福利 【求助】休产假期间公司保险还COVER吗?

[今秋十月]

各位有经验的妈妈们,请问你们在休产假期间公司的保险还有效吗?我的公司告诉我除非我自己交保费,否则在休假期间保险(牙医之类的)就没有了. 我想知道大家都是这样的吗? 谢谢.

[CHINA+CANADA]

作者: 今秋十月

各位有经验的妈妈们,请问你们在休产假期间公司的保险还有效吗?我的公司告诉我除非我自己交保费,否则在休假期间保险(牙医之类的)就没有了. 我想知道大家都是这样的吗? 谢谢.

我想应该是各个不同的公司，政策不一样。所以，应该问清楚公司。

[sky walker]

作者: 今秋十月

各位有经验的妈妈们,请问你们在休产假期间公司的保险还有效吗?我的公司告诉我除非我自己交保费,否则在休假期间保险(牙医之类的)就没有了. 我想知道大家都是这样的吗? 谢谢.

In BC, company should keep all the benefits for you as normal employee. You can ask this information from government agency.

[CHINA+CANADA]

作者: sky walker

In BC, company should keep all the benefits for you as normal employee. You can ask this information from government agency.

it is not the case. so better check it out.

[cyh]

作者: 今秋十月

各位有经验的妈妈们,请问你们在休产假期间公司的保险还有效吗?我的公司告诉我除非我自己交保费,否则在休假期间保险(牙医之类的)就没有了. 我想知道大家都是这样的吗? 谢谢....

我的保险公司是cover的，我并没有交保费！

[CHINA+CANADA]

作者: cyh

我的保险公司是cover的，我并没有交保费！

这很正常。有的公司给雇员的保险还可以让产妇住单人的待产房。所以，不同的公司给雇员买的保险不一样，就会有不一样的coverage。所以，要问清楚自己的公司。

[sky walker]

公司办事的不一定知道。
关于产假的福利是劳动法的规定，不是公司规定，各省可能不同，所以要去问政府部门。

[CHINA+CANADA]

作者: sky walker

公司办事的不一定知道。
关于产假的福利是劳动法的规定，不是公司规定，各省可能不同，所以要去问政府部门。

lz问的是产假期间的公司保险是否还有效，不是问产假福利。

[sky walker]

作者: CHINA+CANADA

lz问的是产假期间的公司保险是否还有效，不是问产假福利。

俺说得很清楚：在俺们省，劳动法规定公司必须保持产假期间的员工保险和产假前一样，包括费用支付的方式，虽然员工不再领取公司的工资。安省如何俺不知道，所以简易楼主询问劳动部门，而不是公司。
公司福利=公司benefit，am I wrong?

[CHINA+CANADA]

作者: sky walker

俺说得很清楚：在俺们省，劳动法规定公司必须保持产假期间的员工保险和产假前一样，包括费用支付的方式，虽然员工不再领取公司的工资。安省如何俺不知道，所以简易楼主询问劳动部门，而不是公司。
公司福利=公司benefit，am I wrong?

如果雇员在1月1号开始休产假，保险在3月1号到期，到时候需要renew，雇员休完产假之后不一定回原来公司，这种情况下，你们省也要求公司为雇员继续购买保险吗？

[CHINA+CANADA]

作者: sky walker

公司办事的不一定知道。
关于产假的福利是劳动法的规定，不是公司规定，各省可能不同，所以要去问政府部门。

产假的福利。我的理解是父母金。这也和公司的政策有关，有的公司父母金不止原来工资的55%。例如，如果认识有朋友在政府工作，问一下他们的父母金多少钱。

[sky walker]

作者: CHINA+CANADA

如果雇员在1月1号开始休产假，保险在3月1号到期，到时候需要renew，雇员休完产假之后不一定回原来公司，这种情况下，你们省也要求公司为雇员继续购买保险吗？

雇员回不回公司上班和这两回事。
你的问题俺没研究过。

[sky walker]

作者: CHINA+CANADA

产假的福利。我的理解是父母金。这也和公司的政策有关，有的公司父母金不止原来工资的55%。例如，如果认识有朋友在政府工作，问一下他们的父母金多少钱。

绝大多数都是拿正常的EI，人家问得也是这方面的情况，不需要搞复杂料

[CHINA+CANADA]

作者: sky walker

绝大多数都是拿正常的EI，人家问得也是这方面的情况，不需要搞复杂料

例如牙医保险，这和父母金怎么会“也是这方面的情况”。产假福利归政府管，但是保险就归公司管。

[今秋十月]

以下是我在安省政府网站上找的说明. 看上去应该是给COVER才对. 但我的同事说他老婆去年休产假时她公司(BMO)是不给COVER的. 都有点糊涂了.

While an employee is on pregnancy or parental leave, the employer must continue to pay its share of the premiums to certain benefit plans (i.e., pension plans, life and extended health insurance plans, accidental death plans and dental plans) that were offered before the leave.

[CHINA+CANADA]

作者: 今秋十月

以下是我在安省政府网站上找的说明. 看上去应该是给COVER才对. 但我的同事说他老婆去年休产假时她公司(BMO)是不给COVER的. 都有点糊涂了.

While an employee is on pregnancy or parental leave, the employer must co...

regulations, etc。如果是问保险，最简单有效的办法是去问公司的hr。如果是问父母金，这里很多大侠，都很清楚。

[sky walker]

作者: 今秋十月

以下是我在安省政府网站上找的说明. 看上去应该是给COVER才对. 但我的同事说他老婆去年休产假时她公司(BMO)是不给COVER的. 都有点糊涂了.

While an employee is on pregnancy or parental leave, the employer must co...

是的了，你可以打电话给他们的agent详细介绍你的情况，这个政策和俺们省一致。
你可以把这些信息和你们的公司讲，他们可能不清楚，他们不能乱来。

[今秋十月]

保险公司其实很简单,你交保费,就COVER你,管你休不休假. 问题的关键是在休产假期间公司有没有责任给你交保费.

[CHINA+CANADA]

好像在母乳喂养的时候，最好不要去看牙医，避免感染。

[CHINA+CANADA]

作者: 今秋十月

保险公司其实很简单,你交保费,就COVER你,管你休不休假. 问题的关键是在休产假期间公司有没有责任给你交保费.

没有责任帮你renew，除非你答应休完产假后，一定回公司工作，这样有可能会给你续。这就和休完产假之后，你没有义务必须回公司工作，现在你也没有义务告诉公司，到时候你回不回公司工作一样。hr应该是最好的途径。