Mar 29th, 2011, 04:40 | #1 |
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【求助】请问这种格式合同有效吗
跟daycare的合同,其中有一款是迟到一分钟罚一加元,上不封顶。结果上周下大雪时大部分家长都迟到,有的更是迟到了100多分钟,这样就要被罚100多加元。请问这种合同(应该也不能叫合同吧)有效吗?什么地方有规定这种罚钱的额度吗?我知道有的daycare是封顶的,最多罚30加元。
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给你们讲很久很久以前的事:那时候天是蓝的,水是绿的,庄稼是长在地里的,猪肉是可以放心吃的,耗子还是怕猫的,结婚是先谈恋爱的,理发店只管理发的,药是可以治病的,医生是救死扶伤的,拍电影是不需要陪导演睡觉的,照相是要穿衣服的,欠钱是要还的,孩子的爸爸是明确的,最重要的:男就是男的女的就是女的。… 男人上半身是休养 下半身是本质 女人上半身是诱饵 下半身是陷阱 |
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Mar 29th, 2011, 10:28 | 只看该作者 #2 | |
Senior Member
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引用:
第一,这个绝对应该叫做合同,而且是相当严肃的合同。 第二,你在注册的时候就接受了这个合同条款,并没有对此提出异议。 第三,这个条款具有普遍性,几乎所有的daycare都参照这个标准。 第四,这个条款具有合理性,因为家长的迟到,意味着daycare需要支出额外的人力成本。 第五,这个条款有宽容条件在先,大部分daycare都有early drop off/late pick up service。超出了这个时间范围才charge late pick up fee。 所以我建议为100多加元去challenge这个合同是没有多大意义的。本来家长应该考虑到天气情况而安排早点下班,当然意外是谁也没有办法避免的,我觉得合适的办法是和daycare协商一下,减少一点罚金,比如cover caregiver的薪水在加一点补偿,这样的方法可能双方都比较容易接受和实行。 |
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torontofun (Mar 29th, 2011) |