工作 休产假但是临上班是受到公司通知被辞退,这种情况该怎么办？

[六里台]

作者: WENT

你的公司已经很Generous了,如果不是歧视等不合理的原因,而仅仅是因为经济危机而裁员,你的PACKAGE在这种时期已经是很不错的了,好象规定的是最少两周??(不确定??)

规定是一年补两周，最多8周。而且可以不给~只是提前8周通知你。

[六里台]

作者: My2cents

没有这样的规定。法律规定的是根据工龄最多三周。其他的都是公司的benefits。

不知道就别把话说死了

我说的是BC的劳工法规定

你说的是哪里？