Feb 8th, 2006, 02:22 | #1 |
Junior Member
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今天受伤了,怎样拿EI??
今天在公司工作受伤了,家庭医生开了1个月的病假条,他好象还向WCB申报了. 请教我是申请病假EI好呢?还是申请工伤保险好呢? 因为工作环境不好,以后也不想再去了,怎样转变成一般EI????? 谢谢指点! |
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Feb 8th, 2006, 04:23 | 只看该作者 #2 |
非法律界人士
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http://www.wsib.on.ca/wsib/wsibsite.nsf/public/home_e 先填一张wsib的工伤申请表,医生签字后,在此期间内wsib会付你100%的工伤前的工资收入,应该最多可以领3个月,如果3个月还不能回去工作,再转成sickness EI. 医生的证明也很重要,他会写明你多久不能上班,在你没恢复好的时候别去上班,否则wsib马上停止你的补偿. 在此期间的治疗费,药费和理疗,按摩等费用由Wsib负责。 阿省的名称叫WCB. |
坐在窗前看日落
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Feb 9th, 2006, 01:06 | 只看该作者 #3 |
Senior Member
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[QUOTE=深海老鱼]http://www.wsib.on.ca/wsib/wsibsite.nsf/public/home_e 先填一张wsib的工伤申请表,医生签字后,在此期间内wsib会付你100%的工伤前的工资收入,应该最多可以领3个月,如果3个月还不能回去工作,再转成sickness EI. [QUOTE] 如果老鱼说的是安省,那就不对啦。WSIB付给伤者税后(TAKE HOME PAY)的85%。正常工资年收入6万多算是封顶。最多可以领到65岁。年末WSIB会寄个表来,标明你收到的这部分福利的数量,告诉你报税填哪一栏,但是这部分钱是不用交税的。拿劳保过程中,他们会要求负责治疗的医生填写叫做‘functional abilities'的报告,如果认为可以从事其他雇主可以安排的工作,他们会要求你逐步适应这工作,直到伤完全好。这期间内做的工时由雇主PAY,不够的部分再由WSIB出。 |
"Happiness is an attitude. We either make ourselves miserable, or happy and strong. The amount of work is the same." ~ Francesca Reigler |
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