求职 【求助】两个offer该选哪一个？

[whoareyou]

作者: 老杨

60H = 60 * 8 * (52 * 5 - 12) = 119K/year

如果是一年的contrator,折换成Permanent，应该再除上个1.2比较合理。

老杨，俺马上要投奔多伦多了，到时候您老人家多照顾。

[whoareyou]

作者: 老杨

收入的多少要看实际到口袋里的钱，EI，CPP，人寿保险有屁用啊，所以实际不是1.2的关系。

关键问题是这东西你不交也不行啊，另外有个头疼脑热啥的，买药用钱不用说，Contractor可是按小时Pay钱的，具体到每个人情况可能不一样，但大体的折算大家一般都是这么算的．

[whoareyou]

作者: 老杨

consulting公司的permanent也是按小时挣工资的，干的活和contractor没有什么不同。contractor不是天生的，但却是从consulting公司里出来的。这好象是别人问题的一部分。你连这都不知道？

这个说法不是那么准确吧？最起码不完全准确,和几个Consulting公司以及IT公司的Global Consulting team的Permanent打过交道，最起码这几个公司的Permanent都不是按小时拿钱的。我现在也在consulting作，因为是Contractor,当然是按小时来挣钱。

[whoareyou]

作者: 老杨

不按小时算工资，那我问你overtime怎么算？

你的意思是政府工作人员Over time就不算钱了? 还是说政府工作人员也是属于按小时付工资的?

Permanent不按小时拿工资主要指的是如果Consulting公司拿不到合同,那么Permanent就没有Timesheet来Claim,但这个并不会影响他的工资.如果你说Consulting公司的Permanent一样要Claim timesheet,这个最起码在我们公司倒是事实,但这个Timesheet和工资的关系却不大.

至于说到加班,这就有点鸡蛋里挑骨头的味道了,那家公司的加班和小时没关系?如果一定要这样钻牛角尖的,说你说的并不是完全正确也没有错误,公司Manager级别以上的加班都没有加班费的,所以还是不是按小时Pay的.

[whoareyou]

作者: 老杨

如果consulting公司拿不到项目，不会影响它的Permanent，你说笑话吧？

Consulting公司一天拿不到项目，那么Contractor就一天没有timesheet可以claim,就没有Pay.这就是所谓的按小时数发钱. 但对Permanent来说，就不一样，1个月没有项目仍然照发工资对Permanent并不是什么稀罕事,更不用说拿着工资上培训课或者考证属.

当然,你如果一定要说Consulting公司长期拿不到项目,对Permanent会不会有什么影响, 这个世界上有什么不lay off人的地方吗?

Ｃｏｎｔｒａｃｔｏｒ和Ｐｅｒｍａｎｅｎｔ在法律上来说与公司属于截然不同的关系，支付标准也不能采用同一个标准去衡量．

[whoareyou]

作者: 老杨

1个月没有项目仍然照发工资，这样的consulting公司在加拿大我确实没见过。

LOL,一个项目的Pre-Sale就经常历时３－６个月，一个月没有项目非常正常．Permanent　Lay-off以后公司再招人的限制你不会不知道吧？