Aug 10th, 2007, 03:21
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#1 |
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【求助】急！请教ROE的疑问
我分别在a公司和b公司同时打了２份工，其中因为a公司给的工作时间太少，所以现在就请假来到一个小镇打b公司的工（短期工但小时数很长），几天前a公司给我家寄来ROE，离开的理由是请假。现在我申请ei的小时数已经够了，b公司的工作也将要结束，可以给我layoff，我的疑问是： １，a公司几天前寄给我的ROE意味着什么？是给我辞退了还是什么？（我只是请假，该公司也没找我。） ２，申请ei，我是否必须在b公司给我layoff前，先向a公司提出辞职，并且再要一份离开原因为辞职的ROE？还是之前寄来的那份就可以（但那上写的是请假） 我现在不方便给a公司打电话问询，并且在一个小镇上，单位里电脑只能用在线中文输入。因此恳请知道的朋友帮忙解答一下。在此先致谢了。 |
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Aug 11th, 2007, 03:04
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只看该作者 #4 | |
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引用:
我还有几点不明白的是： １，雇主开出roe，是否就等于已经解除雇佣关系了； ２，roe上的离开的理由code是请假，它的意思是指我因为请假导致解除雇佣关系，还是指的我目前处于请假之中。如果是后者，那是否等于还处于雇佣状态（我不希望是后者）； ３，收到对方寄来的roe后没几天，我又通过传真给雇主发了辞职信（对方没给我回复），从进入公司到请假，我在该公司工作２个月左右，工作才１００多小时； ４，我在b公司干２个多月就已达到ei规定的小时数，申请时是否就没必要把a公司的经历写上了（我不知有没有规定必须把半年内的工作经历全写上）。 写的比较罗嗦，只是想把疑问弄明白点。我相信也会有其他朋友有这样的疑问，可以从解答中得到参考解惑。 再次感谢回复。 以上文本借助www.InputKing.com在线中文输入法输入 |
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Aug 11th, 2007, 09:51
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只看该作者 #5 | |
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引用:
4）在b公司干２个多月就已达到ei规定的小时数？？？ -》有点疑问，EI 要求一年内910小时，通常差不多半年才够时间。 你2个月就到了，每天至少15个小时？不可能的。你的老板应该不会这么报税的。一般也就按40 或者44 （非常罕见）小时每周计算你的工作小时的。 你最好问明白。否则到时ROE上你的小时不够，就无法申报EI 的。 |
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Aug 11th, 2007, 12:13
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只看该作者 #6 | |
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第二次申请EI？
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Aug 12th, 2007, 00:32
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只看该作者 #9 | |
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引用:
多谢各位的回复。问题已解决，a公司经理来信同意按请假那天开始算quit.并将寄来新的roe. 是第２次拿ei.一周７天不休息，每天按１４、５小时pay,实际干活时间６、７个小时，剩下的时间都是在班车上和夜班完活后的睡觉，也都算工作小时数。所以这次是来加拿大几年里打的最爽的一次工。 多谢楼上各位了。 以上文本借助www.InputKing.com在线中文输入法输入 |
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