Jul 28th, 2012, 00:49 | 只看该作者 #159 | |
元
注册日期: Nov 2005
住址: Edmonton
帖子: 33,333
积分:36
精华:10
声望: 146144934
|
引用:
还有,俺老感觉你们公司的组织架构也不清晰,原因也就是俺老之前所分析的,同事之间出问题,那是不能靠老板来back谁来解决的,要靠的就是组织架构的分工,如果有了组织架构还会出现问题,那就是老板的问题了,规程定义的不够清晰,即使工作中有些界限由于这样那样的原因狠难去界定,那也要有一个类似于good practice guidance之类别的文字规章来指导运作,俺老记得P&G公司一直就是这么做得,它们有狠好的指导性的范例可以查询。 |
|
擎傲世之龍碼 從混沌中明清澈
|
||
|