Feb 17th, 2006, 01:41 | #1 |
Joe的马甲
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关于申请mat&parent&sick EI,今天我详细问了我们HR的,公布如下
如果你不打算在预产期8周前就暂停工作,那就只要申请mat&parent EI。没什么特殊的,只要你在预产期前的104周工作够600小时。你先生要在他申请parent EI而不是你的预产期前52周工作够600小时。你们俩可以分享parent EI的35周,同时拿或者分开时间拿都行。申请EI前,你/你先生要让公司出具ROE。然后你亲自挺着肚子去HRDC申请,或者网上申请然后邮寄ROE都可以,HRDC通常是不需要任何证明你要生产的资料的除非他们怀疑你或者你先生作假。你自己的mat&parent EI可以一起申请。你先生必须在你生产之后申请parent EI如果他想申请并且够小时数要求的话。 如果你/你先生不满50周(15周mat――仅限于你自己,35周parent)就打算回去上班并且拿到的每周工资超过拿EI前每周工资的25%,你要通知HRDC。如果后来又觉得你还是想在家陪BB(6子严重同意),你再告诉HRDC他们会继续给你发EI。 如果你打算在预产期8周前就暂停工作,并且是因为medical原因(包括流产)。如果你是full-time,并且有公司保险而非公共保险,你要向HR要short-term disability form而不是向HRDC申请sick EI除非你的公司不给你投保那么你就要follow下面和part-time一样的程序。然后由你的OB或者家庭医生帮你填写并且他/她要签名。如果你是part-time,通常公司不会给你投保,那么你要向HRDC申请sick EI,这就需要公司出具ROE注明你是因为sick。这时,你要让你的OB或者家庭医生开假条,然后给你的HR一份假条的copy,并且让他们在ROE上注明你是sick。然后把这个ROE和你的假条原件,亲自或者网上申请然后邮寄给HRDC都可以。 如果碰到公司不给你出ROE,不用担心着急,你可以用你的工资单证明你的小时数,工资数,不会耽误你申请和拿到EI。之后HRDC会帮助你找你的公司要ROE的。一旦政府机构介入,一般的公司即便是黑也不敢不给。 |
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刚学开车 (Oct 11th, 2009) |
Feb 21st, 2006, 14:41 | 只看该作者 #8 |
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请教六里台
非常谢谢你提供的信息,这几天正在查找有关这方面的资料,但因为英语不好,对网上的说法还是不太理解,我有几个问题想麻烦问你一下。多谢! 我去年11月因胃痛停止打工,并得到15周病假补贴,本月底到期。但我现在已怀孕,不能再去上班,预产期是9月下旬,不知道像我这种情况可以申请哪些补贴,大约多长时间,工作时间从什么时候开始计算,我打的只是临时工,没有任何保险。 有朋友告诉我说,我需要600小时,从预产期向前推8周,以上年的这一天开始计算一年的时间内累计600小时,是这样算吗?但我这些时间已用于申请病假,不知是否还可以继续使用。 |
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Mar 8th, 2006, 19:07 | 只看该作者 #14 | |
Joe的马甲
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引用:
if you get sicknees EI, 65 weeks. If your husband applys for parent EI, he can get 35 weeks. |
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那一天会到来 (Oct 9th, 2009) |