Feb 13th, 2004, 17:51
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#1 |
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去年开过2次财务专业讲座，并开始给同胞修改简历，有面谈，有电话，有EMAIL交流，看过的大概也有上百份了。已经有好些位同胞反馈，或者找到工作或者有了面试，真的很高兴一点业余时间能够有如此成效  每份简历面对面要改1小时多，很费时间精力。也因为工作越来越忙，非常抱歉见面改简历的活动不能继续了。一直想把一些心得整理成篇，也是因为忙，打算以连载方式发在这里，有空就上来写一点，请大家给我鼓劲敦促啊  文中难免会提及简历中各类错误，恳请被引用到的朋友不要介意。有遗漏的地方，也请聊过的朋友来补充提醒。 先自我介绍一下：我移民5年多，1年读电脑，2年MBA，毕业即失业，然后实习，做合同工，目前在财富前50的公司加拿大总部做财务分析师。 再说明一点，没有卖弄的意思，事实上我的很多经验是从失败中得来的，知道得比别人多是因为失败的次数多。切身经验，加上给同胞修改简历看到的一些共同问题，可能对中国同胞更有针对性。 *************** * 七月七日长生殿 * 夜半无人私语时 * 在天愿为比翼鸟 * 在地愿为连理枝 *************** [This message was edited by 七月七日 on February 13, 2004 at 20:27.] |
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Feb 13th, 2004, 17:51
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只看该作者 #2 |
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常识问题 很多共通性问题各类写简历的书上都有提及，我就不多罗索原因了，大家可以参考专门书籍。 有些是我自己摸索出来行之有效的办法，77当年编过报纸，对排版罗嗦比较多，不在意这一套的也没关系  - 绝对不要在简历上写性别，年龄，身高，体重之类个人资料。 - 内容不要超过2页。 - 不要把页面设计成五颜六色 - 不要改动DEFAULT边距 - 不要用1种以上字体 - 用2种字体大小：建议12号ARIAL加重作为标题，10号ARIAL做正文。 - 用LETTER SIZE，请记得这里几乎没有用国内A4纸的 - 不要用下划线 - 可以用加重字体来强调重点 - 如果你用中文版WORD，请到图书馆等公共场所配置比较低的电脑上试验一下，肯定ATTACHMENT打开不会乱码，不会有打印错误。 - 尽量避免使用WORD表格 以上一些看似没有意义的讲究，是因为很多公司接到简历是扫描进数据库的，如果你的字体深深浅浅，有下划线，自定义边界，还没等人过目就可能缺胳膊少腿了 |
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Feb 13th, 2004, 18:10
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只看该作者 #5 |
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语法 考英语做选择题百发百中跟自己动手写东西完全是两码事。虽然是1、2页的简历，我还真没见过没有语法错误的同胞简历，包括我自己的，看看就捉出几个错。专业工作简历上的语法错误相当致命，一下就暴露了我们ENGLISH AS SECOND LANGUAGE的弱点。 几个办法尽量避免语法错误： - 只使用两种时态：一般过去时，一般现在时。 - 过去的工作经验统统用一般过去时，MANAGED, HELPED, PREPARED, MAINTAINED, ETC。 - 目前正在做的工作全部用一般现在时：WORK, SUPPORT, REVIEW, ANALYZE, RECONCILE, ETC。 - 尽量避免使用从句。中国的英语教学太跟语法较真，以至很多同胞以为使用长长的从句是证明自己英语能力的好办法。老话说多说多错，语言不是我们长项，越卖弄越容易露馅。索性干干净净用短句子，清楚明了，只要用词准确没人会笑话的。 - 不要用***， ***， AND ***的并列句式。中文受辞赋影响可以并列很多相近又有微秒不同的分句，从小我们就被鼓励多多堆砌花哨的成语。但在英文里并列句要注意时态词性各方面的平行，捉襟见肘，一不小心就出错。不如拦腰几刀，全部写成短句。 很多小的语言点非本地人不能领会，请加拿大人看一遍比较保险。找同学，学校CAREER CENTRE，HRDC，哪怕拿着简历到咖啡店找个没事干的本地人老伯伯给瞧瞧也好 |
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Feb 13th, 2004, 18:38
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只看该作者 #7 |
