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旧 Nov 14th, 2012, 20:43   只看该作者   #21
风雪
风自漂流雪至清
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作者: Cisco 查看帖子
休了假还给vacation pay?
休假时的PAYRATE就是vacation pay/休假的天数。例如:你去年总收入80000. 其4%是3200,按规定你可以休2周(10个工作日),那么你的pay就是320/天。你休几天就从总额里扣除,其余的你没休假的话,单位就该一次付清。

酒醒只在花前坐,酒醉换来花下眠;
半醒半醉日复日,花落花开年复年。
风雪 当前离线  
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旧 Nov 14th, 2012, 21:48   只看该作者   #22
lzq
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引用:
作者: 风雪 查看帖子
你休不休假都会给你的。你还没理解。
一看你就没理解我说的。 我是说很多公司要求员工必须休假,才能拿vacation pay,因为雇主不想多付4%的钱,当然除非公司业务很忙,没机会让员工休假,才会像你说的. 这种情况是说full time的。

临时工的或contract 的一般就都随每张paycheck 发了, 休不休vacation, 个人随便了,反正雇主已经把vacation pay 给了。
lzq 当前离线  
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