求职 说说我的找工经历（权作抛砖引玉吧）

[401sleeper]

我在大学学的是机械类，但毕业之后在国内一直做石化设备销售。2004年来加拿大之后，一个很偶然的机会，干起了家具设计的工作。记得当初有2个OFFER，一个是家具行业，一个是钣金行业，我感觉这两个行业技术含量和发展前景半斤八两，就选择了一个公司稍微大点的OFFER。后来工资涨到22/h。
今年夏天，LP生孩子，我也在家呆了三个月。之后又开始找工作。自己在家具行业呆了三年，这个行业如果做不了MANAGER，这个工资基本上也就到头了。所以就盘算着改行。一天在华枫里看到有人说最近泵厂的效益都非常好。搜了一下TORONTO的泵厂，搜到3个，发了2个COLD RESUME。结果得到一个面试，就成了。
感谢华枫，如果不是华枫，现在我可能还在犹豫是不是该改行呢。

[Bruce Willis]

Good for you

[dalplex]

也算强人一个。

三年没干了也没有加的本地泵厂经验。

竟然一试就成！

[A-B]

恭喜！
what is the COLD RESUME?
另外您在厂里做什么呢？

[401sleeper]

cold resume 就像 cold calling。就是你不知道这个公司是否有职位，发个简历试试运气。最好是发给owner或者president之类的大领导。如果发到HUMAN RESOURCE 基本上就是肉包子打狗了。发到公司领导信箱里最大的好处是HUMAN RESOURCE或者部门领导能认真对待，你想，既然是大领导吩咐下来要面试的，过得去的差不多的就会要了， 谁也不想让领导扫兴不是？而且即使是你面试表现不好。没准他们还会想方设法的在大领导面前把你夸奖一番，以表示领导的慧眼识珠。 这也算是我在加拿大找工作的一点心得吧。

职位是Mechenical Designer.

[bea]

Thanks for sharing! 正好他们缺人吧？

[401sleeper]

作者: dalpaul

也算强人一个。

三年没干了也没有加的本地泵厂经验。

竟然一试就成！

强人不敢说。
来到加拿大，一切从零开始，一是不能有惰性，二是要有信心。年龄、有没有经验都不重要。我的一个朋友，45岁，苦熬三年，找到了银行数据处理的工作；还有一个老乡，50多岁了，在多伦多蛰居10年，找到了在休斯顿设计海上石油钻井的工作，他说他们公司的DRAFTSPERSON的工资是每小时50美金。
另外我觉得选择行业也很重要。先人们总结出来的：“男怕入错行”非常精辟。同样是做BOOK KEEPER，有的公司才能给10几块钱，有的公司能给到30块钱，这主要是因为行业不同。新移民为了生存可能不太考虑行业问题，之后就要考虑了。 不然好几年工资水平徘徊不前，那时候就着急了。毕竟每个人都想多赚钱养家活糊口的。
一大早起来胡乱说说，我得赶着去公司上班了。公司最近确实挺忙，而那些牛人同事们视金钱如粪土，到点就走人。昨天我和头儿说要是忙我可以加加班，感动得他差点儿拥抱我。

[长乘宽]

作者: 401sleeper

最好是发给owner或者president之类的大领导。如果发到HUMAN RESOURCE 基本上就是肉包子打狗了。

也不可一概而论。你说的有道理，但我得到的4次面试，都是把cold resume发给人事部后得到的，既有7个人的小公司，也有三千人的大公司。但一个共同点，是他们的人事很懂得怎么办人事，他们只做幕后工作，绝不出现在面试现场。我只是在聘用以后签offer的时候才见到人事专员；从未见过经理。后来跟总裁聊天时，他说所有求职传真和email都是秘书看过以后转给人事，他根本见不到。

另外，所谓存档备查，也是真的，不是忽悠。2003年我cold过一个公司，后来业务经理打电话来了，然后说现在不行，我把你的简历存人事部那里，以后再说吧。

两年之后，同公司另外一个业务经理发来email说有个职位空缺，如果你有兴趣，某周某时间段咱们见面谈谈。于是得到了现在这份工作。

[A-B]

作者: 401sleeper

cold resume 就像 cold calling。就是你不知道这个公司是否有职位，发个简历试试运气。最好是发给owner或者president之类的大领导。如果发到HUMAN RESOURCE 基本上就是肉包子打狗了。发到公司领导信箱里最大的好处是HUMAN RESOURCE或者部门领导能认...

