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【求助如果雇员的CPP, EI已经达到了一年的上限,那么雇员的工资应该不用在扣EI,CPP了吧?
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Feb 12th, 2008, 16:31
#
1
1/3
Senior Member
注册日期: Jul 2004
帖子: 1,524
【求助如果雇员的CPP, EI已经达到了一年的上限,那么雇员的工资应该不用在扣EI,CPP了吧?
那么雇主的那一份EI,CPP是不是也不用交给政府了?
1/3
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Feb 12th, 2008, 20:21
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#
2
cmh
Senior Member
注册日期: Dec 2004
帖子: 1,683
声望: 4116197
引用:
作者:
1/3
那么雇主的那一份EI,CPP是不是也不用交给政府了?
yes
试试签名好用不好用
cmh
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Feb 12th, 2008, 20:32
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#
3
六里台
Joe的马甲
注册日期: Jul 2004
帖子: 24,120
积分:30
精华:11
声望: 2147483647
完全正确。不过你不会是光让雇员掏钱,掏到上限了吧?
http://www.chinasmile.net/gallery/al...A%E7%89%87.JPG
六里台
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Feb 12th, 2008, 21:43
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#
4
1/3
Senior Member
注册日期: Jul 2004
帖子: 1,524
声望: 222920
如果是
那么如果是一个人年中跳槽了,他在前一公司时,已经把一年的CPP,EI扣完了,那么他下半年是不是就不用再交CPP, EI,那么第二个雇主,也不用交一分钱的CPP, EI?
1/3
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Feb 12th, 2008, 22:10
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#
5
琴台
Senior Member
注册日期: Jul 2004
帖子: 178
声望: 302
引用:
作者:
1/3
那么如果是一个人年中跳槽了,他在前一公司时,已经把一年的CPP,EI扣完了,那么他下半年是不是就不用再交CPP, EI,那么第二个雇主,也不用交一分钱的CPP, EI?
第二雇主照交, 就像上半年没事一样. 但雇员在来年报税时可以得到退款.
琴台
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