求建议--职业定位的尴尬 - 第2页

新手菜鸟 · Aug 13th, 2011, 09:01

感觉你行。大胆去试吧。

我见过不少英语不太流利的管理人员，有些相当高层了。不过大多是内部提拔的，而且是专业技术的。你的难度大些，不过不是没有可能。

其实经理不一定要高谈阔论，一个倾听的耳朵非常重要。

1970 · Aug 15th, 2011, 18:31

被人拒了一个，另外一个今天去面了，感觉还好吧。这个英文真是个挺难说清的东西：有阵子说的特烂，但是突然又有一天说的很好的。今天算超水平发挥，面的时候还抓住时机跟Director开了个玩笑。老头笑得挺开心，最后把他目前最头痛的BI报告的事也跟我交了个底。HR的人后来回来说希望下周跟美国那边的TEAM视频一下，因为将来是跟他们配合工作的。希望下周面的那天还是个“MYDAY”。

当然最后还有最让人头疼的Salary问题要谈。

就捧你的场 · Aug 15th, 2011, 18:54

引用:

作者: 1970

被人拒了一个，另外一个今天去面了，感觉还好吧。这个英文真是个挺难说清的东西：有阵子说的特烂，但是突然又有一天说的很好的。今天算超水平发挥，面的时候还抓住时机跟Director开了个玩笑。老头笑得挺开心，最后把他目前最头痛的BI报告的事也跟我交了个底。HR的人后来回来说希望下周跟美国那边的TEAM视频...

我是你的粉，特喜欢看你的文章，所以I keep my finger crossed for you! Good luck on your job hunting!

annarosa · Aug 16th, 2011, 12:55

引用:

作者: 1970

被人拒了一个，另外一个今天去面了，感觉还好吧。这个英文真是个挺难说清的东西：有阵子说的特烂，但是突然又有一天说的很好的。今天算超水平发挥，面的时候还抓住时机跟Director开了个玩笑。老头笑得挺开心，最后把他目前最头痛的BI报告的事也跟我交了个底。HR的人后来回来说希望下周跟美国那边的TEAM视频...

这们的人事关系相对更复杂

别怕

薪资可以稍微灵活些

Bruce Willis · Aug 16th, 2011, 14:58

Well done, good luck

心情耍好 · Aug 17th, 2011, 13:20

引用:

作者: 1970

被人拒了一个，另外一个今天去面了，感觉还好吧。这个英文真是个挺难说清的东西：有阵子说的特烂，但是突然又有一天说的很好的。今天算超水平发挥，面的时候还抓住时机跟Director开了个玩笑。老头笑得挺开心，最后把他目前最头痛的BI报告的事也跟我交了个底。HR的人后来回来说希望下周跟美国那边的TEAM视频...

BI 我是砖家从地基到砌墙铺地板刷墙还有N种装修，维修等等而且懂多种BI房型从Bungalow到Castle。不懂可以问我。

1970 · Aug 17th, 2011, 19:10

引用:

作者: 心情耍好

BI 我是砖家从地基到砌墙铺地板刷墙还有N种装修，维修等等而且懂多种BI房型从Bungalow到Castle。不懂可以问我。

Cognos， 8以前的版本。但又有了另一个面试，离家非常近，这几天要忙下了。

1970 · Aug 17th, 2011, 20:42

引用:

作者: annarosa

这们的人事关系相对更复杂

别怕

薪资可以稍微灵活些

正解，我也有这个顾虑。好在又有了另外一个机会，同时努力吧，该不会一个都抓不住吧。

心情耍好 · Aug 18th, 2011, 10:23

引用:

作者: 1970

Cognos， 8以前的版本。但又有了另一个面试，离家非常近，这几天要忙下了。

那是属于 Raised up 的Bungalow Cognos 7.4或者7.5吧CS结构的BI不过现在都在谈Cognos 10了主流是Cognos 8.X Multi-Tiered结构的。Cognos 7的估计很快要升级到8或者10了吧。所以建议你看看一些migration的资料和实施方法。

gametowin · Aug 18th, 2011, 11:33

引用:

