求职 找工流水帐

[一半儿]

儿子上.daycare写过一个流水帐,,现在有新的征程,也流水一下,以纪念峥嵘岁月.

首先,我不会感谢.mtv ,ctv, cctv,等踢胃,,我要感谢德高望重的41,,日理完机的6班长,,秀外惠中的卡卡,,正在医院生宝宝的笑笑妈妈(祈祷ing祝福ing宝宝快出来),横扫天下的黄8,,走下神坛的81,,和众位热心的兄弟姐妹..kkk

第一天.

昨晚发了9个简历,,粗漏的那个版本,,今天有2个回复.一个是.email,,问我会不会另一软件.我撒了慌,说会.接着找到了那个软件的.trial板,不是很积极地在自学.

另1个是电话,下午近6点才打来,,好温油一个男银的声音,问我会不会说法语,我说不会说,但会看.(学过几年,基本忘光了也).然后他也不着急,,给我解释他这个职位需要和.quebec很多交流,,,说了一大通,,我都舍不得挂电话了..现在后悔,,怎么忘了追问一句,,有没有不需要说法语的职位给我啊..

今晚刷网一晚,,明天继续干活...

[moccafirst]

发了9个简历，有2个回音，很八错压，半儿，继续努力。

另外建议你用worksheet做个track record，什么时候申请了哪各公司的哪个职位，什么时候收到了回复等等，可以一目了然。

另外每个公司可能职责不尽相同，针对他们的responsibility和requirement，适当的调整你的resume以及各项技能的order，记住要让那些key words第一时间跃入hiring manager的眼帘。

Cover letter如果招聘要求有要求就发，没有可以省略，resume的名字以你的英文名+姓命名，[firstname][lastname]resume.doc，比如JenniferXuResume.doc。

其它细节慢慢再说。

[moccafirst]

当然最重要的还是要准备如何面试。

偶个人经验是，

1。从网上找一些面试通常会问到的general的问题，参考样板，结合自己的情况，把自己想说的写下来，反复推敲，做到言简意赅，重点突出；然后在家开始练习问答，最好能背下来。比如，通常来讲，面试都会以这样的问题开始，tell us about yourself。你得回答不能太短，也不能太长，控制在3-5分钟之内。还有一个结束时候最容易问的问题，tell us why we should hire you，也是要强调自己的优点，强化对方对你的印象。中心思想奏四一个，you are the best fit。

2。根据你的简历详细写出具体的工作职责，what you did and how you did，其实就似根据要点展开一下拉，这是最重要的部份。

3。接到面试通知的话，去网上查一下employer的website，对公司背景有个大致的了解，然后准备几个自己感兴趣的问题，注意不要跑题，不要问跟你申请的工作毫无关系的问题。

4。对照工作requirement，有些技术活自己不熟的话，有时间找些摸拟软件好好练练手；面试时候如果被问到会不会这个会不会那个，可以根据当时情况，如果从来没有用过他们要求的财务软件，起码可以说你 have strong experience on similar software blah blah blah，and i believen it's not a problem for me to get myself speed up with self-study capability and good training system blah blah blah.

5。每天在家开始练习speak english。

先八这些，其他的想到再补充。Good luck on your job hunting！

[burner]

作者: moccafirst

当然最重要的还是要准备如何面试。

偶个人经验是，

1。从网上找一些面试通常会问到的general的问题，参考样板，结合自己的情况，把自己想说的写下来，反复推敲，做到言简意赅，重点突出；然后在家开始练习问答，最好能背下来。比如，通常来讲，面试都会以这样的问题开始，tell us about...

回答behavior interview的问题尤其要事先按S.T.A.R.规则准备答案。
Situation
Task(s)
Action
Result(s)

[爱因思念]

居然没有点名感谢我，我生气了

[moccafirst]

作者: burner

回答behavior interview的问题尤其要事先按S.T.A.R.规则准备答案。
Situation
Task(s)
Action
Result(s)

专家来了，说详细点阿。

[burner]

作者: moccafirst

专家来了，说详细点阿。

专家算不上，先学现卖而已

我曾经被问到过的问题（一次以上）
工作中有很难相处的同事，你怎么办？
你如何处理同时有好几项任务要做的情况？
工作中要用到你不熟悉的工具，你怎么办？

这些问题都是考察被面试者在工作上不同方面的软能力（其实就是为人处事），每个问题背后都有面试者清晰的目的，对方期待着从你这里听到他想要的回答。
比如上面第二个问题，按STAR原则来组织答案：（说白了就是八股文，三段论，世界大同啊）
S. 你被同时assign了好几项工作
T. 你要在规定时间内保质保量把他们完成。
A. 你是怎样处理的
R. 最后的结果怎样（当然是好的拉）

另外，我觉得准备面试最后阶段自己要提问的问题也很重要。除了一般性的问题外，最好问一些和这个职位或者公司非常有针对性的。

举个我自己的例子：
S.& T.一家公司的招聘职位说明里提到了一个工作中要用的软件我闻所未闻，Google以后唯一有意义的结果居然又回到这个招聘广告！我当时还想可能是他们自己开发内部使用的。

A. 结果面试的时候，我就说我没听说过这个软件，想了事先解一下准备面试，上google搜，结果进了死循环（当时大家大笑）。他们说不对啊，商业软件怎么会搜不到呢？然后manager就给了我软件的全称，解释了一下它的目的和功能。

回家以后仔细对照才发现，是他们在职位说明上多打了个字母，难怪我搜不到。后来给manager的thank you letter里解释了一下，说我会仔细学习他提供的网站上的内容，并且告诉他我已经download了自学试用版，blah,blah, blah。

R. 我想也许是这封信打动了他，因为我自己都对当时面试的表现很不满意。一个星期后我拿到了offer，但最终被我给拒了。

小TIPS:面试要带笔记本和笔，把自己的问题列在本子上，下面留空当，人家回答的时候，看着着对方眼睛中间部分，时不时装模作样在本子上划拉几下。。。。。

面试结束前尽量拿到每个面试者的联系方式，最少是他们的email.

