返回   华枫论坛 > ◆生活板块◆ > 法律园地



发表新主题 回复
 
查看全部 主题工具
旧 Dec 30th, 2004, 10:11     #1
bank
Senior Member
级别:16 | 在线时长:351小时 | 升级还需:6小时级别:16 | 在线时长:351小时 | 升级还需:6小时级别:16 | 在线时长:351小时 | 升级还需:6小时级别:16 | 在线时长:351小时 | 升级还需:6小时
 
注册日期: Jul 2004
帖子: 2,438
积分:6
精华:1
bank has a reputation beyond reputebank has a reputation beyond reputebank has a reputation beyond reputebank has a reputation beyond reputebank has a reputation beyond reputebank has a reputation beyond reputebank has a reputation beyond reputebank has a reputation beyond reputebank has a reputation beyond reputebank has a reputation beyond reputebank has a reputation beyond repute
默认

vacation pay的时间是工作满12个月,或离开。比如你工作了18个月离开,那么在满12个月的时候应该得到一年的vacation pay,在离开时得到最后6个月的vacation pay。

你是否应该得到vacation pay还要看你与雇主之间的雇佣关系。如果是合同制(contract),可能就没有vacation pay。vacation pay的解释权在The Ministry of Labour。你可以打电话谘询。
bank 当前离线  
回复时引用此帖
发表新主题 回复


发帖规则
不可以发表新主题
不可以发表回复
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

启用 BB 代码
论坛启用 表情符号
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码



所有时间均为格林尼治时间 -4。现在的时间是 09:55

请尊重文章原创者,转帖请注明来源及原作者。
凡是本站用户自行发布的任何信息,皆不代表本站的立场,
华枫网站不确保各类信息的正确性和可靠性,也不承担由此而导致的任何直接或间接损失以及任何法律责任。

Copyright © 1999-2024 Chinasmile