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Jan 4th, 2010, 10:59
#
1
JoeL
Senior Member
注册日期: Jul 2004
帖子: 1,719
引用:
作者:
Bloose
我有个朋友,最近被LAYOFF,因为她在那公司已经干了4年了,公司给了她6个月的有薪假期(PACKAGE),她上个月去申请EI,hrdc的工作人员对她说,要扣除10周的EI,因为她已经享受了公司的PACKAGE,我觉得这样很不公平,那么是否换句话说,如果某人工作了20年,公司给他12个月的PACKA...
按规定Severance Pckage将推迟她可以领到EI的日期,但不应“扣除”其有效的EI期限。10周和6个月也对不上号。让她再去问问清楚吧。
JoeL
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