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简历的中心思想 小学中学烦透了分析中心思想，自己开始创作这两页纸的人生概括，才觉得先探讨一下中心思想、写作目的是非常必要的。 首先，简历是为谁写？为什么写？ 请记得简历是为了雇主或猎头而写，为了打动他们而修饰，而不是给自己写传记。 请你用阅读者的身份审视：10年前的大学奖学金对雇主有意义吗？三好学生，团干部相对工作经验哪个重要？ 中国有千年科举制度，读书好就证明够资格做事做官。有些名校毕业的高材生同胞花了大大篇幅列举学业上的成就，却把很强的工作经验一笔带过，是方向性错误：加拿大业界对工作经验远比学术成就感兴趣。 因此改简历要分清重点，对专业工作没有帮助的经历，太久以前的奖励，学校里的成就，该砍的一定要砍。只有专业工作经验可以多多修饰，至少篇幅上应该超过其他部分。 看过有关统计，猎头和公司HR花在浏览简历上的平均时间是：10到15秒！ 因此简历实在不需要华丽辞藻。我的看法是：简历要精干，写实质，比如3年工作经验，CGA第四级，熟悉EXCEL ACCESS，什么TEAM PLAYER，GOOD COMMUNICATION SKILLS之类，面试人家一眼就能看出来了，简历里吹嘘再多也是白费劲。 还有一个劝告：请不要提及FLUENT ENGLISH。 交流能力是专业工作的基本条件，本地人会强调自己英语流利吗？这么写不但是画蛇添足，而且给阅读者竖起RED FLAG自暴起短。 |
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Feb 13th, 2004, 19:04
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只看该作者 #9 |
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Objective 我刚开始写简历的时候对OBJECTIVE也是不甚重视的：上天啊，我不挑剔的，只要给份工作，无论是打字还是CFO都愿意干的  估计一样想法的同胞很多，有的OBJECTIVE罗列从低到高各种职位，有的把完全不同的专业工作并列。 这可就想错了。专业工作价值就在“专”，加拿大是个成熟稳健的社会，各类分工非常细致。我在大公司做FA，可是自己的税表都看着晕。 申请FA就是FA，DATA ENTRY就写DATA ENTRY，你如果真的觉得自己一专多能，可以准备几个不同版本的简历适应不同需要。千万别把所有东西堆砌在一个版本里，只会让你高不成低不就，让阅读者CONFUSE不知你到底想干什么 还有一点需要提醒的是，加拿大的各种职位、管理层次和中国有不一致的地方，直译的时候千万小心，有位很年轻的朋友写在中国管理十多名CONTROLLER，他的意思可能是操作员，可是在加拿大CONTROLLER是经理的经理，大公司财务部也不过十来个这类职位，本地人难免以为是吹嘘豁边。再次强调请本地人过目简历的必要性，字面上正确的翻译不一定MAKE SENSE |
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Feb 13th, 2004, 19:30
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只看该作者 #13 |
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七月七, 我给你发过邮件,想请你修改简历, 不知年受到没有. ws8643@hotmail.com
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Feb 14th, 2004, 05:39
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只看该作者 #16 |
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个人感觉如果以前有相关经验, 写简历不大难. 但如果很难找到和申请工作相关的经验(比如自学成才的), 那简历就很难写(不编造的话) The odd is 1 in 23,210 that this person will find a job before anyone else does. This also means that we'll exhaust the job space in 258 days at yesterday's rate. |
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Feb 14th, 2004, 16:15
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只看该作者 #19 |
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10-12 Arial字比较小,可以放的东西多一点, 但看上去有点"墩实" 也可以试试12-14 Times New Roman. The odd is 1 in 23,210 that this person will find a job before anyone else does. This also means that we'll exhaust the job space in 258 days at yesterday's rate. |
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我没有亲见
