Oct 14th, 2009, 22:00 | #1 |
Junior Member
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休产假但是临上班是受到公司通知被辞退,这种情况该怎么办?
居住多伦多,休产假但是临上班是受到公司通知被辞退。这种情况该怎么办?工作4年补偿15周是否合理?可以要求更长的补偿吗?希望有这方面经历和知识的人回帖帮帮忙解答,谢谢!
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