福利 【求助】请问有没有提前申请妈妈金的姐妹?

[selina_zgh]

我现在怀孕两个月了,因为感觉特别不好,所以我想提前申请妈妈金,从现在算起,一年前到现在我打工的小时数已经超过1000小时了,我不知道提前申请需要向政府哪些文件? 我现在还有一个Part-time的工作,离职时向他们说明我是因为怀孕了,才辞职的? 还是直接辞掉就可以了?

我知道妈妈金不管从什么时候开始申请,最多也就能拿52周,象我这样提前申请政府会不会卡? 我确实太难受了,不想再去上班了,但是如果和医生讲,让他开证明的话,是不是还要求我做什么检查啊? 一般这种情况,医生会给我开这种证明吗?

希望有经验的姐妹能够让我分享一下经验,多谢!

[六里台]

50周

只有找医生开假条，拿病假

[枫中雪]

作者: 六里台

50周

只有找医生开假条，拿病假

对，先拿Sick EI。

或者让你老板lay off你，拿regular EI，到产前再转成Maternity EI

[六里台]

作者: 枫中雪

对，先拿Sick EI。

或者让你老板lay off你，拿regular EI，到产前再转成Maternity EI

或者以后的部分是馊主意。这样也只能拿总共50周。

[00ada00]

作者: selina_zgh

我现在怀孕两个月了,因为感觉特别不好,所以我想提前申请妈妈金,从现在算起,一年前到现在我打工的小时数已经超过1000小时了,我不知道提前申请需要向政府哪些文件? 我现在还有一个Part-time的工作,离职时向他们说明我是因为怀孕了,才辞职的? 还是直接辞掉就可以了?

我知道妈妈金不管从什么时候开...

你可以找医生看看能不能弄病假.如果可以,病假最多可以拿15周,然后再去申请妈妈金.记住,一定要先申请病假,不要搞错秩序.这样你最长可以拿65周EI.
祝你好运.

[00ada00]

You could receive up to a maximum of 65 weeks of combined sickness, maternity and parental benefits instead of the normal combined maximum of 50 weeks. In order to be eligible for the increased number of weeks, the following conditions must be met during your benefit period:

you have not been paid regular or fishing benefits ;
you have been paid sickness, maternity and parental benefits; and
you have been paid less than the maximum of 15 weeks of sickness benefits or less than 35 weeks of parental benefits. See examples.
Example 1
Number of weeks paid in your benefit period: 15 sickness + 15 maternity + 20 parental = 50 weeks. You could receive 15 more weeks of parental benefits because during your benefit period:

you have not been paid regular or fishing benefits;
you have been paid sickness, maternity and parental benefits and you have not received the maximum number of weeks of parental benefits.
In this example, the new combined maximum benefits would be 65 weeks.



Example 2
Number of weeks paid in your benefit period: 10 sickness + 15 maternity + 25 parental = 50 weeks. You could receive 10 more weeks of parental benefits because during your benefit period:

you have not been paid regular or fishing benefits;
you have been paid sickness, maternity and parental benefits and you have not received the maximum number of weeks of parental benefits.
In this example, the new combined maximum benefits would be 60 weeks.



Example 3
Number of weeks paid in your benefit period: 15 maternity + 35 parental = 50 weeks.

If you become ill after your parental benefits, no sickness benefit can be paid because you did not receive all these types of benefits during your benefit period: sickness, maternity and parental.

http://www.hrsdc.gc.ca/asp/gateway.a...tyt#Maternity3

[selina_zgh]

谢谢楼上的各位,再请教一下,如果我先申请sickness EI的话,那我这份part-time的工作是不是要辞去? 还是要等病假休完了,续产假时再向老板辞职? 多谢了.

[六里台]

no

拿到医生假条再辞职

[爱吃辛辣面]

那么，请问：先辞职能不能拿病假EI?

[爱吃辛辣面]

请问：我现在身孕10周，7月中旬申请lay off,公司答应给我，刚才打电话问，他们说下个星期4或者星期5可以受到ROE表，是那种正常的lay off表。我7月中旬（7月15日）开始停止工作。那么，请问：我拿到ROE表后先申请正常EI还是等到孩子出生前8周申请产假＋父母金呢？哪个更好一些？我是想申请后者，但我不知道拿到ROE表后多长时间内必须申请？这个表有没有时间限制啊？比如说过期作废的说法？我的预产期是明年3月分，就是说明年1月份我才可以申请产假和父母金，是吗？还有我已经打了922小时，但这是2个工厂和起来的，第一个是2006年1月10日到2月21日，共134，5小时、也有ROE表，但是写的是quit,另一个是2006年3月6日－7月14日，共788小时，而且前面工厂配的是1小时8加币，后面是1小时10，5加币，那么，象我这种情况应该报两种ROE表还是只报后面的一种好呢？不知道哪一个更划算？请多多指教！先谢哦！

[爱吃辛辣面]

怎么没人回答呀？

[tutula]

1。产假要预产期之前17周才可以休。
2。申请时需要提供申请日之前6个月的ROE.
3.ROE确实有时间限制，一个月之内应该申请EI.
别的都不知道了，自己看着办吧！祝好运。

[六里台]

