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谢谢回复,到网站里稀里糊涂转了一圈以后我就想,加入该组织是不是就能长工资呀? <BLOCKQUOTE class="ip-ubbcode-quote"><font size="-1">quote:</font><HR>Originally posted by Alerton: name:International Brotherhood of Electrical Workers, short as IBEW Local union: IEBW local union 353 Address:1377 Lawrence Ave.,E., Toronto,On, M3A 3P8 TEL:416-510-3530 FAX:416-510-3531 Info:416-510-3532 1-800-387-3533 http://www.ibew353.org http://www.ibew353.org<HR></BLOCKQUOTE> |
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Feb 15th, 2004, 19:38 | 只看该作者 #6 |
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1.要加入Union,你得是Journeyman或者是注册的Apprentice。 2.加入Union,你得交入会费,每月得交月费。这样你可得到一个#。 3.凭此#,你可以排队等候工作机会,if你对某工作感兴趣,你可以申请;if你的#靠前,你就可以pick up这个工作。等你完成这个工作,你将得到一个新的#,重新排队等候。 4.Union的pay一般都好于非Union的工作,如Journeyman Electrician至少30/hr。但都是短期工作,大多几天、两星期、一个月,半年、一年的据说也有。大多也是construction, 工厂的工很少(一般工厂哪敢请哟?一班爷们。) 另外,曾经一个西人介绍经验说:受雇一contractor,一年大部分时间为公司干,并在Union排队,如有好的工作机会或公司slow的时候就pick up,去Union赚段时间的高薪,contractor这边就告假一段时间。 因此,我想这对为contractor干的朋友,也许是一个good idea。 |
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Feb 16th, 2004, 18:30 | 只看该作者 #7 |
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<BLOCKQUOTE class="ip-ubbcode-quote"><font size="-1">quote:</font><HR>Originally posted by joyride: 1.要加入Union,你得是Journeyman或者是注册的Apprentice。 2.加入Union,你得交入会费,每月得交月费。这样你可得到一个#。 3.凭此#,你可以排队等候工作机会,if你对某工作感兴趣,你可以申请;if你的#靠前,你就可以pick up这个工作。等你完成这个工作,你将得到一个新的#,重新排队等候。 4.Union的pay一般都好于非Union的工作,如Journeyman Electrician至少30/hr。但都是短期工作,大多几天、两星期、一个月,半年、一年的据说也有。大多也是construction, 工厂的工很少(一般工厂哪敢请哟?一班爷们。) 另外,曾经一个西人介绍经验说:受雇一contractor,一年大部分时间为公司干,并在Union排队,如有好的工作机会或公司slow的时候就pick up,去Union赚段时间的高薪,contractor这边就告假一段时间。 因此,我想这对为contractor干的朋友,也许是一个good idea。<HR></BLOCKQUOTE> 经常去UNION HALL 排队找工的是那些在UNION 有BAD RECORD的'懒虫';只是少数. 多数还是有稳定工作的,可以在一个CONTRACTOR公司做到退休, 叫PERMANENT,如公司临时工程紧,会到工会要些临时工,一般做完一单工程就又回工会等工作,如果表现好会被留在公司,做下一个项目或调往其它工地工作.慢慢有机会变成公司永久员工. |
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