作者: 1970

正解，我也有这个顾虑。好在又有了另外一个机会，同时努力吧，该不会一个都抓不住吧。

看好你，莫麻搭！

我上一次找工作时用powerpoint做了个自我介绍的幻灯片。包括了做过的所有项目，文章等。。。边看幻灯，边回答问题，感觉效果不错。主要是无意中我把握了面试的主动权。面试者后来跟我说这个方法很好。

也面试过很多应聘者，发现没有人用这个法子。

在我来看是独门秘籍

。免费送给乡党以及所有的有缘人。

as is, 没有售后支持的。。。

心情耍好 · Aug 18th, 2011, 13:18

哦，LS的方法不错。

Cisco · Aug 18th, 2011, 14:57

楼上的方法我觉得要看什么工作，技术性强的职位，这些花哨的东西都不是关键，问你几个技术问题答不上来就基本out了，再花哨也没用。

gametowin · Aug 18th, 2011, 15:18

引用:

作者: Cisco

楼上的方法我觉得要看什么工作，技术性强的职位，这些花哨的东西都不是关键，问你几个技术问题答不上来就基本out了，再花哨也没用。

这样的话永远是有道理的，放之四海而皆准！

多伦多党委 · Aug 18th, 2011, 17:49

祝楼主

出师大吉！马到成功！！

何处是家园 · Aug 19th, 2011, 15:32

引用:

作者: 风雪

没啥尴尬的，北美人之所以有所谓的over qualify 的原因就是他们的管理水平其实很低。管理层素质一般。只要有一定的基础，思维敏捷，综合分析能力，解决问题能力好的话，胜任这些工作很轻松。唯一的问题对中国人来说就是语言及社会文化的差异。

无论什么管理职位，不在于什么慢热，快热。关键是找到切入...

以我在本地的业务经验和与中国工作经历比较，十分同意这个说法。在我工作的业务范围，加拿大的确比较落后。洋人也是人，他们用各种借口不雇佣你或压制着或fire你你是因为害怕你威胁他的位置。老板有时候也没有办法，毕竟本地员工是多数，他也不敢得罪本地员工。

所以大胆去应聘中高级职位。你根本没有能力和经验的问题。设置语言都是借口。十几二十年前那么多美资企业设在中国，那些美国人都不会说中文，照样把企业管得很好。关键是企业员工和老板的态度。

Cisco · Aug 19th, 2011, 16:33

引用:

作者: 何处是家园

以我在本地的业务经验和与中国工作经历比较，十分同意这个说法。在我工作的业务范围，加拿大的确比较落后。洋人也是人，他们用各种借口不雇佣你或压制着或fire你你是因为害怕你威胁他的位置。老板有时候也没有办法，毕竟本地员工是多数，他也不敢得罪本地员工。

所以大胆去应聘中高级职位。你根本没有能力和经验...

有道理

moccafirst · Aug 25th, 2011, 17:53

引用:

作者: 1970

被人拒了一个，另外一个今天去面了，感觉还好吧。这个英文真是个挺难说清的东西：有阵子说的特烂，但是突然又有一天说的很好的。今天算超水平发挥，面的时候还抓住时机跟Director开了个玩笑。老头笑得挺开心，最后把他目前最头痛的BI报告的事也跟我交了个底。HR的人后来回来说希望下周跟美国那边的TEAM视频...

