EI问题

[2005GoodYear]

刚领EI才一个月，现在又到了一份工作，那么
1，现在的EI该怎么办？（我的EI拿得不明不白，一个是时间长，40周－－－（我上班才半年），另一个钱也多，税后310－－－要知道我上班的话，税后也才330）。以后会继续这个EI吗？还是怎么算？
2，如果工作OFFER下来了，那么，我向谁汇报？只要在那个REPORT中说现在已经有工作就行了吗？还有没有别的要办？
谢谢。

[wr]

作者: 2005GoodYear

刚领EI才一个月，现在又到了一份工作，那么
1，现在的EI该怎么办？（我的EI拿得不明不白，一个是时间长，40周－－－（我上班才半年），另一个钱也多，税后310－－－要知道我上班的话，税后也才330）。以后会继续这个EI吗？还是怎么算？
2，如果工作OFFER下来了，那么，我向谁汇报？只要在那个REPORT中说现在已经有工作就行了吗？还有没有别的要办？
谢谢。

HR

[深海老鱼]

作者: 2005GoodYear

刚领EI才一个月，现在又到了一份工作，那么
1，现在的EI该怎么办？（我的EI拿得不明不白，一个是时间长，40周－－－（我上班才半年），另一个钱也多，税后310－－－要知道我上班的话，税后也才330）。以后会继续这个EI吗？还是怎么算？

2，如果工作OFFER下来了，那么，我向谁汇报？只要在那个REPORT中说现在已经有工作就行了吗？还有没有别的要办？
谢谢。

如果你现在的新工作做了几个月就结束了,EI会继续.但需要重新审批.钱拿的和现在的数目一样.需要去HR填一份再次申请的表格.
确认上班时间后再跟hr汇报,现在拿到offer 不用汇报.

[2005GoodYear]

作者: 深海老鱼

如果你现在的新工作做了几个月就结束了,EI会继续.但需要重新审批.钱拿的和现在的数目一样.需要去HR填一份再次申请的表格.
确认上班时间后再跟hr汇报,现在拿到offer 不用汇报.

搞错了，公司给我的是CONSULTANT的，只有两个月，该如何处理？

[深海老鱼]

作者: 2005GoodYear

搞错了，公司给我的是CONSULTANT的，只有两个月，该如何处理？

先干着,两个月以后工作结束了再申请延续.

[2005GoodYear]

作者: 深海老鱼

先干着,两个月以后工作结束了再申请延续.

这个工作，是每个月结束后才给钱的。在每两个星期一次的汇报中，我要报这个吗？因为我现在没有拿到钱，不报给HR，等拿到钱的时候再报，这样可以吗？
除了这两个星期一报的汇报，我要写什么特别的报告给HR吗？
还有它安排的工件指导，我需要参加吗？
真烦，如果不是第一份专业工作，早就不想干了。工资不高，时间不长！
谢谢深海老鱼。

[深海老鱼]

这个工作，是每个月结束后才给钱的。在每两个星期一次的汇报中，我要报这个吗？因为我现在没有拿到钱，不报给HR，等拿到钱的时候再报，这样可以吗？

我想应该在每二周的汇报中向hr汇报你正在上班, 但还没有拿到工资.
除了这两个星期一报的汇报，我要写什么特别的报告给HR吗？
没有了.

还有它安排的工件指导，我需要参加吗？
询问hr,他们让你去就去, 不让去就不去.

[2005GoodYear]

作者: 深海老鱼

这个工作，是每个月结束后才给钱的。在每两个星期一次的汇报中，我要报这个吗？因为我现在没有拿到钱，不报给HR，等拿到钱的时候再报，这样可以吗？

我想应该在每二周的汇报中向hr汇报你正在上班, 但还没有拿到工资.
除了这两个星期一报的汇报，我要写什么特别的报告给HR吗？
没有了.

还有它安排的工件指导，我需要参加吗？
询问hr,他们让你去就去, 不让去就不去.

TONS OF THANKS.

[深海老鱼]

不用谢!