作者: 爱吃辛辣面

请问：我现在身孕10周，7月中旬申请lay off,公司答应给我，刚才打电话问，他们说下个星期4或者星期5可以受到ROE表，是那种正常的lay off表。我7月中旬（7月15日）开始停止工作。那么，请问：我拿到ROE表后先申请正常EI还是等到孩子出生前8周申请产假＋父母金呢？哪个更好一些？我是想申请后者，但我不知道拿到ROE表后多长时间内必须申请？这个表有没有时间限制啊？比如说过期作废的说法？我的预产期是明年3月分，就是说明年1月份我才可以申请产假和父母金，是吗？还有我已经打了922小时，但这是2个工厂和起来的，第一个是2006年1月10日到2月21日，共134，5小时、也有ROE表，但是写的是quit,另一个是2006年3月6日－7月14日，共788小时，而且前面工厂配的是1小时8加币，后面是1小时10，5加币，那么，象我这种情况应该报两种ROE表还是只报后面的一种好呢？不知道哪一个更划算？请多多指教！先谢哦！

你可以先申请正常EI，也可以等到孩子出生前8周申请产假+父母金。但是就拿EI的时间长短对你来说没有任何区别，因为最多拿50周，你拿了正常EI，产假和父母假就少些，反正总数50周。但是如果你LG也要申请父母假，那你就先申请正常EI，35周父母假你无法用的部分可以分给他。

你只报后面一张ROE的结果是不够正常EI要的900小时，但是申请产假EI要的600小时够。

你要做的是：

A、如果你LG不休假，你就等到要生了申请产假EI。好处是：EI收入都是明年的，两年收入平均些，少缴税；EI高些

B、如果你LG休假，你就只能现在就申请，因为普通EI要在失去工作1个月内递交申请。好处是：明年你LG也可以休假，不会浪费父母假。坏处是：EI低些，因为EI是按照最后工作的26周平均的。

有时间去HRDC的网站上好好读读，从头到尾看个10遍什么的，大概怎么样合算就差不多知道了

[爱吃辛辣面]

作者: 六里台

你可以先申请正常EI，也可以等到孩子出生前8周申请产假+父母金。但是就拿EI的时间长短对你来说没有任何区别，因为最多拿50周，你拿了正常EI，产假和父母假就少些，反正总数50周。但是如果你LG也要申请父母假，那你就先申请正常EI，35周父母假你无法用的部分可以分给他。

你只报后面一张ROE的结果是...

非常感谢六里台的详细回复。请再麻烦你一下：我决定要申请产假和父母金，因为我老公不能休父母假，所以我一个人要享受50周的福利。那么请问：第一，我只递交后面的788个小时的ROE表呢还是前面的134，5小时的ROE表也一起申请呢？拿到手的EI哪个更多？就是说产假和父母金的EI也是跟正常EI攒的时间越多钱数就越多吗？第二，那么申请产假和父母金的EI的话ROE表就没有时间限制？就是说不是停止工作1个月内必须递交材料这个说法，是吗？第三，那么下个星期5我拿到ROE表后一直放在家里到孩子出生前8周才可以递交材料，是吗？1个月大概能拿多少钱呀？再次感谢！！！

[六里台]

作者: 爱吃辛辣面

非常感谢六里台的详细回复。请再麻烦你一下：我决定要申请产假和父母金，因为我老公不能休父母假，所以我一个人要享受50周的福利。那么请问：第一，我只递交后面的788个小时的ROE表呢还是前面的134，5小时的ROE表也一起申请呢？拿到手的EI哪个更多？就是说产假和父母金的EI也是跟正常EI攒的时间越多钱数就越多吗？第二，那么申请产假和父母金的EI的话ROE表就没有时间限制？就是说不是停止工作1个月内必须递交材料这个说法，是吗？第三，那么下个星期5我拿到ROE表后一直放在家里到孩子出生前8周才可以递交材料，是吗？1个月大概能拿多少钱呀？再次感谢！！！

1、那就看你想不想申请普通EI马上就开始拿钱，还是打算等到快生了在开始拿钱。早拿就必须两张都用否则不够小时，就少；晚拿就可以只用第2张，EI就多。产假父母家在够600小时后跟你工作多少小时没关系，就是板上钉钉的50周。

2、有限制，申请日前（不是生产日）1年内600小时。不是。

3、是的。55%最高413每周不过我看你不够最高

谢谢就不用了，好好养胎就是谢谢我了

[爱吃辛辣面]

华枫有个六里台，
博学美丽还多才。
有何问题提出来，
她都热心整明白：
上学工作租房地，
旅游购物报税地，
还乡美食摄影地，
生男生女离婚地；
包罗万象无边地，
热情解惑是真地。
这样的人不多地，
拍点马屁应该地！

[六里台]

作者: 爱吃辛辣面

我现在身孕10周...俺是老公

啊！现在科技太进步了！

不是我不明白，这世界变化快

[爱吃辛辣面]

作者: 六里台

啊！现在科技太进步了！

不是我不明白，这世界变化快

还有一个问题请教一下:我打算一月份就是说孩子出生前8周申请产假和父母金,那么我要拿到手的EI也是按照申请EI之前的26周的平均吗?因为我是7月15开始停止工作了,所以要是申请EI之前26周的平均来计算的话我根本就拿不到几分钱,所以很着急.盼答复.

[六里台]

作者: 爱吃辛辣面

还有一个问题请教一下:我打算一月份就是说孩子出生前8周申请产假和父母金,那么我要拿到手的EI也是按照申请EI之前的26周的平均吗?因为我是7月15开始停止工作了,所以要是申请EI之前26周的平均来计算的话我根本就拿不到几分钱,所以很着急.盼答复.

停止工作之前的26周

[爱吃辛辣面]

作者: 六里台

停止工作之前的26周

那么我只递交后面788,5小时的ROE表的话拿到手的EI也没多少啊?因为这788,5小时只用了3个月多一点呀,不够26周,所以停止工作日之前26周的平均值来算的话拿不到多少钱呀?你不说孩子出生前8周申请EI的话只递交后面的788,5小时的ROE表拿到手的EI更多吗?但是要是26周的平均来算拿不到多少啊?