面完了嘛，结果怎么样？先预祝楼主好运。

找工作这事儿，不用急，是你的奏四你的，是双向选择的结果。

moccafirst · Aug 25th, 2011, 17:54

引用:

作者: Cisco

楼上的方法我觉得要看什么工作，技术性强的职位，这些花哨的东西都不是关键，问你几个技术问题答不上来就基本out了，再花哨也没用。

嗯，还得有h/w support。

Bruce Willis · Sep 2nd, 2011, 12:52

楼主有进展嘛? 关注中

已吻封笺 · Sep 2nd, 2011, 12:54

真是，不顶上来，都忘记了

我70姐可有好消息？？没成功也是好消息，可以多relax，多好呀！

Aug 13th, 2011, 09:01	只看该作者 #21
新手菜鸟全然向你注册日期: Dec 2007 帖子: 2,499 积分:11 精华:4	感觉你行。大胆去试吧。我见过不少英语不太流利的管理人员，有些相当高层了。不过大多是内部提拔的，而且是专业技术的。你的难度大些，不过不是没有可能。其实经理不一定要高谈阔论，一个倾听的耳朵非常重要。
新手菜鸟全然向你注册日期: Dec 2007 帖子: 2,499 积分:11 精华:4

Aug 16th, 2011, 14:58	只看该作者 #25
Bruce Willis Senior Member 注册日期: Nov 2007 帖子: 641 声望: 0	Well done, good luck
Bruce Willis Senior Member 注册日期: Nov 2007 帖子: 641 声望: 0

Aug 18th, 2011, 13:18	只看该作者 #31
心情耍好 Senior Member 注册日期: Jul 2004 帖子: 1,137 声望: 74991	哦，LS的方法不错。
心情耍好 Senior Member 注册日期: Jul 2004 帖子: 1,137 声望: 74991

Aug 18th, 2011, 17:49	只看该作者 #34
多伦多党委伟大光荣正确注册日期: Dec 2006 帖子: 5,546 声望: 26606132	祝楼主出师大吉！马到成功！！
多伦多党委伟大光荣正确注册日期: Dec 2006 帖子: 5,546 声望: 26606132	使馆最新工作指示如下：1 凡说GCD坏话的，i)一律先打成轮子辱骂之;ii)一律转移矛盾，就说他们攻击中国人。2 鉴于《大纪元时报》影响越来越广泛，继续实施偷报活动，但后果必须自负。

Sep 2nd, 2011, 12:52	只看该作者 #39
Bruce Willis Senior Member 注册日期: Nov 2007 帖子: 641 声望: 0	楼主有进展嘛? 关注中
Bruce Willis Senior Member 注册日期: Nov 2007 帖子: 641 声望: 0

Aug 15th, 2011, 18:31	只看该作者 #22
1970 1970 注册日期: Mar 2006 帖子: 486 积分:29 精华:5 声望: 3819491	被人拒了一个，另外一个今天去面了，感觉还好吧。这个英文真是个挺难说清的东西：有阵子说的特烂，但是突然又有一天说的很好的。今天算超水平发挥，面的时候还抓住时机跟Director开了个玩笑。老头笑得挺开心，最后把他目前最头痛的BI报告的事也跟我交了个底。HR的人后来回来说希望下周跟美国那边的TEAM视频一下，因为将来是跟他们配合工作的。希望下周面的那天还是个“MYDAY”。当然最后还有最让人头疼的Salary问题要谈。

Aug 18th, 2011, 14:57	只看该作者 #32
Cisco 温哥华版主注册日期: Jul 2004 住址: New Westminster, BC 帖子: 14,053 积分:405 精华:108 声望: 26013555	楼上的方法我觉得要看什么工作，技术性强的职位，这些花哨的东西都不是关键，问你几个技术问题答不上来就基本out了，再花哨也没用。

Sep 2nd, 2011, 12:54	只看该作者 #40
已吻封笺月关！注册日期: Mar 2008 帖子: 23,711 积分:17 精华:3 声望: 30534138	真是，不顶上来，都忘记了我70姐可有好消息？？没成功也是好消息，可以多relax，多好呀！
	==逍遥散人== 落花无情水有意，亦浮亦沉！莫使金樽空对月 , 亦正亦邪! <我愿面向大海，春暖花开! 天马行空，自由自在>