已经给你加感谢了！很有启发！

[A-B]

作者: 长乘宽

也不可一概而论。你说的有道理，但我得到的4次面试，都是把cold resume发给人事部后得到的，既有7个人的小公司，也有三千人的大公司。但一个共同点，是他们的人事很懂得怎么办人事，他们只做幕后工作，绝不出现在面试现场。我只是在聘用以后签offer的时候才见到人事专员；从未见过经理。后来跟总裁聊天时...

也给你加感谢了！

[weatherford]

实力也很重要。
多谢分享!

[饭得志]

作者: 401sleeper

另外我觉得选择行业也很重要。先人们总结出来的：“男怕入错行”非常精辟。同样是做BOOK KEEPER，有的公司才能给10几块钱，有的公司能给到30块钱，这主要是因为行业不同。

说的很对。各行各业都是如此，夕阳产业给的钱少。

对于做挨踢工的，纯挨踢公司给的少，非挨踢公司的挨踢部门给的多

[401sleeper]

说起找工作来，还想起去年这个时候的一件事儿。那次面试最后竟成了咱们华枫网友之间的较量。
最后一轮面试还剩三个人的时候，有个叫老处长的华枫网友，和我一起竞争一个CABINET公司PRODUCTION的职位，最后可能是因为我要价较低而惨烈胜出。
不知道老处长现在怎样？那时咱们还一起感概入错了行。

[老处长]

作者: 401sleeper

说起找工作来，还想起去年这个时候的一件事儿。那次面试最后竟成了咱们华枫网友之间的较量。
最后一轮面试还剩三个人的时候，有个叫老处长的华枫网友，和我一起竞争一个CABINET公司PRODUCTION的职位，最后可能是因为我要价较低而惨烈胜出。
不知道老处长现在怎样？那时咱们还一起感概入错了行。

还在老公司混。想起来又过 了一年，首先很佩服４０１枕头的勇气，的确牛人一个，换个行业比我们这些个俗人跳个槽还轻巧。其实我也是机械背景，国内呢也没干过什么。来了加拿大后不幸入了木工行业。年龄大了，的确没有了从头开始的勇气，只求稳定，老婆孩子热炕头吧。好在工作还算愉快，薪水也给加了一大块，只是事有点杂。顺便说一下，我们公司的工人３０DOLLARS 可是大有人在。没有人４０ ， 更每人５０了。

[401sleeper]

转行到底是对是错还不知道。以前在家具公司咱是指导别人干的，现在给一个刚毕业2年的小孩打下手，拆装配图，改零件图，选螺栓，销钉什么的。星期五，这小孩以长者身份给我来了一句：“XX，I like your attitude",一时竟让我不知如何作答。其实在一个行业潜心专研下去也是个不错的选择，我只是觉得在四十岁之前，还有两年可以蹦达。

[dalplex]

对14与15都同意。

至少说的是实话而不是口号。

[czzhang]

作者: 长乘宽

也不可一概而论。你说的有道理，但我得到的4次面试，都是把cold resume发给人事部后得到的，既有7个人的小公司，也有三千人的大公司。但一个共同点，是他们的人事很懂得怎么办人事，他们只做幕后工作，绝不出现在面试现场。我只是在聘用以后签offer的时候才见到人事专员；从未见过经理。后来跟总裁聊天时，他说所有求职传真和email都是秘书看过以后转给人事，他根本见不到。

另外，所谓存档备查，也是真的，不是忽悠。2003年我cold过一个公司，后来业务经理打电话来了，然后说现在不行，我把你的简历存人事部那里，以后再说吧。

两年之后，同公司另外一个业务经理发来email说有个职位空缺，如果你有兴趣，某周某时间段咱们见面谈谈。于是得到了现在这份工作。

了解到的跟这个比较符合，CEO基本不管招人

[yuqiaocao]

你们公司还要人吗？我木工技术很好的。谢谢。

[老处长]

作者: yuqiaocao

你们公司还要人吗？我木工技术很好的。谢谢。

email your resume to donzhai2001@hotmail.com

[Lincesl]

靠，把ID看成了老处女。

作者: 老处长

email your resume to donzhai2001@hotmail.com