[burner]

对刚毕业的学生来说（我也是），没有多少本地工作经验，所以在学校的的一些故事，如果大概能跟被问到的问题类似，拿来做答案也无妨。

[moccafirst]

作者: burner

专家算不上，先学现卖而已

我曾经被问到过的问题（一次以上）
工作中有很难相处的同事，你怎么办？
你如何处理同时有好几项任务要做的情况？
工作中要用到你不熟悉的工具，你怎么办？

这些问题都是考察被面试者在工作上不同方面的软能力（其实就是为人处事），每个问题背后都有面试者...

很有用哦~~~学习学习~~~

[burner]

楼主的简历投放成功率很高。我毕业的时候发了50多份，只有5个回应，其中两个面试。不过迄今为止我的面试成功率是100%，呵呵

[一半儿]

作者: moccafirst

发了9个简历，有2个回音，很八错压，半儿，继续努力。

另外建议你用worksheet做个track record，什么时候申请了哪各公司的哪个职位，什么时候收到了回复等等，可以一目了然。

另外每个公司可能职责不尽相同，针对他们的responsibility和requirement，适当的...

谢谢卡卡详尽的提醒，我会作一些备份，这样被问到的时候也不至于乱了方寸。可电话时候，就必须得在电脑跟前了？

我也觉得简历依然是弱项，简历后面的故事我还没编排好。路很漫漫。

昨天有人回应我，今天就没人理我了。

[sage]

卡总结得很全面，都说在点上了。

我坐冷板凳的时候帮公司搞过联邦政府的竞标，发现写得好的简历基本上都是有关键词。我们审核简历也是看关键词。因为HR的人很多都没有专业知识，辩不出真伪，只能从字面上理解选择。

大多数简历都是这样一个格式：
1. Personal Identification：地址，电话等
2. Summary of Qualification: 这一段最重要，基本是你找工作的大方向
3. Work Experience: 多用action verbs，举例说明

• Project Overview
• Roles & Responsibilities
• Major contributions

4. Skill Matrix: 把能想起来的都写上，别怕多。好多公司用软件找关键词的。

[一半儿]

作者: moccafirst

当然最重要的还是要准备如何面试。

偶个人经验是，

1。从网上找一些面试通常会问到的general的问题，参考样板，结合自己的情况，把自己想说的写下来，反复推敲，做到言简意赅，重点突出；然后在家开始练习问答，最好能背下来。比如，通常来讲，面试都会以这样的问题开始，tell us about...

我１９９９到２００６的工作经历是编的，在国内教书是真，会计根本每作过。我很忐忑，好像荒撒得有点大了。。

[一半儿]

作者: 爱因思念

居然没有点名感谢我，我生气了

用行动来表示，你先想想爱吃啥，拉饭店直接点

[sage]

作者: 一半儿

我１９９９到２００６的工作经历是编的，在国内教书是真，会计根本每作过。我很忐忑，好像荒撒得有点大了。。

能原回来就行。没事，就是被人当场揭穿撒谎不也就是一家公司吗。你要的不就是个能进去的门票吗？真进去了还有可能干不好工作吗。
不过说实话，在我们这行干没干过两句话就能问明白。会计就不知道了。

[一半儿]

作者: burner

回答behavior interview的问题尤其要事先按S.T.A.R.规则准备答案。
Situation
Task(s)
Action
Result(s)

作者: burner

专家算不上，先学现卖而已

我曾经被问到过的问题（一次以上）
工作中有很难相处的同事，你怎么办？
你如何处理同时有好几项任务要做的情况？
工作中要用到你不熟悉的工具，你怎么办？

这些问题都是考察被面试者在工作上不同方面的软能力（其实就是为人处事），每个问题背后都有面试者...

学习了！我存了慢慢看，字字柱矶阿。

[一半儿]

作者: burner

楼主的简历投放成功率很高。我毕业的时候发了50多份，只有5个回应，其中两个面试。不过迄今为止我的面试成功率是100%，呵呵

我觉得我心态有问题。我还每完全认真起来，有点游戏的小心理，并没有百分百的全身心投入进找工作的热潮中去还。

[一半儿]

作者: wiki

能原回来就行。没事，就是被人当场揭穿撒谎不也就是一家公司吗。你要的不就是个能进去的门票吗？真进去了还有可能干不好工作吗。
不过说实话，在我们这行干没干过两句话就能问明白。会计就不知道了。

我正想找点会计论坛，上去摸摸路，抱抱佛的脚啥的，，

不敢想，要被问穿了，直接掩面夺路而桃。。。。

[sage]

作者: burner

你如何处理同时有好几项任务要做的情况？

我也给问到过这个问题，是在我毕业后不久找的第二份工作被问到的。一开始我还说我会根据轻重缓急分先后，没成想提问的人不断追问，要是都一样急怎么办怎么办？最后也给我问急了，只好说，我只有一双手，只能一样一样地来。刚说完提问的人就乐了，说：这才是我想听到的答案，行了，就是你了。我们后来成了不错的朋友。

[burner]

作者: 一半儿

我觉得我心态有问题。我还每完全认真起来，有点游戏的小心理，并没有百分百的全身心投入进找工作的热潮中去还。

还是压力不够