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旧 Sep 27th, 2012, 01:35     #1
flanny
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flanny will become famous soon enough
默认 现在一般工作的年休假是多少天?

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旧 Sep 27th, 2012, 04:27   只看该作者   #2
annarosa
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14天
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旧 Sep 27th, 2012, 09:40   只看该作者   #3
calgary AB
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我们公司与年龄有关,四十岁有四个星期,五十岁有五个星期,到五十五就有六个星期了。每年还可以用公司给的flex dollar额外买两个星期假期。
calgary AB 当前离线  
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旧 Sep 27th, 2012, 11:58   只看该作者   #4
Pucca普卡
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作者: annarosa 查看帖子
14天
不止吧,刚进去的员工一般都有15 business day带薪假期吧
美女 Pucca普卡 当前离线  
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旧 Sep 27th, 2012, 12:25   只看该作者   #5
midbay
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the law says 10 days, any more days is benefit or a part of compensation package.
midbay 当前离线  
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旧 Sep 27th, 2012, 12:26   只看该作者   #6
已吻封笺
月关!
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作者: midbay 查看帖子
the law says 10 days, any more days is benefit or a part of compensation package.
这才是砖家!

==逍遥散人==
落花无情水有意,亦浮亦沉! 莫使金樽空对月 , 亦正亦邪!
<我愿面向大海,春暖花开! 天马行空,自由自在>
帅哥 已吻封笺 当前离线  
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旧 Sep 28th, 2012, 12:49   只看该作者   #7
w anderson
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作者: midbay 查看帖子
the law says 10 days, any more days is benefit or a part of compensation package.
Law 可没这样硬性规定只10天,以后的算什么benefit ,Law是这么说的:

"The basic entitlement is two weeks of vacation for every completed 'year of employment.' After six consecutive years of employment with the same employer, the entitlement increases to three weeks of vacation."

http://www.hrsdc.gc.ca/eng/labour/em...ions_dec10.pdf

同时LAW没有限定上限,因此,有的公司可以给员工5-6周,甚至更多的带薪假.
w  anderson 当前离线  
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旧 Sep 28th, 2012, 12:53   只看该作者   #8
已吻封笺
月关!
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作者: w anderson 查看帖子
Law 可没这样硬性规定只10天,以后的算什么benefit ,Law是这么说的:

"The basic entitlement is two weeks of vacation for every completed 'year of employment.' After six conse...
two weeks = 10 work days!
帅哥 已吻封笺 当前离线  
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感谢 已吻封笺
此篇文章之用户:
midbay (Sep 28th, 2012)
旧 Sep 28th, 2012, 12:58   只看该作者   #9
w anderson
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引用:
作者: 已吻封笺 查看帖子
two weeks = 10 work days!
你就根本没看请我帖子的意思.
w  anderson 当前离线  
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旧 Sep 28th, 2012, 13:00   只看该作者   #10
已吻封笺
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作者: w anderson 查看帖子
你就根本没看请我帖子的意思.
引用:
作者: w anderson 查看帖子
Law 可没这样硬性规定只10天,以后的算什么benefit ,Law是这么说的:

"The basic entitlement is two weeks of vacation for every completed 'year of employment.' After six conse...
帅哥 已吻封笺 当前离线  
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旧 Sep 28th, 2012, 13:02   只看该作者   #11
midbay
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作者: w anderson 查看帖子
你就根本没看请我帖子的意思.
you and I talked about the same thing, nothing to argue about.
midbay 当前离线  
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旧 Sep 28th, 2012, 13:08   只看该作者   #12
w anderson
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作者: 已吻封笺 查看帖子
请你把条文看完,它后半句说的是什么?而我帖子里的"只"是什么意思?我并没否认基本年假是二周这点,但我要说的意思是法律并没强行规定"只"是二周,二周是最低的,在同一个单位连续工作时间在6年以上的可以有3周.你给我来一句什么"two weeks = 10 work days! ",简直就是牛头不对马嘴.
w  anderson 当前离线  
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旧 Sep 28th, 2012, 13:13   只看该作者   #13
已吻封笺
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作者: w anderson 查看帖子
请你把条文看完,它后半句说的是什么?而我帖子里的"只"是什么意思?我并没否认基本年薪是二周这点,但我要说的意思是法律并没强行规定"只"是二周,二周是最低的,在同一个单位连续工作时间在6年以上的可以有3周.
简单点儿说,就是两周是基本的

因为我以前是两周,而现在的公司,进入就是三周,三年后四周。。。问过公司,他们说法律规定是两周
帅哥 已吻封笺 当前离线  
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旧 Nov 10th, 2012, 22:51   只看该作者   #14
jasmine_gz
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作者: w anderson 查看帖子
请你把条文看完,它后半句说的是什么?而我帖子里的"只"是什么意思?我并没否认基本年假是二周这点,但我要说的意思是法律并没强行规定"只"是二周,二周是最低的,在同一个单位连续工作时间在6年以上的可以有3周.你给我来一句什么"two weeks = 10 work days...
我觉得是你没了解别人说什么。根本就是说的同一件事。两周不就是10天吗?而且条文本来也没有提到上限这个概念,所以w anderson也没提。他说的10天是法律要求最基本的。而且如果提问的人已经在一家公司连续工作6年以上,他是不需要问年假的。6年还不够他了解自己公司的要求?其实w anderson已经基本答复了楼主的问题。你再补充了6年后的规定。一点都不冲突。
jasmine_gz 当前离线  
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