人际 怎样与南亚人打交道

[wstl]

作者: inspection

听说calgary的石油行业的各大小工程公司的各部门经理基本是南亚人（印度，巴基斯坦，等），，怎样与南亚人打交道，里面一看，南亚人占的比例相当的高，这些经理手握大权，得罪不起，听说中国人只会埋头干活，不知道搞关系，常被南亚人踩在脚下，本人没有与南亚人打交道的经历，请给个建议，以免丢掉工作，还不是知道...

同问。

我对印巴人基本上就没有好感，这是因为在找工作的时候，凡是遇到印巴人经理，就知道工作基本上没指望了。

面试的时候几乎每次都是问些很刁钻的问题，而且一连问上好几个，都不是三言两语能说清楚的，英语口语不是很好，不知从何说起。感觉肯定有他们同族的人在竞争同一职位，所以他们才这么做。

[wstl]

以前打工的时候收拾过两个南亚人。

当时属新人，上的是中班，有不少的中国工友都是没权的打工仔。最大的工头是一个斯里兰卡人，上班时不停地兜来兜去，看见有人特别是中国人稍有懈怠，就冲到跟前大声喝斥。很多中国工友都任由他撒野，默不出声。 我有一次忍不住回敬他：“ I am a man, don't shout at me, next time you do it again I will shout at you back". 后来确实态度温和了许多。

离工位不远的地方还有另外一南亚人，也是普通的打工仔，好管闲事而且喜欢打小报告。说实话，那时候工作很勤力，往往都是超额完成计件的工作，但偶尔也跟身边的工友聊上两句，但就是这样这个南亚人就时不时提醒我们” Don't talk, Just work", 开始还以为只是开玩笑没放在心上。哪知后来，斯里南卡工头就盯上了我们，经常在我们身旁转悠，一旦发现我和别的工友说话就上来警告。而两个南亚人却经常是有说有笑的。另有一次，离下班只有不到一分钟，我收拾停当准备下班，也被他训斥了一顿。

过了几天，我看他们两个南亚人聊得非常起劲，就掐表给他们算了时间，等他们聊完，我挥手示意让工头走到跟前，然后说 “Hi, xxxx, I have noticed you have been talking with XXXX for more than half an hour? Could you tell me what you are talking about?" 工头一下子就愣住了，说： ” I am your supervisor, I can talk with anyone and it's not your business". 我接过他的话说：“ You are right. You can talk with anyone and don't let him do the work for more than half an hour, while I can't stop work before the last one minute. I will report this to the management and get a saying." 说完，我就扭头上卫生间去了。

不久，就有中国工友来问我到底发生什么事了，然后说工头让他做中间人跟我讲和，只要我不把今天的事向上层反映就行了。最后我还是心软了，没有去告他，但是从此以后，工头对我是非常的客气。过了不久，我被转到了白班－－这正是我想要的。

我想说的是，是人就会有弱点，在被人欺辱时，要迅速抓住对手的最大弱点狠狠地反击。